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冷却后

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一次次伤我心

初级会计职称考试是全国统考的。会计初级职称考试,又称初级会计职称考试、助理会计师考试,是全国统一组织、统一考试时间、统一命题、统一合格标准的考试,对考试合格者颁发人事部统一印制,人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》,该证书在全国范围内有效。该考试所涉及的知识基础、实用,是出纳、会计助理、会计等初级财务人员的必备知识。考试科目初级会计专业技术资格考试设《初级会计实务》、《经济法基础》两个科目。初级资格考试分两个半天进行,《初级会计实务》科目为2.5小时,《经济法基础》科目为2.5小时。考试题型《初级会计实务》科目分为单项选择题、多项选择题、不定项选择题。《经济法基础》科目分为单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。

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梦醒心死

初级会计考试题型有哪些

初级会计考试题型有哪些,初级会计采用网络报名、网上缴费的方式进行,考生查询自己的初级会计考试成绩时,只需要身份证号和姓名就可以查询。初级会计考试题型有哪些。

各题型命题特点

1、单选题命题特点。

其一,文字类题目。于题干中给出一段叙述,要求考生根据题意,在选项中找到表述准确且符合题意的一项。而此种题目大多是针对法律条文、基础的会计概念等内容,细心一些,便能拿到分数。

其二,计算类题目。在初级会计考试中,有大量的知识点涉及到计算,譬如,应纳税额的计算,而考生需注意的是,计算类题目的实用性较强,通常会与实践结合,要求考生根据案例进行计算。

其三,会计分录类。初级考生应具备对经济业务进行正确会计处理的能力,在单选题中,需根据要求,选择出分录需要的正确的科目和金额。

其四,综合类题目。综合型题目在初级会计考试中占比较高,将知识点与实际案例糅合在一起进行考查,综合性较强,对考生来说有一定的难度。在学习时,需注重融会贯通,对考点进行分析对比等。

2、多选题命题特点。

其一,记忆型。一般就多选题而言,考试大多是从教材内容出发,考查对相关概念是否熟悉,记忆是否准确。整体来讲,难度系数不高。

其二,总结型。在记忆的基础对知识点进行总结归纳,能够找出其异同之处。仔细一些,拿分不难。

其三,理解型题目。此类型题目的难度系数稍高,是对记忆、总结类型题目的升华,要求考生在准确理解知识点的基础上,具备一定的应用能力,可处理实际问题。

3、判断题命题特点。

其一,出现冷僻知识点的几率稍高一些。初级会计考试覆盖面较广,判断题中出现冷僻知识点的概率稍高一些,若是对教材的掌握不够细致,可能会失分。

其二,概念题较多。由历年的初级考试可知,判断题中考查的知识点通常是概念性的知识点,需认真仔细对待。

其三,可能会涉及到会计分录。据悉,2019年的初级会计师考试,判断题中分录题的占比大约为20%,需引起大家的重视。

4、不定项命题特点。

其一,以重点为主。不定项选择考查的内容多以以重点章节的重点内容为主,很少涉及边缘考点。譬如,《初级会计实务》的第二章和第五章、《经济法基础》的第四章和第五章等。

其二,综合性较强。众所周知,初级会计考试很注重考查考生的应用实践的能力,故时常将多个考点和实际案例结合,对考生进行综合考查。而这一点在不定项题型当中尤为明显。

其三,跨章节命题。在不定项题型中,每段材料会衍生出数道小题,且题目考查的知识点各不相同,或是来自同一章节,或是来自不同章节。复习时,应抓住教材脉络结构,对不同章节的内容融会贯通,建立起属于自己的知识框架。

初级会计职称考试报名费用各地区标准都有不同,每科金额一般在40元至80元之间,因为地区差异,各地区初级会计报名收费标准也并不统一,具体报名费请以所在地区财政厅公布的考务公告为准。考生应登录“报名系统”查询“报名状态”,显示“请按公告说明交考试相关费用”即可进行网上缴费。

初级会计报名费如何交?

初级会计采用网络报名、网上缴费的方式进行,一般来说,报名考生应持有中国银联所支持的银行卡,并开通网上支付功能。但2022年也有部分地区可用支付宝缴费,具体情况请大家以官方通知为准。

初级会计证是会计证书的一种,会计证书一般有三个等级:初级的叫助理会计师资格证,高一级就是中级会计师资格证,最高一级叫正高级会计师资格证,需要通过几轮的考试才能获得。2017年11月5日起,会计从业资格证作为会计行业入行门槛的作用不再。

1、查询初级会计考试成绩时需要什么?

答:考生查询自己的初级会计考试成绩时,只需要身份证号和姓名就可以查询。

2、查分入口太火爆,网页打不开怎么办?

答:如果出现“无法登录网站”的状况,可能是登录人数太多、网速太慢、系统繁忙,可以避开高峰期再行查询,建议使用IE浏览器查询初级会计考试成绩。

初级会计考试成绩合格单如何打印?

1.登录全国会计资格评价网,选择考试服务——成绩合格人员信息查询。

2.然后进入全国会计专业技术资格考试页面,选择报考级别为初级,填写所显示出的个人信息(记得在填写身份证号的时候,如果最后一位是“x”一定要使用大写字母进行填写,要不查不了的'),点击登录查询。

3进入成绩查询页面,对着页面空白的地方,鼠标单击右键后会出现选项框窗口,在这里面选择打印。

4.等待几秒之后,弹出打印页面,在这个打印页面里面点击更多设置,在这可以选择张数,颜色,边距等。如果图片方向出现不对的情况,也可以选择反键进行顺时针或者逆时针旋转来调整。

5.最后选择打印机打印,不用选择太大张的纸,就这样关于初级会计考试成绩合格单的打印就完成了。

【特别提醒】

初级会计考试成绩合格单和合格证书这两个是不一样的,成绩合格单是由财政部会计资格评价中心发布的,这个可以证明考生的考试成绩是合格的,这个可以自己到全国会计资格评价网去查询;而合格证书是由人社部门发布的,要到中国人事考试网查看,还有到当地的财政局或人事局办理,其中合格证书的纸质版和电子版都是具有同等效用的。

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胸大就任性啊

一、单项选择题1.下列法的形式中,由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布,调整国家、社会和公民生活中基本社会关系的是()A.宪法B.法律C.行政法规D.行政规章【参考答案】B【答案解析】根据规定,法律是由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布的规范性文件。所以本题答案是选项B.选项A“宪法”是全国人民代表大会制定,不包括“常委会”;选项C“行政法规”是国务院制定;选项D“行政规章”是国务院各部位,省、自治区、直辖市人民政府等制定。【试题点评】本题主要考核“第一章 总论”的“法的形式”知识点。 2.甲、乙发生合同纠纷,继而对双方事先签订的仲裁协议效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效,乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中,符合法律规定的是()A.应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定B.应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定C.应根据甲、乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由仲裁委员会决定或丁法院裁定D.该仲裁协议自然失效【参考答案】B【答案解析】根据规定,当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。一方请求仲裁委员会作出决定,另一方请求人民法院作出裁定的,由人民法院裁定。所以答案是B.【试题点评】本题主要考核“第一章 总论”的“仲裁”知识点。 3.下列各项中,不属于行政处罚的是()A.罚金B.吊销许可证C.警告D.没收违法所得【参考答案】A【答案解析】根据规定,行政处罚分为人身自由罚(行政拘留)、行为罚(责令停产停业、吊销暂扣许可证和执照)、财产罚(罚款、没收财物)和声誉罚(警告)等多种形式。选项A“罚金”是“刑事责任”:“罚款”才是“行政处罚”。【试题点评】本题主要考核“第一章 总论”的“行政处罚”知识点。 4.方某工作已满15年,2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法率规定的答复是()A.不可以补休年休假B.可补休5天年休假C.可补休10天年休假D.可补休15天年休假【参考答案】B【答案解析】根据规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。另外,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;但是本题中劳动者上半年已经享受5天的年休假,所以下半年在新单位只享受5天的年休假。因此本题答案是B.另外,还有一个规定是:职工新进用人单位且符合前述规定(职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假)的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。这一规定教材中没有明确说明,是《企业职工带薪年休假实施办法》中的,大家了解就好。【试题点评】本题主要考核“第二章 劳动合同法律制度”的“年休假”知识点。 5. 工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,已知李某每月工资收入1100元,当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为()。A.500B.220C.200D.110【参考答案】C【答案解析】根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。本题中,月工资是1100元,则最多扣除其20%(220元),此时剩余的部分就低于最低工资标准900元,那么就应当按照“最低工资标准900元支付”,所以1100-900=200,即最多扣除200元。所以答案是C.【试题点评】本题主要考核“第二章 劳动合同法律制度”的“劳动报酬”知识点。 6.根据营业税法律制度的规定,下列金融业务中,应征收营业税的是()。A.金融机构往来业务B.人民银行对金融机构的贷款业务C.金融机构买卖金银业务D.人民银行委托金融机构的贷款业务【参考答案】D【答案解析】选项A、B、C均不征收营业税;人民银行对企业贷款或委托金融结构贷款的业务应征收营业税。【试题点评】本题主要考核“第三章 营业税法律制度”的“营业税的税目”知识点。 7. 根据营业税法律制度的规定,下列各项中,不属于营业税征税范围的是()。A.建筑安装业B.交通运输业C.邮电通信业D.加工、修理修配业【参考答案】D【答案解析】选项D属于增值税的征税范围。【试题点评】本题主要考核营业税法律制度的“营业税的征收范围”知识点。 8.根据营业税法律制度的规定,下列混合销售行为中,应当一并征收营业税的是()。A.贸易公司销售货物同时负责安装B.百货商店销售商品同时负责运输C.建筑公司提供建筑业劳务的同时销售自产货物并实行分别核算D.餐饮公司提供餐饮服务的同时销售酒水【参考答案】D【答案解析】选项A、B属于增值税的混合销售;选项C属于营业税的特殊混合销售行为,分别征税。【试题点评】本题主要考核营业税法律制度的营业税混合销售知识点。 9.某纳税人销售购置的不动产,其营业额的下列确定方法中,正确的有()A.已全部收入为营业额B.以销售时的评估价格为营业额C.以全部收入减去不动产折余价值后的余额为营业额D.以全部收入减去不动产购置原价后的余额为营业额【参考答案】D【答案解析】纳税人销售或转让其购置的不动产,以全部收入减去不动产的购置原价后的余额为营业额。【试题点评】本题主要考核营业税法律制度的“销售不动产计税依据”知识点。 10. 根据营业税法律制度的规定,纳税人以1个月为一个纳税期的,应在一定期限内向税务机关申报纳税,该一定期限是()A.自期满之日起5日内B.自期满之日起7日内C.自期满之日起10日内D.自期满之日起15日内【参考答案】D【答案解析】纳税人以1个月或者1个季度为一个纳税期的,自期满之日起15日内申报纳税。所以选择D.【试题点评】本题主要考核营业税法律制度的“营业税纳税期限”知识点。

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