残月映着眼里的悲伤
发放时
借：应付职工薪酬
贷：库存现金银行存款
计提时
借：管理费用等相关科目
贷：应付职工薪酬
《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）是对企业职工福利费财务管理和会计核算的规范，在企业所得税税前扣除时，应按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)规定执行。
对财企[2009]242号文件中纳入工资总额管理的企业为职工住房、交通发放的各项补贴和非货币性福利，在税收上属于职工福利费范围，应按职工福利费税前扣除的规定进行扣除，不得计入工资薪金作为计提职工福利费的基数。
扩展资料
职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。
应付职工薪酬账户：
1、账户性质：负债类账户，
2、账户用途：用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。
3、账户结构：贷方记增加，登记本期应支付职工的各种薪酬;借方记减少，登记实际发放的各种薪酬。期末余额一般在贷方，表示尚未支付给职工的各种薪酬。
4、明细账户：应设置“工资”、“职工福利”、“社会保险金”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等进行核算。
参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬
