上海执业医师定期考核

几多欢笑
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故人深巷

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医师定期考核频率为两年一次,当医生每两年要参加一个周期考试。凡是取得医师资格并在医疗、预防、保健机构中注册的执业医师或执业助理医师(执业经历满两年),每两年将接受一次医师定期考核。对考核不合格的医师,卫生行政部门责令其暂停独立执业活动3个月至6个月,并在指定机构接受培训和继续医学教育;暂停执业活动和培训期满,由指定考核机构再次进行考核。内容对医生的定期考核包括对医生的业务水平、工作业绩和职业道德的考核。评估机构负责业务水平的评估;医师工作绩效和职业道德评价由医师所在的医疗、预防、保健机构负责,并经评价机构审核。各级各类医疗预防保健机构应当按照要求对本机构注册医生的工作业绩和职业道德进行评估,并在《医生定期评估表》上签署评估意见,并于专业水平评估日前30日报考本机构。

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莫失本心

等着2022年考核就行了,期间不能变更执业地点。

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遗落的旧时光

根据《执业医师法》、《医师执业注册管理办法》等授权,《医师定期考核管理办法》规定医师定期考核每两年为一考核周期,卫生计生行政部门以业务水平测评、工作成绩和职业道德评定来考核医师在考核周期内的执业情况,并将考核结果纳入医师执业注册管理中。医师定期考核包括业务水平、工作成绩和职业道德三个方面的考核。工作成绩、职业道德有医师所在医疗、预防、保健机构负责评定,考核机构复核;业务水平测评由考核机构负责组织实施。本次考核原则上以机考为主,不具备条件的地方可实施纸笔考试。业务水平测评形式包括:(一)个人述职;(二)有关法律、法规、专业知识的考核或考试,以及技术操作的考核或考试;(三)对其本人书写的医学文书的检查;(四)患者评价和同行评议;(五)省级卫生计生行政部门规定的其他形式。工作成绩包括医师执业过程中,遵守有关规定和要求,一定阶段完成工作的数量、质量和政府指令性工作的情况。职业道德包括医师执业中坚持救死扶伤,以病人为中心,以及医德医风、医患关系、团结协作、依法执业状况等。医师职业道德由所在医疗卫生机构进行评定,考核机构进行复核。医师应该在定考系统中同时参加“人文医学知识”考核,内容包括:法律法规、医学伦理学、医学心理学、医患沟通、道德准则与行为规范等。

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