会计应用题

大哥，应发工资总额是28000，但18000+1000+6000+1500+500＝27000呀，题目都是错的。把你的生产福利部门人员工资改为1500 （1）甲产品所需工时＝50*2＝100小时 乙产品所需工时＝20*2＝40小时 总工时＝100+40＝140小时 甲产品基本车间工资成本＝100*18000140＝12857.14元 乙产品基本车间工资成本＝40*18000140＝5142.86元 （2）提取现金： 借：现金 28000 贷：银行存款 280000 发放工资： 借：应付职工薪酬－工资 28000 贷：现金 28000 分配工资费用 借：生产成本－基本生产车间 18000 －辅助生产车间 6000 制造费用 1000 管理费用 3000 贷：应付职工薪酬－工资 28000 福利费提取比例是多少？算你2％吧 借：生产成本－基本生产车间 360 －辅助生产车间 120 制造费用 20 管理费用 60 贷：应付职工薪酬－职工福利 560

就是给你一个案例，里面可能有很多知识点在一个案例里面，让你一个一个的分析做答，不难的，这样的题目好拿分。就是一个一个的分析解答出来

1、（1）（2）购进材料并入库的分录是借记“原材料”价款加运费，借记“应交税费——应交增值税（进项税额）”发票上的税款，贷记“银行存款”和“现金”（2日已付款的）（10日示付款的贷记“应付账款”）2、发出原材料的分录，按领用的部门和用途借记“生产成本”（生产产品用）、“管理费用”（管理部门用）“销售费用”（销售部门用），贷记“原材料”。3、发出材料的金额计算要求用先进先出法，也就是先购进的先发出。共发出1000+400+300＝1700公斤。其中月初库存1500公斤*25元公斤+2号购进的200公斤*单价[（78000+2400）3000]4、先进先出法也可理解为“后进作存”，期末结存原材料的实际成本可用期初+本月入库成本-发出材料成本。也可以用10号购进的2200公斤成本+2号购进的领剩下的（3000-200＝2800）公斤的成本。具体请自己学习，计算。