会计学校转型方向

我是从会计转行到了互联网，因为之前看了一下各大招聘网站的信息，发现目前互联网行业的薪资比较高。因为我只做过会计，没有互联网方面的经验，所以又去暖石、人人都是产品经理，麦子学院考察了一下怎样转行到互联网，互联网哪个岗位比较适合我这种零基础转行的人，然后敲定了互联网运营作为转行目标。目前正在自学中，计划年前找到工作，欢迎一起交流。

第一个方向是去四大或者八大当审计会计四大和八大相信大家都有所耳闻，或者有同学已经在那里工作，优点就是可以接触到各种大的项目，提高自己的人生经历和阅历，而且薪资方面是真的很可观。缺点是忙，很多从四大离职的原因都是因为太忙了，要加班。第二个方向就是去当会计培训老师教育行业是长盛不衰的，优秀的会计人才在各大教育机构都很抢手，如果你再积累了很多年的经验，那么就极有可能成为教育机构的主推老师，收入也是相当可观的，但是责任越大压力越大，一定要热爱教育行业，看着自己教导的学生一步步拿证越来越成功也是很有成就感的第三个方向就是去中小企业实习慢慢晋升很多会计刚入门的时候都缺少实操经验，今天还有学生和小编抱怨进公司实习结果师傅太忙了，自己的实操能力得不到进步，怕三个月试用期过不了。但是大部分的会计人群走的都是这条道路，从基础岗做起，慢慢晋升。第四个方向就是考公务员在职在编永远是大家认为最稳定的工作，公务员里会计的职位待遇也是相当的优厚

融入业务，提升服务什么叫低价值的会计服务呢？很多人可能会说，这不就是指会计记账吗？会计核算是事后的记录，简单重复，会计核算岗位的可替代性很高。会计记账在未来可能变得越来越低端。甚至有人预测，人工智能兴起后会计记账有可能由系统自动完成，不需要会计人员动手。如果会计人员希望提升价值，需要转身，实现由核算型会计向管理会计转变。说穿了，就是会计工作要为经营管理服务，要为业务服务，为一线作战服务。02渴望进步，渴望成长这一要求对任何职业的从业者都适用，但对会计人员可能要更强烈一些。会计工作时时刻刻都处在变化之中，制度在变，准则在变，税法在变，在变化的过程中需要会计人员不断学习，不断调整，不断适应。会计人员对于专业知识的学习需要持续终身。光学习会计专业知识就够了吗？显然不够。要实现由财务会计向管理计转型，我们还要学习业务知识、市场知识、管理知识、产品知识……学习应该是主动的，这些学习一方面是为了开阔视野，另一方面是为了能融入业务。03积累项目管理经验任总为什么把项目管理经验看得这么重呢？对于像华为这样的大集团公司来说，财务分工非常细，每个岗位所接触的工作几乎都是片段式的。片段式的工作虽容易做精，但很难窥探财务工作的全貌。如果想对财务工作的全貌有个了解，最好完整地参与一个项目，这能让你在最短的时间内了解公司的业务运作。因为一个项目周期体现了公司业务运作的全过程。参加项目管理，能培养财务人员的全局视野，能够让财务人员站在新的高度俯视公司业务运行的全貌。04达到CEO素养这一点要求在欧美的企业司空见惯。欧美企业有个说法，CFO是CEO最有力的接班人选。CFO站在业务的最后端，能够俯瞰公司管理的全貌，欧美人认为CFO接替CEO是顺理成章的。这一要求如搁到国内企业，我们总觉得CFO欠缺点什么？欧美企业强调制度与流程控制，国内的企业除了明规则外还要讲究潜规则、亚文化。CFO大多拘泥于专业技能，缺少应对潜规则的智慧。在制度没有权威的情况下，CFO接任CEO，有明显的短板。任总提出CFO随时接替CEO的要求，一方面要求华为的CFO要具备CEO的潜质，另一方面有对华为制度与内控的自信。任总对财务人员的这四点要求归结为一句话就是，财务人员必须要懂业务。

如果转行，审计不错，银行也OK建议还是边工作边学习吧，考注会、注税、注册资产评估师，到上市公司、会计师事务所、证券等工作，年薪可达百万哦！随着年龄的增长，工作经验丰富了，功成名就，你就变成摇钱树了，你懂的……祝你成功！

这山望着那山高，本来会计做得好，年收几百万也大有人在，会计从出纳开始，到会计，主办会计，主管，经理，总监，上市公司CFO，也是有高有下，你换了别的行业也是一样，好比做审计，审计人员各档次的人员收入都比不上同档次的会计，证券，每天都要为销售业绩苦恼，银行，只收应届毕业生，没有关系还轻易进不去。会计学校老师，每天吃粉笔灰还有不停跑场子，除外就只有彻底放弃专业了，销售？行政？哪行都是由低干起。想薪水高，只有认准一条道，一直走到最高层去。

会计的专业，未来发展的方向很好的，就是从古到今会计专业也很好，都很吃香，工资也不错。是一个很不错的发展方向。