瑞华会计师事务所校园招聘

不知道你是想应聘国富浩华还是中瑞岳华，虽然是合并了但两家在用人标准上肯定是有差距的。想了解这两家招聘的条件有两个办法。

个人对他们招聘条件的理解仅供参考：

两年后的发展：

1、面试时如果谈到未来的发展，还是应该向HR表明你在审计这行里准备长期发展的决心跟勇气的。不然，很可能会因为你的职业规划问题让你失去了入职的机会！

2、两年后如果工作能力非常强的话应该可以做高审了，当然很多人选择在两到三年后去做其他工作，例如企业的内审，财务分析，或者咨询工作的审计咨询工作。

3、两年后的发展更多的是看自己两年后是什么样一个水平，目前还是要脚踏实地的继续往下走。

瑞华会计师事务所（特殊普通合伙）是由原中瑞岳华和原国富浩华在平等协商基础上于2013年4月联合成立的一家专业化、规模化、国际化的大型会计师事务所，是我国第一批被授予A+ H股企业审计资格、第一批完成特殊普通合伙转制的民族品牌专业服务机构，系美国PCAOB登记机构，业务涉及股票发行与上市、公司改制、企业重组、资本运作、财务咨询、管理咨询、税务咨询等领域。瑞华所总部设在中国北京，执业网络遍及全国，具有雄厚的专业技术力量，事务所现有从业人员9000多名、注册会计师2600名、合伙人320名、全国会计领军人才23名，多人担任财政部、证监会、国资委、中国注册会计师协会等机构的专家委员。瑞华所拥有丰富的战略伙伴资源，包括国家电网、航天科工、中远集团、东风汽车、国旅集团、国家核电等40多家国务院国资委直属中央企业，中船重工、华谊兄弟、海信电器等340余家上市公司，鞍钢股份、大唐国际、中新药业、哈动力、东北电气等多家A+H股、A+S股企业，客户遍布制造、采掘、电力、水利、交通、航运、房地产、建筑、农林、教育、医药、信息、新闻出版、文化娱乐、银行保险等行业，具有丰富的执业经验。瑞华所秉持“诚信、专业、责任、创新”的精神，专业报国、服务社会、成就员工，推进制度创新，拓展多元业务，培育高端人才，强化风险管控，深化信息建设，倡导技术引领，构建合伙文化，擦亮专业品牌，为中国注册会计师行业提供专业领跑的力量。

1，招聘流程：记得你的寒假实习么，那才是决定性因素。而后来的性格测试啦、专业知识啦等等都是参考，但参考价值不大。具体一步一步的流程跟普通面试一样，就是最后面可能有一项合伙人面试很重要。2，分所的话，你进瑞华官网，她宣传那个分所多一些，哪个就会好一些咯。想必这不是你要的答案，你的心中所属是哪个所呢，直奔主题，搜下她怎么样就好啦。