锁住爱情
如果楼主对会计这个行业真的没有一点兴趣，并且知道自己的兴趣爱好所在，转行后有清晰的职业规划，你可以选择改行。如果你仅仅是因为现在在出纳的岗位不懂会计岗位的东西而感到恐惧的话，建议你可以继续从事此行业。因为不管你什么专业毕业，参加工作后许多东西都是要现学现用的，并且会计行业专业性还算强，基本知识跟书本上还是想通的，俗话说熟能生巧，到了会计岗位你自然就会去学会的。不用担心。
放宽心
很多人因为受不了会计工作的高强度工作压力，被迫离职跳槽。离开公司后，有的人选择其他公司继续做会计工作，仿佛换了环境，换了领导，会计工作从此可以顺利进行；有的人什么都不做，不只是换工作，连原来的工作都不要了，会计财务的人从此跟我彻底告别了！
厌倦了会计，想转行怎么办？除了考公务员还能干什么？
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金融教师
在金融培训机构当老师。
任何公司都需要财务人员，这也是你父母和七姨让你报考会计专业的主要原因之一，这样你才能找到工作！毕竟三百六十行需要会计，不然谁来替他管钱？所以，当一名金融培训老师是一份很有前途的工作。前提是你有多年的实践经验，同时身体上加了各种证书，理论和实践都可以保证。其次，找一个靠谱的，有资质的，不缺钱的大型培训机构，然后面试，当老师。当一名财务老师，不仅可以继续自己的财务工作，还可以把自己一生所学的知识传授给别人。这是一个多么光荣的职业啊。既摆脱了做假账、替老板背黑锅的工作风险，又增加了自己的收入，两全其美！要知道，培训老师的工资肯定比会计甚至会计主管都高。
当然，成功的前提不仅是过硬的专业素质，更需要睁大眼睛，找一个靠谱的培训机构，比如东奥会计在线。
当大学老师。
这涉及到对事业单位的考核。大学金融老师这个职业是受人尊敬的，受到社会的尊重，工作环境好，学历高，同事素质高。一代又一代的学生在自己的教育下成功毕业。几年下来，桃李满天下，学生遍天下。不是所有的工作都能有这样的荣誉。说句最踏实最实在的话，大学老师有寒暑假！一年假期比普通人多两三个月，压力不大。不像初高中老师，他们背负着升学率的大山。
大学金融老师虽然那么吃香，但能不能考上，还是看个人水平。据我身边的一个朋友说，即使是在一个普通的两所高校，招聘教师的时候，最低学历都是博士起步，连院系的行政人员都要毕业。可见，要想有所收获，首先要付出！在申请大学教师时，似乎一个学历证书比所有其他证书都好。
公务员
公务员可以说是中国人炙手可热、备受追捧的职业。可能是中国人求稳的心理在作怪，也可能是攀比的虚荣心在作怪，也可能是“官本位”的毒瘤还存在于大多数中国人的潜意识里。反正不管什么原因，每年报考公务员的人数都可以用“鲫鱼过江”来形容。
在我国，公务员代表国家公务员，直接为国家工作。他们吃皇家食物，穿制服，坐在宽敞的办公室里。每个单位都有自己的专属大院和专属食堂。他们不用担心车位不够，也不用每天吃一顿难吃的外卖，喝杯茶，看一份报纸，聊聊天。当然也有一些基层公务员累成狗的，看你应聘的岗位、单位、城市。
金融编辑
虽然没有前两个职业那么光鲜，但不失为一个不错的选择。如果你厌倦了和数字打交道，不妨和文字交往，这是一个公平的职业发展。
心脏不停眼泪不流
出纳工作简单，学不了多少知识。他要转型，必须靠个人努力提升自己。做了几年出纳如果没有学到突出的技能，跳槽会非常困难，因为在同样的基础岗位上，成本较低的年轻人总会取代你。
从出纳到会计，再到主管和经理，考虑会计无非是工作能力、经验和证书。在出纳岗位上，我们可以做好出纳工作，这不仅可以让领导看到你的能力，还可以提高他们的专业实践技能。业余时间学收费，拿到初级会计职称必备的会计证书，可以成为你跳槽的敲门砖。之后可以准备中级会计职称或者注册会计师考试。这些证书含金量高，可以增强你在职场的竞争力，获得晋升加薪的机会。
很多人的会计道路都是从出纳开始的，但只要有机会，大家肯定会选择转型成为
会计。原因是收银员工资太低，每天重复的工作内容，基本没什么变化，学不到什么实质性的知识，是一个随时都可以看到的职业。
另一方面，从企业的角度来说，要求出纳只需要做好本职工作。很少有公司把出纳作为培训目标，几乎不可能有晋升机会。加薪完全看市场，出纳是财务部工资最低的岗位。可以说，如果不积极寻求转型的机会，在出纳这个岗位上是没有发展前景的。
我遇到一个出纳的妹子，她总是频繁跳槽。她前段时间跳槽去了制造业，三个月后又去了服务业。出差几个月后再见面的时候，她已经去了国外的一家零售行业。她的姐姐总是孜孜不倦地换工作，她有一个好名字:她可以经常学习各种行业的知识，掌握更多的技能。
然而，当她跳来跳去，换了第五份工作，进入职场“空窗期”，半年来也没能找到更合适的工作。虽然她有一些工作经验，但当她是一名小出纳员时，这些工作是相似的。她对自己真实的出纳工作经历了解不多，所以很多面试中的HR总是表现出一副忧心忡忡的表情，害怕自己很长时间都做不到，或者说自己总是拿到Offer，工资太低，于是陷入了一个跳槽失败的怪圈。姐姐不知道自己犯了什么忌讳。其实收银员跳槽和别人一样，有一些职场禁忌是必须遵守的。不要频繁跳槽，保持职业发展的连续性。
出纳是一个需要积累和沉淀的职业。如果频繁跳槽，简历会很惨淡。第一，你的忠诚度会受到严重质疑。其次，你的职业发展不会是持续的。如果跳得太频繁，每次都去不同的行业，可能到头来一无所有。正确的做法是在进入职场的第一年选择自己未来的发展方向，坚守一个岗位，慢慢晋升到财务主管和财务经理的方向。不要跨行业、跨专业同时跳槽，深挖一个领域。不要非理性的跳，提前找到下一个家
很多人在职场上难免会被会计冤枉，有些人会气得一闪而过，毫无准备地裸奔下一份工作。众所周知，裸辞在找工作时会更加被动。对于企业来说，一个候选人之前有一份稳定的好工作，这是候选人的筹码。裸辞人谈工资会失去主动权，但企业有更多选择。所以，当一个会计准备离开的时候，最好是找一个好的归宿。
不要单纯因为工资和攀比就跳槽
出纳员不应该在不同的地方换工作，除非迫不得已。出纳员不应该选择异地跳槽，除非迫不得已。一个是因为家庭成员，一个是因为一线城市和二三线城市跳槽。但是在一个新城市，一个新岗位，之前积累的朋友，人脉，资源都没了，行业上下游伙伴都没了。一切都面临着一个新的开始，需要一段时间的努力和拼搏才能换来相应的资源。
