苏州建行招聘注册会计师

2019年建设银行全国招聘共计2870人，其中江苏分行招聘150人，包括科技类专项人才和营销服务岗。

建设银行校招中春招持续时间短，秋招持续时间长；在春招中招聘流程可能会少了宣讲会环节；与秋招相比，春招的规模明显变小，人数和岗位都明显变少了很多；建行春招招聘形式定向招聘较多，秋招多为校园招聘。小观从以下几个方面介绍一下建设银行校招的情况：1、持续时间：秋招时间比较长，从每年的9月初开始，持续到12月才结束。银行春季校园招聘：维持时间一般为两个月，3月左右银行就开始会发布公告，4月底就会陆续结束报名，5、6月进行笔试、面试等环节，然后结束招聘。2、招聘流程：①银行秋招一般招聘流程为：发布公告--网申报名(校园宣讲会)--初面（并不是所有银行都有此环节）--笔试测评--面试---体检---签约录用。其中，宣讲会是在网申报名阶段进行，初面并不是所有银行都有，有的银行会在笔试之后，先体检再面试。②银行春季校园招聘：流程基本上跟秋招一样，但是有的时候会少了校园宣讲会、初面环节。3、招聘规模①银行秋季校园招聘：招聘的人数和岗位数量都是很大的，而且绝大部分都会在秋招招聘。②银行春季校园招聘：人数和岗位都少了很多，一般在秋招没有招够人数才会进行春招。

网上有很多关于银行的工资的，呵呵

这个要看个人资质，列几种情况，仅供参考！1、刚拿证，没经验。去了国内比较大的一个事务所。在北京工资3000多吧;一朋友，大学毕业注册会计师就过了。现在有三年的工作经验。在北京的安永，年薪30万以上;还有一个朋友，刚考过ACCA，英语专八。也在安永，目前月薪是7000多。2、这个要分地区和资历，如果你刚考下来5000多是没有问题的如果你是有经验的人，月薪2W以上也是没有问题的3、注册会计师证拿到+三年以上财务工作经验，你可以很轻松的跳到一个中型规模的企业去当财务主管，年薪不到10万我给你补上。可是，最关键是这个证实在太难拿了。每年一次考试，总共6门考试，每一门每年通过率都在10%左右，3年能拿下的人已经很牛了，绝大多数的人都坚持不下去。走上这条路就注定要比别人付出多几倍的努力和决心。所以要慎重。4、我在会计师事务所，在一般县城，注册会计师的一年收入在10-15万。如果在发达地区，注册会计师一年的收入在100万的都有。当然，我指的是合伙了。不是普通人员。普通人员的年薪在8万元左右。5、我在很小的事务所实习(连所长一共2个注册会计师)，还没考完。苏州的，聘的注册会计师8-10W吧，一般注册会计师都嫌这个工资低的，所以找不到人6、大连，中级，注册会计师在考进行中，税后6000月在这些因素中，拥有与否和拥有多少专业资格，比如是否拥有注册会计师资格是最重要的因素。看所在的会计师事务所能做到项目不。大体上还是相对客观的。当然是一定要有签字权的CPA不过确实很累，内资企业需求量大，待遇、发展欠佳。职业状况这一块对会计人才的需求是最早在10年前，我国就提出要发展30万注册会计师的目标。随着市场经济的深化，对，首先，注册会计师是非常难考的，现在全国所有的注册会计师不超过20万。

1、报名截止时间为2019年3月25日24点(北京时间)，考试拟于2019年4月13日举行2、其中江苏分行招聘150人，苏州分行招聘120人。3、直接去建设银行官网查看公告和报名即可。

注册册会计师收入分档注册会计师的收入分为四档，分别为合伙人收入、高级经理收入、经理收入和基层员工收入。其中会计师事务所总体层面，高级经理平均年薪为22.5万元，经理平均年薪为14.2万元，基层员工平均年薪为6.1万元，大幅度高于白领人均收入与其他行业对应水平员工收入。而合伙人比较特殊，总体收入最高，平均年工资薪酬为8.9万元。业内专家指出，合伙人属于会计师事务所的高级管理人员，其薪酬由工资薪酬和分红两部分组成。虽然全行业合伙人平均工资只有8.9万元，但实际上考虑到分红，合伙人的年收入一般都在50万元以上。在二线城市月薪一般是3K，如果工作经验有三年以上，那么月薪一般都会翻番。所以注册会计师的也是很多人力争考注册会计师的原因。刚刚毕业的注册会计师进入国际四大会计师事务所的月薪大约是5000元人民币;经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元人民币;越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪，外加分红、福利和奖金。以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说，一般情况下，新人可在进入企业2-3年后升任为高级审计员;再经过2年左右升任为经理;之后3年左右升任为高级经理;再经过3-4年可升为合伙人。所以根据经验来说，晋升也是非常之快。已经工作的会计一般有一定工作经验，再拿到注册会计师证，那晋升加薪之日可待，提升更快。有的人说注册会计师刚出来工资低，其实放长远来说，注册会计师证对于会计来说还是非常好的一个证书。