注册会计师年薪成都

注册会计师的工资有多少

都是相当高的 可以说是非常高 具体的不能预测 地点不同价位不同但是最低也得7000

成都注册会计师的待遇统计如下：

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。劳动者可以到用人单位的人力资源部门进行针对性的福利待遇了解。

《劳动合同法》

第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第十七条劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

【导读】注会的薪水多少，一直是广大考生热切关注的话题。目前，对注会的薪水的计算尚未有一个统一的标准。所以，也没有得出一个具体统一的数值。但是注会属于高端的人才，在国内仍是比较稀缺的人才资源。可以说，注册会计师的待遇方面，这个是由各地经济水平、个人经验及个人能力决定的。那么注册会计师一般工资多少呢，我们接着往下看。

(1)刚毕业者：

通常情况下，刚拿证，没经验，很多人都会把会计事务所作为自己的选择。去了国内比较大的一个事务所，在一线城市，像北京、上海等的工资为4000-6000元月;有一朋友在成都、南京这样的二线城市的工资是2000-4000元月。

(2)1-3年经验者：

有1-3年工作经验的考生，在一线城市的工资待遇有10000-15000元的月薪，在二线城市，有6000-8000的月薪。

(3)4-5年经验者：

具有4-5年工作年限的人，凭着自己的努力，可以升为主管、经理类的职位，他们的月薪为20000-40000元，二、三线城市的月薪至少是上万的。

具有4-5年工作年限的人，凭着自己的努力，可以升为主管、经理类的职位，他们的月薪为20000-40000元，二、三线城市的月薪至少是上万的。

目前，注会在四大是在13万年左右，不过，在四大的发展空间很大，随着工作年限的增加，之后薪水可以达到30万年;在国有大中型企业，刚应届毕业的职员可以拿到5-8万年，根据之后的一定工作年限增加，工作能力的提高，工资也会有调整，大概有30万元年;在会计师事务所，工资5k-8k月左右，随后根据个人的能力，还有会提升。

注会是个含金量蛮高的证书，工资高不高，待遇好不好，不同地方，个人不同的能力，工资待遇都会不同。不过，能考过注会的话，确实是为自己的生活多了一个可能性，给之后找工作多了一个“敲门砖”。综上所述，就是小编今天给大家整理发布的关于注册会计师一般工资多少的相关内容，希望可以帮助到大家。

注册会计师待遇

注册会计师考试实际上是一项执业资格考试。考试合格采用百分制，一般情况下60分为合格分数线，不设数量和比率的限制。我国《注册会计师法》规定，具有高等专科以上学历、或者具有会计或相关专业中级以上技术职称的人，可以报名参加注册会计师全国统一考试。考试科目为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》和《税法》。按照规定，考试成绩合格者，颁发由全国注册会计师考试委员会统一印制的全科合格证书，并可申请加入中国注册会计师协会，完成后续教育，成绩长期有效；否则，其全科合格成绩仅在自取得全科合格证书后的5年内有效。单科成绩合格者，颁发由全国注册会计师考试委员会统一印制的单科合格证书，单科合格成绩的有效期也是5年，即考生在取得单科合格证书后的连续4次考试中，免试已合格科目。在连续5次考试中，取得全部单科合格成绩者，可持有效的全部单科合格证书，向省级考试委员会申请换发全科合格证书。考试中允许单科报考，5科成绩均通过即合格。 职责：一、协助经理负责搞好分管的财务核算工作。 二、协助经理负责搞好分管的资金运用工作。 三、协助经理负责搞好分管的成本控制工作。 四、协助经理负责搞好分管的材料核算工作。 五、协助经理负责搞好分管的竣工结算业务工作。 六、协助经理负责搞好分管的项目投资方案制定工作。 七、协助经理负责搞好分管的经营发展计划管理工作。 注册会计师属于高薪、高级人才！