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萦绕在心间
由于自己单位的职工的原因造成的损失,只要是证据确凿,可以走法律程序追回。
随心勿任性随性吾滥情
可以。
看是否是你的责任,如果是你的问题,会计没有处理正确,则扣你工资合法,如果不是,则不合法。
公司,克扣我们的提成算违法吗:
不合法但是合乎现状。
现在很多社会上的公司都这样。
如果你去上诉,无论成败,都要做好离职的准备。
公司会想法设法找你的事的。
如果你连这个情况都不接受,那么你也接受不了公司对你的打击报复,要么离职要么工资待遇越来越差。
看自己是否还期待在公司,再做最终的决定。
所以面对很多不合法的事情,国人都默默承受,原因在此。
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