注册会计师事务所最新政策

会计师事务所的待遇

1、瑞华 作为国内第一大事务所，助理起薪2800-3600 ，外地差补50一天，内地差补30一天，餐补25一天，交通补助50一天，通信补助100一月，一年到手大约4-5万;

2、立信 local 所排名第二，助理起薪4200，第一年无项目提成，年底会有奖金发放;

3、致同 Local中薪酬最高，偏外资，固定年薪制度，助理起薪4600元，一年到手大约6-7万;

4、天职国际 固定年薪制，助理起薪4.2 k +奖金，一年大约6万;

5、大华 底薪+项目提成，第一年助理起薪3.8k;

6、信永中和 底薪+项目提成，助理起薪3-4k,加班35时，一年顶多5万;

7、大信 底薪+项目提成，助理起薪3k+差补40-70天;

8、天健 助理起薪大约也就3k，有提成，差补50-80天

以上比较官方的回答。但天健的工资了解一些。第一年基本工资3500左右，没有提成，差补80一天，年终奖几千块到一万多不等，看部门。过节补贴800-1200不等。天健总部出差很多，差补是很大一块。个人觉得天健第一年的薪酬在内资所里面是很有竞争力的。另外，天健一体化程度很低。

能力出众人的，在那40家有证券期货业务资格的会计师事务所做上市公司年审或者IPO审计，是会有不菲的奖金提成。特别优秀的，刚毕业第一年拿到10万，也是有的。

论薪酬和发展，看是和谁比较了。

和体制内比较，一个进入体制的机会如“电力、石油、烟草、金融”等部门，比自己的本事都重要。做过烟草行业审计，或多或少都有这种感受：“这个人蠢成这样，做的帐烂成这样(不用做账的出纳一年都十几万)，却拿着比你高几倍的工资”。这就是“体制”的力量，“体制”这个东西，是非市场化的，也就是说“体制”内人才的.流动是非市场化的，不是以人才的供需关系和质量好坏决定人才所在的位置和拿的报酬。

而会计师事务所，则是高度市场化的东西，不论你出身贵贱，只要能做业务，很容易就能上去，很容易就会被领导发现。初级审计人员，到哪里底薪都很低。但能力突出者会很快被合伙人发现，然后拿着很高的提成，升职也会很快。

两者比较：进了烟草、电力，是稳定，但是没自由。

相比较企业财务来说，在企业做财务，接触的是一个封闭的空间，而且财务部分工明确，接触不到太多东西。但是事务所会比较开放，到处出差做审计，接触的是资本市场，视野开阔，而且专业技能也会过硬。

如果和投行、证券、银行比，会比事务所要好一些，招聘要求也会相对较高。或者进税务局之类的单位，接触过税务局的税务专管员，觉得他们非常专业，要管理一个片区那么多企业的税源管理和税务稽查，不仅仅有着过硬的业务能力，对相关政策的把控也会更全面，我觉得这是一个很吃香的岗位，但肯定不是那么容易获得的。

总比来说，事务所的发展，普遍会比企业财务好一点，和其他比较的话，视情况而定。

会计师事务所的工资发展前景

发展当然好，但是也要付出很多的，工作时间肯定是同比增长，还有需要考证。

注册会计师在我国缺口很大，尤其在大中城市更是如此。一般会计师事务所的普通职员在北京，上海，广东等发达地区平均工资在5000元左右。如果你通过了考试并获得了注册会计师证书，拥有签字权的话，年收入可以直接飙升至百万。另外在注册会计师在事务所工作一定年限后跳槽到大中型企业做高级财务经理和财务总监(CFO)的机会也很大。这就是注会被誉为财会领域“第一黄金职业”的原因。

注册会计师是一种执业资格，是在会计师事务所从事审计业务的资质，不分高级中级。

会计师事务所的工资不是固定计时的，没有月薪年薪一说。一般会计师事务所员工(含注册会计师)的薪酬包括固定部分和效益部分。固定部分指基本工资，考虑的因素有基本生活费、担任的职务、有什么执业资质、工作年限、本所工龄等。效益部分指按照当期的工作业绩计算的奖金或提成。

前者占的比例较小，所谓注会高收入主要在后者。由于注会可以担任主审、要在报告上签字、承担法律责任，所以注会的分配要优于其他人员。

如果担任部门经理以上的职务，应该还会有倾斜，要是股东或合伙人另外有收益分红。

另外，地方经济发展状况、事务所的资质(有没有证券资格)、事务所的口碑(影响业务来源)、注会个人的业务能力都对注会的个人收入有影响。

但是无论如何，注会的收入都好于当地一般企业。一般城市正规的事务所注会的待遇至少是你说的那样,业务来源比较好、能力强的会更高。

不过在事务所执业虽然收入好，但是很累，而且要承担风险，这些都是圈外人士想像不到的。

注会必须在事务所专职工作，不允许有其他工作，也不允许跨所执业，所以一般没有与个人有关的其他收入。所有业务收入都是事务所的，注会只能参与分配。

会计师事务所的工作内容

我国的会计师事务所是依法设立并承办注册会计师业务的机构。注册会计师都应当加入会计师事务所。在我国的会计师事务所主要有有限责任公司、合伙制两种形式。

会计师事务所的部门从大的角度来说主要分两块：一块是业务部门，主要有最主要的审计部门，以及企业风险管理部、税务部和咨询部(分为管理咨询和财务咨询)等等。另一块就是后勤部门，主要包括人力、财务等。

会计师事务所主要的工作内容有：

①检查会计账目,提出查帐报告书;

②设计财务会计制度，指导制度的执行;

③为有关财务会计问题的咨询，提供建议和意见;

④代办申报所得税、申请专利权、企业成立及变更的登记、债权债务的清理、企业的解散清算等事项;

⑤参与拟订公司章程、经济合同、协议、契约及有关财务会计的各种文件等事项;

⑥在发生经济纠纷、经济案件时，担任代理人，参加调解、仲裁等工作;

⑦担任委托单位的常年会计顾问，办理上列各项业务。

会计师事务所简介

会计事务所完整的称谓应该叫会计师事务所。

会计师事务所是依法独立承担注册会计师业务的中介服务机构，是由具有会计专业水平、经考核取得证书的会计师组成的、受当事人委托承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的组织。

会计师事务所根据行业资质会衍生出非会计、审计、税务的服务。其主要职责为：审查企业会计报表，出具审计报告;验证企业资本，出具验资报告;办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关报告;基本建设年度财务决算审计;代理记账、会计咨询、税务咨询、管理咨询、会计培训等法律法规规定的其他业务。

会计事务所依法执行审计业务出具的报告，具有法律证明效力。

《中国注册会计师协会关于印发<注册会计师转所规定>的通知》(会协字[2008]105号、《天津市注册会计师协会关于[注册会计师转所规定]的补充规定》(津注协〔2009〕9号)

二、办理注册会计师转所应向天津注协提交的材料：

1.“注册会计师转所申请表”(本市转所一式三份，跨省转所一式四份)，转所申请表请在天津注协网站首页“资料下载”里下载;

2.注册会计师证书原件;

3.与转入事务所签订的劳动合同(看原件留复印件);

4.外地转入我市的注册会计师需提供该注册会计师人事档案存档证明和社会保险缴费证明(已退休人员提供退休证明);

5.如果注册会计师在原所是出资人，必须先办理股权转让(退伙)手续并到天津市财政局办理股东变更手续后再到协会办理转所手续(需向协会提供股东会决议、退股协议等)。

三、具体转所程序如下：

1、本市转所：(1)由事务所为转所申请人办理转所手续，向市注协提转所(会)申请表→(2)市注协审核转所材料，对符合转所条件者在转所(会)申请表上盖“转所(会)专用章”→(3)市注协留存一份转所申请表，返回2张转所申请表由转入转出所各留存一份;

2、跨省转所：(1)由事务所为转所申请人办理转所(会)手续，先向转出地注协提交转所(会)申请表→(2)转出协会在转所(会)申请表上盖“转所(会)专用章”→(3)转入协会对符合转所条件的在转所(会)申请表上盖“转所(会)专用章”，返回2张转所申请表由转入、转出所留存。

注册会计师转所的流程:

1、注册会计师转所，应由个人先提出申请，会计师事务所审查同意后，应对该注册会计师在该所任职期间，在执业质量、职业道德方面的表现作出书面鉴定，并由主任会计师签字，加盖会计师事务所公章。

2、然后应由调入所开出商调函，征得调出所同意后，先到调入所所在地省级协会申请办理调入手续。

3、调入所所在地省级协会审查同意后，应开出同意调入的函，再到调出所所在地省级协会办理注册会计师转出手续。

4、调出所所在地省级协会对注册会计师的个人转所申请、调出所对申请人的书面鉴定、调入所的申请报告等材料审查同意后，应在订本式注册会计师证书“变更登记”栏注明“同意调出”的字样，加盖省级协会印章。

5、然后再到调入所所在地省级协会办理调入手续，由调入所所在地省级协会在订本式注册会计师证书“变更登记”栏，注明“同意转入XX会计师事务所”的字样，加盖省级协会印章。

扩展资料

根据《中国注册会计师协会关于发布《注册会计师转所规定》》：

第四条具有下列情形之一的注册会计师，不得申请转所：

（一）会计师事务所清算期间，负责清算工作的该所股东（合伙人）代表。

（二）因执业行为受到司法、行政机关和行业协会等部门检查、调查，检查或调查结论未下达之前。

（三）原会计师事务所股东（合伙人），拟成为其他会计师事务所的股东（合伙人）时，尚未办理完成股权转让（退伙）手续的。

（四）受暂停执业处罚期间的。

（五）地方注协规定不得转所的其他情形。

参考资料来源:百度百科▬中国注册会计师协会关于发布《注册会计师转所规定》