会计工作面试技巧

没有会计相关的工作经验，面试的时候，需要掌握哪些技巧呢?本内容由我为大家带来的会计无经验面试技巧有哪些，欢迎大家借鉴!

@A：上班前一天把你所在职位的会计流程再熟悉下， 这样工作中遇到问题也能有方向，放平心态，第一天上班勤快点，遇到不懂的问题要积极请教同事领导，和同事保持好关系也很重要，见到新同事微笑打招呼

@B：把你的简历写清楚 ，Cover Letter里说明自己的能力。看到这样的简历和Cover Letter愿意面试你的都已经接受你这样的'背景了，面试的时候实事求是的表述自己的经历和能力就行。不愿意给你面试的，你也不会有机会了。

那些鼓吹说吹牛的，去应聘销售可以，会计，算了吧，换做是我要一个有经验的，结果招到一个吹牛的，一样会辞退的。

@C：你可以先问自己几个问题

1.你做了什么准备?

——你想做，可是如果什么准备都没做，哪怕你说得再好听，也不如做多一点点准备，哪怕多一点点。

2.经验是从哪来的?

——你如果真的确定要做，那么先从小公司或创业公司，总之能学得东西越多就选择哪家。经验也是从没有开始的，只要你开始了，永远都不迟，最起码你现在还不迟。同时也可以报个实操培训什么的，这样会更快的掌握会计工作的重要信息，避免走很多弯路。

3.速度是从哪里?

——当你跑得比别人慢时，你唯一可以做的就是加快速度，比所有人都要快，才能追得上。

@D：1，调整好心态， 所谓的工作经验并没有你想像的那么神秘，一个优秀的人才并不会因为工作经验的问题而被扫出面试

2，面试第一轮要求有工作经验只是简单筛选，完全可以说自己有，具体问题要去面试环节去解决，不要被第一遍的筛子筛掉

3，面试时要尽量展现自己在会计方面的专业性，特别是要自信，表达出来自己并没有因为从事收银或者前台的工作而把会计专业忘掉

4，要全面了解自己要面试的公司

4，填写简历时要注意技巧，不要太过于死板，同样一份工作可以有3-5种表达方式

最后，祝你们顺利找到理想工作

会计面试技巧

一、保持情绪稳定

不要轻易出现烦躁、激动、反感、高兴、不屑等负面情绪，感情化太浓厚的求职者，往往不会给面试者留下好印象。职场是高度利益化和复杂化的`场所，过于感性的人在成熟度、忍耐力等方面，往往不如那些性格平淡的人，相对来说不容易理智处理各种关系，对工作会产生比较大的影响。

二、回答问题直切要点

最好是三到五句话将问题说明白。这样会给面试官留下思维清晰、有条有理、性格果断、富有效率、理解能力过人等印象。太过于啰嗦的人，一般给人没有条理、斤斤计较、优柔寡断、做事情拖沓、惹人厌烦、八卦心强等负面印象。

三、听面试官说话适当点头

在面试官说话的时候，点一到三下头，不要太多，一到三次就行，而且频率不宜过快。表示对面试官话比较认可，且在认真倾听。频率不快能给人稳重的感觉，表示你是认真思考过才同意的，而不是敷衍面试官，不会产生轻浮的印象。

四、说话实事求是

不放狂言不说满话，但语气要厚重、肯定，给人自信的感觉。面试官都比较喜欢实事求是的人，这样的人以后在工作中往往更踏实肯干。

五、不要有小动作

不要有小动作，身体保持放松，姿势略微固定几分钟，再稍微活动。太多的肢体动作，会透露你内心的不安，也会给面试浮躁、不自信、轻浮等负面印象。可以慢慢观察四周，但是不能给人一种东张西望、轻浮随便的感觉。

六、不要问太多问题

面试官让你问问题，问题一定不能超过三个，而且要先告诉他有三个问题要问。三个是方面的问题，你可以在问一个的时候，再在此基础上问很多小问题。这样面试官情绪不会波动。也不要在太多的小节计较太多。你可以问细节问题，但是最好在面试官回答后，不要再继续反复纠缠，即便这个问题是你很想知道的。

七、明确你的技能

做一个列表，清晰罗列出你所希望得到的工作需要员工具备的技能，比如：计算机技能，技术能力，沟通水平，研究技能和解决问题的能力，让对方觉得，你就是他们所需要的那个人。

八、建立与工作的相关性

当你决定要申请某个职位时，你必须有理由相信你自己能做好它。花费一些时间去分析这一相关性。你有什么正式的或非正式的经验，或者什么个人潜质，使得你适合去做这一工作?在这个在你与工作之间建立联系的过程中，你需要多去思考，更有创造性。如果你能成功建立起这一相关性，那么你就能将自己更好地“推销”给雇主。

九、了解你的价值所在

你可能没有多年的工作经验，但你有没有其他背景可以体现出你对雇主所能创造的价值?经验并不一定只能来自于传统工作，许多市场技能可以来源于你生活的其他部分。

面试能否成功决定了大家能否进入一家理想的企业做一份理想的工作。多了解一些面试技巧才能在面试中事半功倍。