支行高级会计

会计主管就是高级会计柜员，除了正常工作就是风险业务审核授权。会计主管和储蓄主管都归属支行营业部。支行里没有分管会计的行长，只有分管营业部的，一般是副行长分管。待遇的话是一般会计柜员的1.3-1.5倍吧。发展空间的话，1，招行营业部经理一般都是会计主管出身吧。

通俗的说，就是银行柜面业务主管。营业所里，有柜员，会计主管就是柜员的会计业务主管，主要工作有风险业务审核授权、业务凭证传票审核及装订等。

一般银行员工的职级都类似于一个金字塔形状，有的分为12级，有的分为17级。其中工商银行、招商银行较复杂，工行共划分为25级，招行划分了42级， 银行职级是与薪酬待遇直接挂钩的。在银行当中，主要的就是会计师和经济师。其他的都和商业银行的职称不太搭边。当然也有一部分人是注册会计师，但是这不属于职称。在这范围内，有一定的差别。中级会计师和高级会计师之分，而高级会计师一般需要有一定的工作经验资历通过评选获得。而中级经济师和中级会计师都属于中级职称。拓展资料：1.循序渐进型：①网点：各类柜员--授权复核或客户经理---网点副主任---网点主任；②各类柜员---支行部门员工---部门副主管---主管；③各类柜员---支行部门员工---网点副主任----网点主任或部门主管等等。以上人员为到了主管级别或者网点主任级别，再参加支行副行长竞聘或上级直接提拔。2.较快提拔及破格提拔型：①支行部门员工----网点主任②支行部门员工----部门主管；③支行部门员工---支行副行长；④市分行员工---支行副行长；⑤市分行员工---市分行部门副经理；⑥省分行员工---支行副行长；⑦省分行员工---二级分行副行长（或行助）；⑧省分行员工---省分行部门副处长（或副总）3.竞聘考试型：①支行员工---市分行员工---省分行员工；②支行员工---省分行员工；③支行、市分行、省分行、总行员工---海外机构员工。小伙伴们现在对银行的职级清楚了吗？虽然各大银行职位级别划分不同，但都是依据所在的银行层级、所在的部门重要性、入行的行龄、业务能力等相关来划分的。

会计主管是责任担当者，如果业务上有了任何操作失误，当然都是会计主管的责任。工资比普通柜员高一些，没什么发展。费力不讨好的差事。

我行的会计主管主要负责账目核对，传票复核，属三级柜员，给普通一级二级柜员授权等等的事务，待遇当然比普通柜员高，但刚毕业的学生不可能让你一去就做会计主管的，没有三年五年的出纳储蓄的业务经验，做不了的