国企财务会计招聘面试

会计国企面试常见问题

面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。下面是我整理的会计国企面试常见问题，希望对你有所帮助！

问题一： 请你自我介绍一下

思路：

1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰，层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二： 谈谈你的家庭情况

思路:

1况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2简单地罗列家庭人口。

3宜强调自己对家庭的责任感。

问题三： 你有什么业余爱好?

思路：

1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来 点缀 你的形象。

问题四： 你的座右铭是什么?

思路：

1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭最新会计面试常见问题及答案最新会计面试常见问题及答案。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。

5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6参考答案 只为成功找方法，不为失败找借口

问题五： 谈谈你的缺点

思路：

1、不宜说自己没缺点。

2、不宜把那些明显的优点说成缺点。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5、可以说出一些对于所应聘工作 无关紧要 的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

问题六： 谈一谈你的一次失败经历

思路：

1、不宜说自己没有失败的经历。

2、不宜把那些明显的成功说成是失败。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，

4、所谈经历的结果应是失败的。

5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

问题七： 你为什么选择我们公司?

思路：

1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

3、参考答案 我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。

问题八： 如果我录用你，你将怎样开展工作

思路：

1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，

2、可以尝试采用迂回战术来回答，如 首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的.工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。

问题九： 我们为什么要录用你?

思路：

1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。

2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。

3、如 我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁!

问题十： 您在前一家公司的离职原因是什么?

思路：

1、最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的 离职原因 在此家招聘单位里不存在。

2、避免把 离职原因 说得太详细、太具体。

3、不能掺杂主观的负面感受，如 太幸苦 人际关系复杂 管理太混乱 公司不重视人才 公司排斥我们某某的员工 等最新会计面试常见问题及答案自我介绍。

4、但也不能躲闪、回避，如 想换换环境 个人原因 等。

5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等

6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。

7、如 我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。

其实,在各种会计面试场合,有一些会计面试常见问题,比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的问题。下面是我为大家整理的关于会计面试常见问题及答案，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

会计面试常见问题及答案

问题一： 请你自我介绍一下

思路：

1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰，层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二： 谈谈你的家庭情况

思路:

1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、简单地罗列家庭人口。

3、宜强调自己对家庭的责任感。

问题三： 你有什么业余爱好?

思路：

1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来 点缀 你的形象。

问题四： 你的座右铭是什么?

思路：

1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭最新会计面试常见问题及答案最新会计面试常见问题及答案。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。

5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6、参考答案 只为成功找方法，不为失败找借口

会计面试的礼仪

会计从业人员在求职的过程，需要从每个细节改变打造自己的形象，这与每个人的成长环境和经历有很大的关系，需要长期的修养磨练。因此，对于基本的职场规则和礼仪还是要多多熟悉和了解，这是职场新人要做好的基础功课。

求职面试“礼仪”无处不在

调查显示，“言谈举止”、“着装打扮”和“简历准备”是职场新人重视的面试礼仪中的几个部分。英才网联就业指导专家表示，面试礼仪不单纯指的是言谈举止和着装打扮，这是最容易想到的细节，其实在投递简历那一刻开始，作为职场新人求职找工作的整个过程都已经处在“礼仪”的标准下，被面试官用来在各个候选人之间相互对照。比如简历的编写，投递岗位，接听面试电话，再到后面的面试、复试等，在一个小环节上出现纰漏，就会对求职的全局带来影响。

超九成职场新人不清楚面试官的判定标准

调查显示，78%的人不是很清楚面试官对面试礼仪的`判定标准，16%的人不清楚，希望有所了解，只有6%的人很清楚。就业指导专家表示，目前经济和文化背景虽然为招聘求职提供了双向选择的环境，但对于大部分的职场新人来说，更多的是一种单向选择，因此，要想提高自己的面试成功率，就非常有必要了解面试官选择候选人的判定标准，才知道如何有针对性地去提升和改进自己，达到要求。

简历内容不是多多益善

在“你的简历是什么样子的”这一选项中，选择“1-2页纸”的简历的有66%，配上“封面、封底、自荐信”的有28%，再加上“自己的各种证件、成绩单和作品”等有29%，成为大多数求职简历的“三大件”。选择“彩色装订、特色照片”和“图文并茂、详细全面”的也分别有7%和4%。

就业指导专家表示，简历作为个人形象、能力、素质的展示载体，很多人并不清楚如何编写，多数人会选择面面俱到，事无巨细地编写。其实简历中最不实用的就是“封面、封底、自荐信”，既浪费时间又浪费打印的纸张，其次是附在简历后面各种证件和成绩单。一份优秀的简历，内容精简到1-2页足够，除非特别要求，其他的都可以不用附带。

职业化着装更易获得好感

职场礼仪调查结果显示，72%的参与调查者表示自己面试时会准备一下，穿着整洁干净有些职业化感觉的服装，17%的人表示“没什么特别准备，和平时一样”，11%的人则表示一定选择“职业套装，显得专业”。就业指导专家表示，人靠衣装还是有一定道理的，虽不是说要以貌取人，但符合应聘单位和应聘岗位“气质”的着装，除了容易获取面试官的“第一印象”的好感外，还可以体现出个人对应聘企业的认真对待的态度，更会获得面试加分，会计从业人员尤其表现更为明显，和职业特征关联密切。

会计面试自我介绍

尊敬的贵公司领导：

您好!作为一名会计专业的应届毕业生，我热爱会计专业并为其投入了巨大的热情和精力。在几年的学习生活中，系统学习了仓库管理等专业知识，通过实习积累了转丰富的工作经验。

大学期间，本人始终积极向上、奋发进取，在各方面都取得长足的发展，全面提高了自己的综合素质。曾担任过校学生会主席和团委书记等职。在工作上我能做到勤勤恳恳，认真负责，精心组织，力求做到。多次被评为“校级优秀学生干部”、“校级优秀团干”，学习成绩优秀，连续三年获得一等奖学金，并被评为校级优秀毕业生。

一系列的组织工作让我积累了宝贵的社会工作经验，使我学会了思考，学会了做人，学会了如何与人共事，锻炼了组织能力和沟通、协调能力，培养了吃苦耐劳、乐于奉献、关心集体、务实求进的思想。甸甸的过去，正是为了单位未来的发展而蕴积。我的将来，正准备为贵公司辉煌的将来而贡献、拼搏!如蒙不弃，请贵公司来电查询，给予我一个接触贵公司的机会。

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财务不仅是国民经济各部门、各单位在物质资料再生产过程中客观存在的资金运动及资金运动过程中所体现的经济关系，更主要的是财产和债务，即资产和负债等。下面就由我为大家介绍一下财务会计类人员面试问题集的文章，欢迎阅读。

财务会计类人员面试问题集篇1

1、开具增值税红字发票需要有哪些条件!

2、生产型企业计划入库成本比实际入库的要少,应该怎么处理!

3、计算机零售行业普遍不开票的作法,少交了增值税,那库存应该怎么处理呢,总不能一直只入不出吧?

4、如何理解会计各岗位的职责及作用

5、你发现一笔业务不符规定，公司将会受到损失。但是会计主管坚持要你通过这笔业务，怎么办?

6、2月份，本公司委托B公司建造一项工程，价值100万。签订合同之日付了30%，工程在9月份建设完工，支付工程款的65%。还有5%要明年再付。请做出这项业务的相关会计分录

7、100万不含税的销售收入，如何做会计处理?

8、一部汽车原值10万，已提2万，现在以5万出售，如何做会计处理?

9、投资50万，注册30万，如何做会计处理?

10、 外发加工的半制品，如何做会计处理?

11、 现金折扣、商业折扣与销售折让的定义?

12、 资本公积的概念?

13、 假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂，有六名财务人员，您是该厂的财务负责人，您将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程?请说明您相关安排的原则。

14、 “管理费用”明细账户设置和核算需要注意哪些问题，或者说您有什么心得和体会?

15、 “应付账款”“应收账款”等往来款项核算需要注意哪些问题，或者说您有什么心得和体会?

16、 任举一例，说明您在某项税金处理方面的心得和体会。

17、 活页式明细分类账薄的使用和装订有哪些要求?

18、 请说明在何种情况下适宜使用“金蝶”财务软件的“项目核算”(或软件的类似功能也行)，并描述其使用方法。

19、 如何编制一个格式固定，在发送给别人后，只让使用人填写数据的EXCEL格式报表?

描述EXCEL中宏的创建、使用EXCEL中进行数据分列的操作，或者描述EXCEL数据****表的建立步骤。

财务会计类人员面试问题集篇2

1、一股份有限公司于某年8月首次公开发行股票，所筹资金由于客观情况发生变化，未能用于招股说明书所规定的项目，而是经董事会决定用于另外的项目。由于该项目所需资金较多，公司董事会决定再次募股，并就新股种类、数额、发行价格、发行起止日期等事项做出决议，初步计划在次年的上半年完成发行。董事会将有关材料报送主管部门批准。

问：该公司的申请能否会得到批准?为什么?

2、在年初，李先生拥有如下数量的4种股票，年初和预期来价格为:

股票 股数(股) 年初价格(元) 预期年末价格(元)

A1000 56.5

B200O 67.2

C500 88.8

D1000 1010.5

请计算李先生的期望收益率。(计算到小数点后两位)

3、我国的外汇储备主要来源于哪些渠道?其增加对基础货币供给会产生怎样的影响?

4、试论述我国1998年3月改革存款准备金制度的基本内容，并分析此次准备金制度改革的理论意义和政策意义。

5、试论我国在亚洲一些国家发生金融危机、汇率普遍下跌的情况下保持人民币汇率稳定的理论依据和实证意义。

6、分析我国商业银行呆账及不同的处理方法。

财务会计类人员面试问题集篇3

1、你认为你与银行内控方面的关系是怎样的?

2、你认为理财客户经理成功的关键是什么?

3、请说出十种银行的产品?

4、请说出二种银行的品牌?

5、你想做理财经理多一些还是客户经理多一些，请说明理由?

6、你认为我们银行相对于其它四大行中小银行有什么优势?

7、你怎样看待职业操守?

8、请说明银行职业操守与其它一般行业的职业操守的区别理解?

9、你知不知道什么是CRM?

10、 你以往怎样处理CRM?

11、 你知不知道什么是ERP?

12、 你认为银行业务与企业的ERP有什么的联系?

13、 你认为银行怎样利用ERP去为客户服务?

14、 请说出什么是开放式封闭式基金?

15、 请说出开放式与封闭式基金的区别?你怎样引导客户去购买?

16、 请举出8种理财方式?

17、 请比较说明储蓄、保险、基金、国债、实业投资、物业投资、国债、股票这几种理财方式的区别?

18、 如果要你说服客户在以上几种投资方式中做出选择，你怎么说?

19、 WTO会给中国的银行业带来什么影响，请发现你自身的看法?

20、 你认为我们银行应怎样去折紧WTO的机遇?

21、 请说出四种单位银算账户?

22、 请说出四种单位银算账户的区别?

23、 请说明从验资户到基本户的办理流程?

24、 如果有一个有一亿存款的单位客户要提取40万现金，而他的是一般户，你怎么帮他做?(注意!周小川的银行另已实行!)

25、 有一个客户他总是喜把现金入个人帐，不入单位帐，他说这种方式即时到帐，单位走大额支付或网行或联行太慢，你怎样说服他入单位帐?

26、 人们都说现时中国10%的人有90%的MONEY，你认为应怎样做?

27、 那为什么我们银行还不马上银花旗银行一样马上实行存款收手续费?

28、 你怎样看本市建行对2000元以下存款收手续费的行为?

29、 请说明你对银行发现保险、基金等中间业务的行为的看法?

30、 请说出3种资产业务?

31、 请说出5种或有资产业务?

32、 请说出5种存款品种?

33、 有客户在本行提交一张100万元的建行银行汇票银行承兑汇票支票，什么时候可以达账?

34、 在本行开立30%保证金的银承要什么手续和条件?

35、 你认为你应怎么拓展你行周边的高校医院政府市场?

36、 请说明银证通是什么?

37、 有客要买一幢在天河东路的楼，款1亿元，他准备用以后的每月出租的租金来偿还，他自有资金4千万，你怎么给他建议，怎样给他做贷款?请说明风险性?

38、 人民银行04年1月1日的新的利率政策有什么变化?这样会不会更有利于我行?

39、 什么是CMS?

40、 请说明信贷电子化是什么，你可为此提几个建议吗?

41、 请说明简便100%保证金银承的重要性，票据贴现买卖化的重要性?

42、 银承与商承的区别，什么企业有条件开商承?

43、 你现在没有交通工具，如果给你补贴你会买小车吗?

44、 你认为现时的理财客户竞聘机制有什么缺点和优点?

45、 你怎样看待加班和理财客户经理上班时间的灵活性?

46、 你对现时理财客户经理的考核机制有什么看法?

47、 请简要说一下汽车信贷是什么?

48、 你是大学生，你在下面做柜台一年半的感觉是什么的?给你带来了什么?

49、 你怎样看待大学生应在下面基层工作时间的问题?

50、 你怎样看待某些人在银行中拍马和搞关系混饭吃的问题?你怎样看待现时的银行卡，POS机市场?

51、 你怎要看待一个营业点的理财经理配量问题?

52、 如果有另一银行来高薪要你过去，你去不去，请说理由?

53、 有人说理财经理是一个流动银行，你认为对不对?

54、 你认为你以往的工作经历对你以后的理财经理工作有什么帮助?

55、 你知不知道前两年的南京ERISON事件，请简单谈谈你的看法?

56、 请简要说一说银行与客户谁是买方市场，谁是卖方市场，请说说理由?