会计泄露公司机密案件

根据《刑法》、《反不正当竞争法》第十条的规定，侵犯商业秘密罪客观要件包括：(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密;(三)与权利人有业务关系的单位和个人，违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。(四)权利人的职工违反合同约定或者违反权利人保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人的商业秘密。(五)第三人明知或者应知前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。本罪的主观方面只能是故意，即行为人有意识地通过多种手段侵犯商业秘密。过失不构成本罪。只要满足以上条件，就可以报警处理

首先就是窃取公司秘密。这要按照公司的规定来处理，如果给公司造成的损失比较大，那么就属于刑事案件或者是民事案件，可以报警。按照法律程序来处理。

泄露公司机密属于犯罪行为。会判三年以下的有期徒刑或者是拘役，在情节严重的情况下，会判三年以上七年以下的有期徒刑。泄露公司机密属于刑事案件，根据我国相关规定，侵犯商业秘密罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金，造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金，造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：1、以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；2、披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；3、违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。故意泄漏公司机密罪，要具有以下要素：1、公司有规章制度明确规定了公司机密的范围，并且，这规章制度曾在嫌疑人泄密机密前明显给他人；2、公司明确授权给嫌疑人接触规定的公司机密的相应权限；3、嫌疑人在进行泄密时，必须具有主动性，即被动的泄漏，不构成犯罪；如，存放机密的电脑或硬盘被盗或遗失、或电脑中木马泄漏、或者保管人员因保管时不当，导致被其他人故意盗取等，在认定是否具有主动性时，现行的判例中一个重要的条款就是看嫌疑人是否从机密泄漏中获利。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条保密义务和竞业限制用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

好多错字啊。 选C 吧。当然，A肯定是后果之一，但别人不会关心的。B看不懂所要表达的意思。D，也肯定是后果之一，一个会计人员泄漏了商业秘密，老板会担心所有的会计人员都会泄漏。

你好公司财务信息不得随意向社会公开。 即使是能够披露信息的上市公司财务信息，也应当按照上市公司信息披露要求定期披露。 如果会计师随意向他人披露财务信息，属于违法行为的。拓展资料：1、如果会计把公司的财务信息透露出去，是违法还是违规得看属于以下的那种情况，目前，没有泄露商业秘密罪，只有侵犯商业秘密罪。商业秘密罪是指以盗窃、引诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其掌握或者获得的商业秘密，导致商业秘密权利人损失惨重。2、根据我国刑法第219条规定：“有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役并处或者单处罚款；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金： 获取商业秘密以盗窃、引诱、胁迫或者其他不正当手段侵害权利人的利益； 披露、使用或者允许他人使用以前款所述方式获取的权利人的商业秘密的； 违反约定或者权利人保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其掌握的商业秘密。明知有前款所列行为的，以侵犯商业秘密罪论处。本条所称商业秘密，是指不为公众所知，可为权利人带来经济利益，商业秘密。3、根据刑法第十条和反不正当竞争法的规定，侵犯商业秘密罪的客观要件包括：以盗窃、引诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；披露、使用或者允许他人使用以前款所述方式获取的权利人的商业秘密的；与权利人有业务关系的单位或者个人，违反约定或者权利人保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其拥有的商业秘密。权利人的工作人员违反合同约定或者权利人保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其掌握的权利人的商业秘密。