我喜我怒我哀我乐随我你喜你怒你哀你乐陪你
员工借备用金预算时,备用金没做账,开工资时收回,把备用金的借条还给借款人即可,不涉及到做账。既然是从该员工的收入中扣取,即将已借支的备用金从工资中扣回,此时,该借支业务已收回款项结清;可见,“从工资里扣”并非解决“没做账务处理”的措施,而是直接完结了该借支业务,解决问题的正确处理方式,只需补编制借支备用金的会计分录则可。生借支备用金业务未做账务处理,在借支当期即出现库存现金盘亏情形,应立即查实确认并补做账务处理,问题随之得以解决;如题所指解决方式,一般常见于借支人未能如期归还款项而采取的强制处理举措(直接从该借支员工的工资扣取,应做到有依有据并通知至员工个人,避免产生不必要的纠纷)。