注册会计师信任

CPA是全国统一考试，透明度很高，考试公平公正。cpa考试是取得中国注册会计师执业资格的必备条件。取得了这个证书后主要从事注册会计师的工作，就需要有诚信公正的态度。所以诚信对CPA来说尤为重要。

你可以不遵守

我有注会和司法，本科学的经济学，双修会计，研究生读的会计，毕业后先干了五年财务，做到总账，现在从事投资审计。之前给自己的证书配备是注会加司法加保代，保代考过一次57,后面就坚持不下去了，也算是考不下来了。CPA含金量如何？我来说说，结论就一句话，CPA是会计人的一种情节，就像登山人希望爬一次珠穆朗玛峰一样，但也仅仅是一种情节，含金量不高。

1、作为会计人，很少有人能忽视CPA的存在，因为它就在那里，没考过的人觉得遗憾，考过的人也没觉得多么"含金"。

2、它不能证明你的专业水平，但是能证明你的上进心和学习能力。

3、建议财会人都去试试，但不要执着，也不要相信过了注会工资能拿到十几万或者几十万的鸡汤，相信我，主要是因为你值那么多钱，才会有公司匹配你的薪酬。你用同样的经历和时间去考司法，或者资产评估，估计也能过，这些过了也能拿到这样的薪水。所以，这个数值匹配的不是证书，而是你的上进和学习能力。

结论：注会是财会人的情节，如果你要做会计这一行，那就需要去试试，如果不是干这行，真没必要。当然，如果你想做投资，证券IPO等，试试注会加司法加保代，这应该是中国本土金融行业证书的顶配了。

在财会行业注册会计师含金量比较高。否则有那么多人争着去报考呢？

注册会计师证书考试难度大，共6科。多年以来每年考取合格率仅占15一20%左右。如果考取注册会计师证书说明你会计审计理论达到比较高的层次。

有了注册会计师证书就可以到会计师事务所求职从业。普通企业不需要注册会计师，会计师事务所才是你最好的选择。目前，注册会计师在我国还是紧缺人才。

注册会计师证书是执业证书，从事 社会 审计，从业不等于执业。有了证书固然重要，而审计实践经验更重要。在会计师事务所你只有注册会计师证书没有执业说明你还是一名非执业会员。就得从审计助理做起，经过你不断的努力，两年后经考核达到了注册会计师执业标准，这时你就可上位，做项目部门经理，获得了签字权，才是个名符其实的注册会计师。薪酬待遇提升，年度薪酬待遇约达15一20万元。

继续向前，经过你不懈的努力，还可以成为会计师事务所的合伙人，薪酬待遇还有上升空间。

作为一名会计专业毕业的本科生，切身感觉注册会计师是行业证书的含金量很重，从大学开始，老师就强调以后从事会计行业一定要努力考CPA，它不仅帮你在日常工作环境中提高你的专业技能，还是你职场升职加薪的敲门砖，从毕业到现在从事会计工作已经快5年了，比较循规蹈矩，一步一个脚印，从大三考了会计从业资格证，毕业那年考了初级会计证，后面从事会计行业，比较苦闷，日复一日的烦躁工作，加上大环境的不断变化，会计这个行业感觉越来越受到冲击，财务机器人的出现，取代了很多岗位，相信很多财务人员都有同样的危机感，破使自己不得不努力学习，同时受到合租室友的影响，她在事务所上班，已经CPA已经过了两门，中级会计已过，她说她们事务所都在疯狂考证，去年考虑到自己没什么自制力，还是痛下决心报个面授培训班！终于过了中级会计师，满足只是一瞬间，今年还是想考CPA，意外怀孕，不得不得将计划暂停一下！所以年轻就要拼一下，早考完早受益。

我们先来看张图：

注册会计师考试从2012年实行机考， 从2012年-2019年，短短8年时间，报名人数从55.4万人次涨到了173.15万人次，增长了3倍不止！ 这3倍的数字说明啥？说明，这个行业发展的空间非常大，所以才会吸引更多的考生去参加这个考试。

所以毋庸置疑，考取注册会计师证书是职位的晋升，以及自身价值增长的一个不二的选择，所以我们注册会计师的含金量非常高。

郭建华老师说：如果你想从事会计工作，那么你必须要考取注册会计师这个证书，也就是说含金量很高的这个证书，除了其他的专业技术资格考试以外，注册会计师这个证书含金量可以说最高了，所以你要想从事会计工作必须要拿下这个证书，所以如果你是大学生，请你提前备考，在大四的时候，就去报名参加注册会计师考试。

不管有多少黑注会的，注册会计师仍然是在中国展示你会计功底、会计智商等方面个人素质的硬证明，当你接触过cpa持证会计师和无cpa证书会计师，会感觉cpa会计师的素质明显高于无cpa证书会计师，无论是知识功底还是对业务的理解，都很不错。

cpa难考，所以才成为区分会计人才水平高低的“试金石”，尤其对于那些学历出身不高或出身非名校的朋友，持有cpa证书是你给用人方传达强信号、获得职业认可的最简便快捷、性价比最高的途径。另外，参加cpa考试也是快速、全面、系统掌握财会管理知识的最佳方式——对于半道参加财会队伍的朋友而言尤其如此。

关于注册会计师含金量的问题，我也答了不少了，在这里就简单的再说一下吧。

从近几年的注册会计师报名情况来看，人数每年都在上涨，尤其是2017年已经增至115.9万人。在会计行业不断变革的情况下，会计人员学习的欲望会越来越强，这也能够预测2018年的报名人数只会多不会少。

相信很多人选择报考CPA是因为它的薪酬比较高，尤其是在会计这个严谨的行业里，很多做着基层工作的会计人想要晋升，没有一个含金量高的证书是万万不能的，也正因如此CPA证书成为了很多会计人奋斗的目标。

现在一些大中型企业在招聘高级财务管理人员时，都会明确标出要具有CPA证书。在四大会计师事务所中如果你一年通过了6门科目，在额外给出奖金的同时还会报销全部的考试费用。从这一点也足以看出CPA人才是非常抢手的。

现在想要找到一个好工作是非常难的，现在普遍的情况就是应届毕业生要么千军万马过独木桥的去考公务员，要么就是找一个不太合心意的工作，真正找到顺心工作的人是比较少的，但是如果考下来CPA证书就可以去竞争更有优势的岗位。

目前我国的很多大型金融机构、会计师事务所及一些大型企业的财务管理人员，在招聘时都明确指出需要持有CPA证书，或者是拥有CPA证书的优先等内容。

都说人如果一段时间不学习，上天将以飞快的速度收回你所有的天赋。这也是为什么我们一直说要活到老学到老的原因。既然都是要学习，为什么不去学一个为自己增光添彩的证书呢?

注会备考是一个不断丰富自己提高自己的过程，如果你是财务人员那么除了基本的一些财务工作外，也将了解到审计工作是如何进行的。零基础考生也能在不断备考的过程中发掘自身的潜能，找到更适合更擅长的工作。

在财务部门工作有了CPA证书也就说明你有了话语权，能够有更广阔的晋升机会。而且对于很多人来说注册会计师证书是一个非常自豪的身份。

CPA考试不仅是敲门砖，更是试金石，是对一个人综合素质的考验。经受住考验的人，很可能可以顺利通过CPA的各科考试。从这个角度来看，CPA考的不仅是专业知识，同样考验人的综合素质。我们的生活还是需要理想和目标的，以前在学校我们有考上理想学校的目标，而现在步入工作一样不能懈怠，都说活到老学到老，趁着自己还能拼搏，就不要浑浑噩噩的度日，是时候考个注册会计师来提升一下自己了。

CPA证书

能够兜住人生的下限

拿到这个证，大概率可以保证工作体面，受人尊重，有底气拒绝boss的不合理要求，但另一方面，没拿到这个证书的人，看到一些考过拿证的人，年薪百八十万，误以为自己只要拿到证书，也可以年薪百万。

因为旁观者看不到当事人的工作能力，或者说无法承认自己与之相比的落差，只有给最明显的表象划因果等式线，CPA是因，高年薪是果，所以自己考过CPA证书却没有年薪百万时，不免怀疑CPA证书是否含金量下降，是否已经烂大街。

首先，我们要确定一下，”烂大街”的定义是什么?单单从持证数人口总数的比例来看，注册会计师远远没有达到“烂大街”的程度。在我国目前的发展态势下，CPA的人才缺口是极大的，从中注协2019年4月的一篇要闻文章可看出，当前全国CPA证书持证人数仅有 25.6万人 。

由图可见，注册会计师的需求量远远没有达到饱和量，那为什么会给人造成一种CPA已经烂大街的错觉呢。我想主要是有以下几个原因：

1. 行业缺乏的是中高端人才，但目前有大量的CPA执业会员都是只有证没有工作能力，导致CPA的整体议价能力下降，在招聘市场，月薪7-8K的CPA人比比皆是，便造成一种注会不值钱、烂大街的假象。

2. 每年报考CPA的考生数以百万计，随处可见CPA的学习圈子，各种大V贩卖焦虑，让人感觉似乎全世界都在备考CPA。但许多人忽视了一个问题，虽然那么多人报考CPA，可通过率只有10%-20%，熬过6+1的考试然后拿证的人就更少了。

3.现在有证的CPA人数虽少，但是，曾经更少，与更少的时候相比，现在有证的人数变多了。而且有证不一定就能用上，有能力招聘且能提供良好待遇的单位更少更集中，所以，显得烂大街了。

CPA证书含金量还高吗？

答案是肯定的

注册会计师，能位列为国内会计顶级证书之一，并非徒有虚名，是中国唯一官方认可的注册会计师资质，唯一拥有签字权的执业资质，其含金量是不容置疑的。

1、权威性——签字权

对外报告签字权，是指注册会计师具备在财务报告上签字的权利，且是中国唯一官方认可的。

2、稀缺性——会员人数仅25.6万

截至2019年3月31日，中注协有非执业会员148682人，注册会计师（执业会员）107430人，中注协会员人数总共 25.6万人 。

财政部会计司会计人员管理处处长朱海林透露，不包括注册会计师和会计专业在读学生在内，如今我国有会计执业资格证书的会计人才已达到1400万之多，会计人才的金字塔结构初步形成。根据有关报道，2019年财会专业毕业人数有95万左右，加上注册会计师的数量，中国财会人数已达 1520万 左右，其中注册会计师人数只占到总人数的 1.6% 左右。

根据2019年会计人报考各类证书的人数来看：会计初级403万、中级135万、CPA150万、税务师预计突破22万......初步统计，各类证书报考人数达800多万，其中CPA报考人数占到 20% 。

对比以上两组数据可以看出，注册会计师仍然是会计领域稀缺型人才。

3、考试难——注册会计师6科通过率低于28%

注册会计师，相对来说，报名要求很低，不要求工作经验、专业不限制，大学应届毕业生都可以参加。以下是历年报名人数统计：

可以看出，注会报名人数逐年增长，报名人数逐年增长，专业阶段考试通过率，却没有那么乐观，以下是专业阶段考试历年通过率：

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高薪——提高薪资水平

CPA证书意味着高薪，CPA或许不能给每个人百万年薪，但足以给你一份体面的工作。比如大学毕业生考过CPA后，进入四大会计师事务所。新入职工资参考普华永道是10万元年，加上出差补助和奖金等，可能达到13万元年，经常在外工作的可能接近16万元年，其他三大都比普华永道略高，咨询职位工资比审计职位高一点，并且每年都会持续上升。

但是需要提醒大家的是，注会只是辅助工具，拿到这个证并不代表着100%的成功。前行的路都是逆风而行，向上的路都是难走的路。只要坚持走下去，一定会通过考试！这段时间，请大家沉住气，不要怀疑自己，努力看书刷题就对了，最后送大家一句话，乾坤未定，你我皆是黑马。

保证你人生下限，上限还要自己打拼

相信一大部分考生备考注册会计师是因为注会的高含金量，那么注册会计师含金量高，主要体现在什么地方，下面从以下几点进项分析：

从注册会计师报名人数可以得知，报名人数每年都在大浮动的增加，

一、注会的含金量体现。

1.注会的含金量体现在注会的通过率上。

每年的通过率都保持在10%-20%之间。想要通过注册会计师就要找寻名师，会计名师还是要选郁刚老师。想要通过注册会计师考试建议报培训班，高顿的培训课程就是很不错的。

2.体现在注会的行业需求上。

注会作为高端财务人员的代表证书，市场需求更是非常的大。在2017年的统计数据显示中，注会的持证人数仅仅有235398，相比于会计资格的人数是渺小的。

3.体现在企业的奖励政策上

有很多大型事务所在注册会计师的考试上有很多的奖励政策，例如，在拿到证书之后，每个月会奖励多少钱，以及还有费用的报销等等。为什么企业如此鼓励考取注会证书，恰恰从另一方面说明了注会的含金量。

4.体现在注会的就业前景上

拿到注会证书之后，可以选择的企业有很多，例如，咨询公司，银行，政府机构，大中型企业等等，有了注会证书就相当于有了名企的敲门砖。

身边有很多朋友就在考CPA，少个分分秒秒，多少个日日夜夜，多少个岁岁年年，5年不算长但也不算短啊，眼看着他们和家人沟通少了，和朋友聚会少了，和大自然的接触也少了，这些年CPA教材成为了他们最好的朋友，把我们这些所谓的“老朋友”都丢到九霄云外了，不懈的努力最终换来了CPA证书，那么这个CPA证书到底会带来什么呢?含金量究竟有多高呢？到底值不值得参加CPA考试呢?如此犀利加现实的问题，不知道大家是怎么想的？

中注协官方数据统计截至2017年9月30日，中注协个人会员总数为235398人，其中非执业会员130485人(包括国外及港澳台地区非执业会员586人)，执业会员(注册会计师)104913人。虽然人数和以前相比增长了不少，但是目前我国依旧是初级财务人员供大于求，而高端的人才却十分稀少，加上现在从业证书已经彻底取消，只有初级会计证书是远远不够的，注册会计师考试证书依旧是被重视的，有cpa证书就能获得更多机会。

如果你是一线城市上下班挤地铁的茫茫人海中的普通的一员，那么你月薪过万的机率有多大呢?现实很残酷，这个机率根据统计只有24.22%。但是，如果你通过学习提升了自我，拿到了注册会计师的证书，那么月薪上万的比例扩大到了43.54%。可以清楚的看到，注册会计师证书，可以让你月薪上万的机会提升一倍。对于年轻、肯吃苦的同学来说，事务所是财会职业生涯很好的起点。而事务所的工作也会让你在短期内迅速积累经验、知识和业务能力，为下一步的职业发展打下坚实基础。如果你不是富二代、官二代，那么通过学习提升自己能力，通过CPA考试证明自己的能力，是职业发展的最靠谱途径，是改变自己生存状态的最有效手段。在关键时刻，注会一定会为你搭起通往事业成功的桥梁。

HR一般是人才挑选的第一关，为各部门挑选符合岗位要求的人才。那么HR如何判断一个人是否符合要求呢，当然是从其以前的工作经历，以及获得的证书中判断了。而注册会计师证书作为财会行业里比较顶尖的证书，每科平均15%左右的通过率，其难度不言而喻，注会自然也就成为应聘者能力的象征。能够拿到注会证书至少证明其对于注会有足够的理论基础，而且学习能力、应变能力也不会差。对于招聘来说，注会绝对是不可多得的加分项。

从近两年的财会人员薪资报告来看，持有会计专业资格考试(高级)和注册会计师证书的财会人，薪资水平最高，2018年分别达到了260008元和216675元。注册会计师相比较高级会计师来说，可以考取的年龄低一些，适合想要在事务所发展，或者在职场还没有太多工作经验，但渴望提升能力争取加薪的财会人。同时很多企业也会给取得注会证书人员额外的奖励。

作为今年刚毕业且第一次参加注会的人来说，注会说难也不难，首先，注会考试周期长，漫长的时间反而会给自己一个时间非常充足的错觉。其次，人云亦云，很多人说难，通过率低，去了考场才知道，太多人弃考，还没有考试，就提前让自己做了分母。

含金量非常高。注会是财会行业金字塔顶端证书，以国家立法的形式赋予了唯一审计的签字权利，国家重点培养的高端人才。 金字塔顶端证书：国内排名前四的招聘网站上检索年薪30W以上财会与金融中高层职位，80%以上都标注注会证书持有者优先。 唯一审计的签字权：注册会计师以国家立法的形式赋予了唯一审计的签字权利。2017年，国家颁布执业资格目录中,将注册会计师纳入其中，并指出必须“持证上岗“！ 国家重点培养人才：注册会计师专业阶段6科的知识量，几乎涵盖了 财经 与金融知识体系，深入且面广。很多城市为了引进类似CPA持证会计师这样的紧缺人才，直接下放了落户住房补贴、薪酬、医疗、子女入学等方面给予特殊优惠。

同学你好，很高兴为您解答！

世界范围内财务舞弊与审计合谋案的发生，使得注册会计师职业道德的治理问题成为职业界内外广泛关注的重大问题。但通过对相关研究文献的回顾，我们发现，一方面多数研究成果仍停留在对注册会计师没有恰当遵循职业道德的讨伐声中，另一方面这些研究成果并未取得广泛共识，甚至对注册会计师是否作到了诚信执业还处于相互对立的模糊判断之中。本文撇开对注册会计师是否遵循了职业道德或是否值得社会公众信任的讨论，将论题转向一个更为基础、更为根本且长期以来没有得到学术界和职业界重视和说明的问题，即“作为一名注册会计师，我为什么要遵守职业道德？”。对这一问题的回答，理论上有助于搞清楚注册会计师与职业道德的内在关系，实践中可以增强注册会计师遵守职业道德的内在主动性，从而避免空洞说教的乏力和一味强调“乱世用重典”、依靠外力强制推行的阻力。

一、引言：注册会计师的社会角色定位、审计期望差与道德困境

1、审计是一种减少而非消除社会公众决策风险的信任机制。现实世界最大的特性是环境的不确定性和风险性，对于社会公众的经济决策而言，直接的担忧则是决策信息的可靠性问题。受制于能力、地域等因素的影响，社会公众对企业信息的甄别主要依靠注册会计师的鉴证作用。这里，作为社会分工体系的一部分，注册会计师承担了作为第三者的中介鉴证角色。于是，信任变得重要起来。为应对不确定性和不能控制的未来，信任变成了社会公众行为的一种适应复杂商业环境的简化策略，对某人表示信任，就意味着预期被信任人会采取他所期望的行为方式，从而可以消除未来的不确定性和风险。也就说，信任者借助信任卸下了无法承担的复杂性（卢曼，2005中译本，P84）。对社会公众而言，审计正是这样一种减少其决策风险的信任机制，这也正是审计需求产生的社会学动因。但作为社会分工的一部分，注册会计师存在的价值在于其所减少的经济系统的风险大于由于其存在而增加的成本，从而对整个社会而言是有益的。注册会计师的工作可以帮助报表使用人减少决策风险，却决不能消除决策风险。

2、社会公众理想化的审计需求与现实制度安排下的审计有限供给导致“审计期望差”的产生，并进而使注册会计师陷入道德困境之中。寄予信任，即下赌注于他人未来行动的不确定性和不可控制性，总是伴随着风险（Kollock，1994）。由对受托人的不信任而引发了注册会计师职业，但作为一种减少社会公众决策风险的信任机制的审计的出现，本身又会引发一种新的风险，即对注册会计师的信任风险。作为被信任者，注册会计师必须承担按社会公众的预期来行为的承诺，若这一承诺的行为不能得到全面恰当的履行，信任风险就必然显现了。为将这种风险降到最低程度，注册会计师这一职业被赋予了一系列职业特征，以便确定应该用什么样的标准来制约一名会计师的行为，以及什么是注册会计师职业的内在社会责任。借鉴Huebner（1915）提出的专业人士所具备的特征，注册会计师核心的特征可以表述为，摈弃绝对自私的商业观和时刻牢记社会公众利益。而满足这一特征的条件和要求是注册会计师必须恪守独立、客观、公正的价值观。这也就是说，当一个人将自己交付给一个职业并对那个职业作出承诺的时候，他就承担了伦理责任，需要遵循一种调控从业者与客户、同事和公众关系的行为标准，还要承担这一关涉公众利益的职业的内在社会责任（杜斯卡，2005中译本，P67）。这也正是社会公众对注册会计师职业的期望。

然而，现实中，注册会计师职业环境不断变化，致使注册会计师在特定情形下对职业道德的判断变得极其复杂。一方面由于审计委托关系的扭曲，使得注册会计师恰当履行职责遭遇了外部压力，另一方面从对注册会计师应该对社会公众、委托人和同事三方关系人承担道德责任的角度看，对公众负责是如此之重要，以至于有时这会压倒会计师对委托人或聘用人承担的义务。处于这样一种商业环境中并受社会通用商业规则的影响，注册会计师的执业行为有时并不能作到完全独立、客观、公正。事实上，作为注册会计师“职业信条”核心的独立性本身经常表现出“相对性、概率性、风险性”的经济性质（崔宏、刘尔奎，2003），从而使得注册会计师的职业行为表现低于社会公众的理想期望，于是“审计期望差”产生了。“审计期望差”的存在反过来又将注册会计师置身于一种道德困境之中：到底该采取何种行动，才是符合或更加符合职业道德要求的行为，同时实现自己要追求的经济利益？

二、注册会计师前道德行为判断：普遍化原则与规范形式

1、前道德行为判断的一般基准——普遍化原则。自古以来，哲学家和道德主义就一直表达这样的思想：伦理行为是指从较普遍的视角来看是可接受的行为（辛格，2005中译本，P11）。这样，判断将要采取的行为是不是符合道德要求，是不是道德行为，必须确认该行为不但是行为者自己接受或认可的行为，同时也应是其他人、特别是受该行为影响的其他人所认可或接受的行为。也就是说，在判断行为的道德属性时应学会“换位思考”，“己所不欲，勿施于人”。如果行为者想要基于道德理由去捍卫自己的行为，就不能只是强调该行为对于自己的好处，该行为者必须能够在众人面前坦陈理由，并获得众人认可。换句话说，就是要在多大程度上照顾自己的利益，也要在多大程度上照顾他人的利益。按照康德的公式来表达就是，“只按着那种你同时也想望它变为普遍规则的准则而行为”。道德要求我们超越你、我、他，达至普遍法则，做出可普遍化的判断，也就是要站在不偏不倚的旁观者或理想观察者的立场。既然承认道德判断必须出自普遍的视角，我们就不得不承认，不能够仅仅因为自己的利益，其重要性就超过别人的利益。这样，虽然我有照顾自己利益的本性，一旦我们进行道德思考和判断，就要求把这种关照推广到别人的利益。如果说，即使把我与他人的立场互换，我也会接受自己做出的判断，那就意味着，我的判断是可以从普遍视角进行规定的判断，因而我的判断是符合道德要求的判断。

2、普遍化原则下判断注册会计师行为是否符合道德要求的具体形式——规范或准则。为减少注册会计师个体进行前道德行为判断的困难和不同个人可能出现的判断偏差，职业团体通过制定职业道德规范（或准则）为注册会计师遵守职业道德提供了一个前道德行为判断普遍化原则下的具体操作准绳。这里，职业道德规范或准则体现了职业界集体的智慧，代表了得到共同认可的处理方式，代表了一种解决普遍存在的判断问题的有效的方法。也就是说，每一项规范或准则条文要求都是个人道德意见或道德判断的替代品，而这也正是道德规范或准则存在的意义。在论述财务报告中的职业判断特性时，加拿大特许会计师协会在《财务报告中的职业判断》的报告中指出，准则的功能是指导职业会计师的判断，准则所得到的对报告问题的解决方法，应该比职业成员按他们自己的判断所能得出的解决方法更好；除了影响特许会计师的判断之外，准则存在的另一原因是减少他人做出判断的风险，通过为判断设定一个底线，准则提高了判断的平均质量。这些论述虽然是针对财务报告中的职业判断做出的，但其完全适用于注册会计师职业道德判断。注册会计师职业道德规范或准则就是注册会计师判断自己的职业行为是否符合道德要求的“普遍化原则”的规则化。那么，注册会计师职业道德规范或准则对注册会计师的约束力如何呢？

三、职业道德规范的法律性质：为注册会计师的道德判断立法

1、一般道德、职业道德与法。以往的论述多将职业道德与法律的区别作为一般意义上的道德与法律进行对比，否认职业道德本身就是法的性质。认为二者的区别主要是，道德不是强制执行的，而法是强制实施的。实际上，这不仅混淆了道德与职业道德的区别，而且也并没有厘清法与道德的区别。实际上，道德也是一种强制性规范。因为所谓强制，乃指人不得不放弃自己意志而服从他人意志的力量。当一个人被迫采取行动以服从于另一个人的意志，亦即实现他人的目的而不是自己目的时，便构成强制（哈耶克，1997中译本，P164）。但法与道德所依据的强制力量大小不同，道德或说一般道德只具有最弱的强制性：舆论强制。而法则具有广泛的强制性：从最弱的舆论强制到最强的肉体强制。但强制依据是否得到社会或组织的认可，又分为权力与力量，那些得到认可的强制也就是权力，合法的权力。而得不到认可的强制则不再是一种权力，而只是一种力量（迪韦尔热，1987中译本，P117）。道德与法的区别根本的还在于有无这种特殊的强制，即权力。

正如王海明（2005）所说，权力是仅为管理者拥有且被社会承认的迫使被管理者服从的强制力量。这样，从权力是仅为社会管理者所拥有的迫使人们不得不服从的力量方面来看，权力具有必须性，是人们必须服从的力量；从权力是社会承认、大家同意的力量方面来看，权力具有应该性，是人们应该服从的力量。合而言之：权力是人们必须且应该服从的力量。从上述的权力性质不难看出：法是权力规范，是应该且必须如何的行为规范，而道德则是非权力规范，是应该而非必须如何的行为规范。而注册会计师职业道德正处其中：一方面，职业道德具有一定的权力强制性质，职业组织或者从全体会员的授权中获得了一定的权力，或者直接受政府的委托进行行业管理而被赋予了一定的权力。这样职业道德就具有了必须并且应该如何作为的性质，当然这种强制性是对职业界人士而言的，对职业界外部其他人士并没有强制力。

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注册会计师遵守职业道德规范，可以降低执业风险，保持独立，做到公正、公平，更好提供执业服务水平。一、注册会计师的职业道德，是指注册会计师的职业品德、职业纪律、执业能力及职业责任等的总称。注册会计师的职业性质决定了其对社会公众应承担的责任。二、注册会计师职业道德的基本原则1、独立、客观、公正：独立、客观、公正是注册会计师职业道德的最基本要求。2、专业胜任能力和应有关注：注册会计师应当具有专业知识、技能或经验，能够胜任承接的工作。注册会计师提供专业服务时，应当保持应有的职业关注、专业胜任能力和勤勉，并且随着业务、法规和技术的不断发展，应使自己的专业知识和技能保持在一定水平上，以确定客户能够享受到高水平的专业服务。3、保密：注册会计师能否与客户维持正常的关系，有赖于双方能否自愿而又充分进行沟通和交流，不掩盖任何重要的事实和情况。只有这样，注册会计师才能有效地完成工作。注册会计师，不能在没有取得客户同意的情况下，泄露任何客户的秘密信息。4、职业行为：注册会计师的行为应符合本职业的良好声誉，不得有任何损害职业形象的行为。要求注册会计师履行对社会公众、客户和同行的责任。5、技术准则：注册会计师应当遵守相关的技术准则提供专业服务。注册会计师有责任在执业时保持应有的关注和专业胜任能力，并在遵守公正性、客观性要求的范围内提供优质服务；在执行审计时，还应当遵守独立性要求。三、注册会计师只有认真遵守职业道德规范，才能做到公正执业，才能保持独立性，才能为社会公众搞好服务，才能承担起对社会、国家、公众的责任。