听闻传闻
我觉得那些一本正经的指责95后不靠谱、工作没有耐性的人真的是站着说话不腰疼，时代在变化，职场也在变化，明眼人都看得到如今的职场早已没有任何信任可言，95后频繁跳槽的原因都不知道，谁给你的权利随意指责别人？
70后为什么第一份工作平均超过4年才换？因为那时候的领导或者说公司是举贤用能，简而言之，你有能力你就能上位，80后也同样如此，那些靠自己拼搏出来的高管，哪一个不是70后80后？你再看看现在呢？领导们牟足了劲想要压榨员工工资，然后还一门心思想着让员工拿着低工资干几倍于工资的工作。
要face吗？
你能怪95后辞职的快吗？
拿会计这个职业来说，95后已经有毕业的本科生了，二三线城市平均工资不足3500，而会计又是比较辛苦的职业，在这样一个物价飞速上涨的时代，3500够干什么？
租房子就要一千左右，抛出日常开支，对于95后来说，不跳槽寻求涨工资，他们又依靠什么来存活？
很多人可能想说，你在公司好好做，公司自然就会给你涨工资，对于这样的人，我只能说你大概站在云端上看职场，根本不知道现在的职场到底是怎样的存在。想要在一家公司里得到较大的工资涨幅几乎就是不可能的事，可能你干好几年，相比较于你刚来的时候也不过就是涨个一千两千，而跳槽的话很可能一次就能把薪资涨到1.3-1.5倍，换做是你，你会选择哪种方式？
生而为人，将心比心。你可以说95后是为了钱而跳槽，作为一个94年的，我可以替他们说，我们承认，我们就是为了钱而跳槽，可这有什么错误？谁工作不是为了钱，谁离了钱能够生活？拿我自己来说，2017年因为连续4天加班到凌晨四点，早上还要六点多起来继续工作，直接去医院打点滴了，可我的公司呢？没有调休，没有加班费，在我加班进医院的时候，我的直接领导甚至还给我布置任务，我当天请的甚至不是病假而是事假，在扣工资的同时依然对我指手画脚，难道这就是70后80后希望我们有的稳定？
我承认，很多95后甚至90后没有能力还想要高工资，可同样的， 也有太多公司想要用廉价的工资换来有能力的年轻人，正是由于这两种人的存在，才导致了很多人找不到与自己能力相匹配工资的工作，也就导致了他们频繁跳槽，以寻求真正适合自己的。
所以，麻烦那些站着说话不腰疼的人，收一收你们丑恶的嘴脸吧，时代已经改变，95后跳槽也不是你应该跳出来指责的根本，一份能够养活自己还能让身心愉悦的工作，谁又会选择跳槽？
同理，养不活自己还整天工作在水深火热之中的工作，谁又会选择不跳槽呢？
孤北南欢
会计专业的就业前景可以概括为以下几点：内资企业职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。外企职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。事务所职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。
七画一个张七画一个李
一年续费是4800，宿舍费加上其他的。一共有8000左右。加上生活费一年得8000左右。一年成本得18000左右，大多数情况下的事情，只有最基础的证书没会计经验的话，本科毕业一线城市会计工资2500—3000左右(除了国企事业单位公务员)二三线城市会计2000—2800左右，本科以下学历一线城市会计1800—2500左右，二三线城市会计1500—2300左右。当然也有的会计能力很好，做兼职会计，一个月能挣10000多甚至更多也是常有的事。总体上看，大部分会计从业者工作年限偏高，工作3年以上的人数占比高达80%，会计工作很稳定，值得大家托付一辈子。这也是很多人一直不愿意跳槽到其他行业的主要原因。值得一提的是，大家从事了会计工作之后，特别是大学刚毕业的同学，尽量慎重跳槽，如果你没经验就必须沉下心来慢慢磨练、积累，要有定力。不要认为跳槽次数多了，资历就比别人深，记住，HR是不会买账的!最重要的一点，任何企业都不会器重不够忠诚的会计，因为你带走了太多的秘密
只是惯戏
11月13日，网上公开了香格里拉市人民检方对香格里拉市土地收购储备中心原主任刘志兴的起诉书。
刘志兴因涉嫌玩忽职守罪，于2019年11月27日被香格里拉市监察委员会留置；2020年1月14日刑事拘留；2020年1月21日经决定对其逮捕。
起诉书显示，经依法审查查明：
2016年11月，香格里拉市土地收购储备中心成立，被告人刘志兴负责市土储中心工作，2017年2月，刘志兴任香格里拉市国土资源局土储中心主任、法人代表至2019年11月12日。
2017年8月2日经香格里拉市同意将市土储中心财务独立核算。刘志兴作为原市土储中心主任、法人代表，负有对本单位管理建章立制、监管单位资金使用的工作职责，但其严重不负责任，不认真履行工作职责，未制定本单位财务管理、内控的相关制度来规范单位资金使用和防范资金风险。
2019年3月，在香格里拉市市土储中心出纳职位空缺的情况下，刘志兴违反《会计法》、《行政事业单位内部控制规范（试行）》规定，让时任香格里拉市土储中心会计的达瓦某某（另案处理）兼任出纳一职，并将主管、制单、审核三枚U盾交由达瓦某某保管。
2019年5月28日，香格里拉市土储中心银行对公账户手机短信提醒号码删除后至案发时都未恢复短信服务，刘志兴未对单位对公账户内的资金使用情况履行监管职责，致使达瓦某某利用兼任会计、出纳以及保管全部U盾的职务便利，通过网银转账方式，私自将香格里拉市土储中心对公账户内公款21551680.00元，分96笔转入其个人银行账户后进行违法行为和用于个人消费。
经司法会计鉴定，达瓦某某多次挪用公款累计人民币净额达20758291.08元。至案发时，达瓦某某个人账户还余76037.25元，其余所挪用公款现已无法归还，造成国家资金重大损失。
起诉书显示，被告人达瓦卓玛，女，1996年出生。
2017年11月，被告人达瓦卓玛以实习人员的身份到香格里拉市土地收购储备中心工作（以下简称土储中心），2018年3月12日与土储中心签订了劳务合同，期间担任该中心会计。
2019年3月，土储中心出纳调离，原主任刘某某个人决定由达瓦卓玛兼任出纳工作。2019年8月23日，达瓦卓玛与土储中心解除劳务合同，但会计、出纳工作一直未移交。
自2019年3月25日至10月18日期间，被告人达瓦卓玛利用职务之便，通过转账方式，私自将土储中心公款约2100万元转入个人账户，用于非法行为和个人消费。案发前，被告人达瓦卓玛归还赃款793388.92元。
2019年11月26日，被告人达瓦卓玛因涉嫌严重违法被香格里拉市监察委员会采取留置措施。
行政部门如此巨额的资金是受到各方面监控和审计的，特别是土地部门的资金都是要受到财政部门的监管，只要一对账就会很快被发现。
随他走
在我们的日常生活当中，因为一些人在钱财的诱惑之下，所以说使得它们会走向违法犯罪的道路，在这一方面肯定有关的部门也是会时刻注意着我们的一些违法犯罪的行为，如果我们真的做了一些挪用公款之类的事情的话，肯定会被公安机关抓获。然而在一位九五后的女会计身上就发生了这样的一件事情，那就是她沉迷于网络赌博私自挪用公款，这样的事情确实是违法犯罪的行为。在这件事情发生之后，网友们也是对于这一位女会计应该受到的一系列惩罚进行了讨论。那么这一位九五后的女会计沉迷网络赌博，挪用公款之后将面临怎么样的处罚呢？
这一位九五后的女会计沉迷于网络赌博，挪用公款将会面临法律诉讼的处罚。因为在我们的日常生活当中，如果是说对于公家的一系列钱财进行贪污的话，肯定会受到一系列的惩罚。挪用公款这个罪名在法律上也有着明确的规定，对于我们的惩罚是处以很长时间的有期徒刑，而且会剥夺我们的政治权利。所以说这一位九五后的女会计在沉迷网络赌博之后，挪用公款会面临着坐牢的惩罚，这样的话也是对于她所做的惩罚，但是确实是应该的。我们在日常生活当中面对一系列钱财的诱惑的时候，应该保持着自己的初心，不要让金钱蒙蔽了双眼。因为在我们当会计的时候就肯定会接触到非常多的钱，对于这一方面我们更是不能够贪心。所以说在接下来的过程当中也应该恪守自己的本分，做好自己的工作而不去挪用公款，挪用公款也会使我们受到法律制裁。
95后女会计沉迷网络赌博，挪用公款将会面临法律诉讼以及坐牢的一系列惩罚。
大王叫我来巡山小妖山里转一转
这些因素都是存在的，但是却又不是最主要的原因。在现在这个社会上，会出现这样的一种现象其实最主要的还是社会的发展，经济的发展，在现在的年轻人中工作赚钱已经不是最主要的了，我们这些年轻一代的现在属于一人吃饱全家不饿的状况，没有那么多的压力存在，我们上班只要开心，能够养活自己就好。所以才会出现这种换工作特别勤的现象。
就拿我自己来说吧！从我毕业到现在已经四年的时间了，在这四年里我的一份工作时间最长的是一年半左右，一共换了大概六七份工作了，最短的一份工作时间只有两个月，刚刚过完实习期，自己对老板不满意就直接辞职了。
我想像我这样情况的人在这个社会上应该是不少的。因为我自己上班有几年了，存了一点钱就算不上班也是可以管不少时间的，所以在工作这一块，我觉得开心最重要，如果上班自己心情都不好，老板不好，那么久没必要委屈自己去干，反正又不差这一点钱。这样的一个想法也为现如今的这一现象添加了一份力。
