昆明永章会计师事务所

中注协2010年会计师事务所综合评价前百家信息出来了，与笔者预先估计有点偏差，根据中注协的评估标准来说，收入所占权重还是最大部份的，并且不是一般的重大，呵呵，大家可以查一下中注协的评估标准。根据中注注协的排名依次为（剔除四大，四大的一家银行审计就几个亿的收入，被某些所谓领导宠坏了）：1、中瑞岳华（处罚扣4分）2、立信3、信永中和4、天健5、国富浩华（处罚扣18.5分）6、大信 （处罚扣2分）7、立信大华（处罚扣16分）8、天职国际9、天健正信 （处罚扣10分）10、中审亚太（处罚扣4.5分）11、利安达(处罚扣21分）12、京都天华因此，中注协的排名更大程序上是体现出会计师事务所的“大”。根据中国会计视野《2009上市公司年报审计市场总结》（与笔者的统计有一点点差异），从审计上市公司角度来说，应该更能代表会计师事务所的“强" ”。一、从审计上市公司收费排名依次为：1、立信 2、中瑞岳华3、天健4、天健正信5、信永中和6、利安达7、京都天华 8、立信大华9、大信10、深圳鹏城11、天职国际12、华普天健二、从审计上市公司数量排名依次为：1、立信 129家2、天健 127家3、天健正信116家4、信永中和106家5、中瑞岳华101家6、深圳鹏城76家7、立信大华75家 8、大信63家9、利安达51家10、京都天华50家11、中准 49家12、天职国际45家因此，全面综合上述数据，国内会计师事务所分阵营排名应为：第一阵营：立信、天健、信永中和、中瑞岳华、天健正信第二阵营：立信大华、大信、天职国际、利安达、京都天华至于中审亚太（由中审一分为二，分立为出来）还是值得期待的，而国富浩华（由万隆与亚洲合并变为万隆亚洲，还是保不住牌）是大而不强。

目前的情况是都没有。四大在西部的分支机构主要都集中在重庆和成都。

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。

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四大目前在昆明没有办事处，以下为四大在大中华区的分所及办事处，具体地址可见：希望能帮到您~

中国四大会计师事务所目前在昆明没有办事处。

四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。

到1998年底为止，在中国大陆、香港和澳门共拥有员工8,000人，其中包括接近330名合伙人，并在内地城市设立办事处，包括北京、重庆、大连、广州、青岛、上海、深圳、苏州、天津、宁波、厦门及西安。

扩展资料：

四大会计师事务所招聘实习生条件：

1、国内一本院校(少数财经类二本院校或者vip推荐除外)；

2、GPA>3.0,(KPMG和Deloitte的笔试邀请门槛略低，因此这条可以忽略不计)；

3、如果是国内高校，六级最好>600，再不济保险线550。要求能够独立阅读、翻译、撰写专业的英文材料，能够熟练的使用英语对话。外语是四大最看重的，笔试、面试的时候会重点考察，基本都是全英文。

4、过了以上三条，基本进入笔试关就没有太大的问题。之后就是传统的SHL，group assessment，以及最后的合伙人面试。

参考资料来源：百度百科 ——四大会计师事务所