青山枝桠美人如画
企业为职工统一制作的工装应计入管理费用科目，根据使用目的不同可分别设置劳保费和福利费进行明细核算。
1、若工装属于劳动保护措施，则会计分录为：
借：管理费用——劳保费 贷：银行存款
2、若工装不属于劳动保护措施，则会计分录为：
借：管理费用——福利费 贷：银行存款
管理费用账户：
1、账户性质：费用类账户。
2、账户用途：核算企业行政管理部门为管理和组织生产经营活动而发生的各项费用。
3、账户结构：借方记增加，登记企业发生的各项管理费用；贷方记减少，登记期末转入“本年利润”账户借方的数额；期末结转后没有余额。
4、明细账户：按费用项目设置明细账，可采用多栏式账页。
按其归属的会计要素分类：
1、资产类科目：按资产的流动性分为反映流动资产的科目和反映非流动资产的科目。
2、负债类科目：按负债的偿还期限分为反映流动负债的科目和反映长期负债的科目。
3、共同类科目：共同类科目的特点是需要从其期末余额所在方向界定其性质。
4、所有者权益类科目：按权益的形成和性质可分为反映资本的科目和反映留存收益的科目。
5、成本类科目：包括“生产成本”，“劳务成本”，“制造费用”等科目。
6、损益类科目：分为收入性科目和费用支出性科目。收入性科目包括“主营业务收入”，“其他业务收入”，“投资收益”，“营业外收入”等科目。费用支出性科目包括“主营业务成本”，“其他业务成本”，“营业税金及附加”，“其他业务支出”，“销售费用”，“管理费用”，“财务费用”，“所得税费用”等科目。
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企业为职工统一制作的工装应计入管理费用科目，根据使用目的不同可分别设置劳保费和福利费进行明细核算。1、若工装属于劳动保护措施，则会计分录为：借：管理费用——劳保费 贷：银行存款2、若工装不属于劳动保护措施，则会计分录为：借：管理费用——福利费 贷：银行存款管理费用账户：1、账户性质：费用类账户。2、账户用途：核算企业行政管理部门为管理和组织生产经营活动而发生的各项费用。3、账户结构：借方记增加，登记企业发生的各项管理费用；贷方记减少，登记期末转入“本年利润”账户借方的数额；期末结转后没有余额。4、明细账户：按费用项目设置明细账，可采用多栏式账页。
孤独与烟寂寞与酒
发放工人工作服，会计分录为:借：管理费用制造费用生产成本--福利费；贷：应付职工薪酬--应付福利费。会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录，简称分录。会计分录是由应借应贷方向、对应账户（科目）名称及应记金额三要素构成。 按照所涉及账户的多少，分为简单会计分录和复合会计分录。简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录，即一借一贷的会计分录；复合会计分录指由两个以上（不含两个）对应账户所组成的会计分录，即一借多贷、一贷多借或多借多贷的会计分录。扩展资料工资计提和发放的会计分录怎么写？一、工资组成部分：包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。二、计提和发放的区别：计提，即计算和提取，一言以概之，即提前发放下月资金或工资。发放主要就是发放上月工资。三、工资计提和发放的会计分录：1.计提工资；借：管理费用(这个是用于管理部门内容的支出的，如果是销售用途就计销售费用)；贷：应付职工薪酬—工资。2.计提社保(企业部分，即企业自己承担的部分)；借：管理费用(同上)；贷：应付职工薪酬一社保。3.计提公积金(企业部分，即企业自己承担的部分)；借：管理费用(同上)；贷：应付职工薪酬一公积金。4.发放工资；借：应付职工薪酬—工资；贷：其他应付款一社保(员工个人部分)；其他应付款一公积金(员工个人部分)；应交税费一应交个人所得税；库存现金银行存款。5.上交社保：借：应付职工薪酬一社保(企业部分)；其他应付款一社保(个人部分)；贷：库存现金或者银行存款。6.上交公积金：借：应付职工薪酬一公积金 (企业部分)；其他应付款—公积金(个人部分)；贷：库存现金或者银行存款。7.上交个人所得税：借：应交税费—应交个人所得税；贷：银行存款。
