入骨情话不及你伴
莺莺燕燕,花花叶叶,卿卿暮暮朝朝;风风雨雨,暖暖寒寒,处处寻寻觅觅。”“水水山山处处明明秀秀;晴晴雨雨时时好好奇奇。”把西湖山光水色、晴雨景象尽收联中,耐人回味。这副叠字联也是回文对,读成:“秀秀明明处处山山水水;奇奇好好时时雨雨晴晴。”也十分流畅自然。 浙江奉化休休亭叠字联:“行,行,行,行行且止;坐,坐,坐,坐坐何妨。” 这是一副有人情味的叠字联,联语声情并茂,富有节奏感。 山东济南千佛山趵突泉观澜亭上的叠字联:“佛脚清泉,飘飘飘飘飘下两条玉带;源头活水,冒冒冒冒冒出一串珍珠。”栩栩如生地摹拟出泉飘水冒的动态美和色彩美。观泉读联,令人赏心悦目,心旷神怡。浙江永康县城关有座建于清康熙年间的西津桥,桥头的叠字联:“风风雨雨,寒寒暑暑,满满潺潺,潇潇洒洒;岁岁年年,朝朝暮暮,恩恩怨怨,憩憩悠悠。”上联写流水部分全用水旁,随着一年四季风雨寒暑自然气候的变化,水流或急或缓,永不停息;下联写心态部分,全用心字旁,时代转移,人世沧桑,人与人之间的种种恩怨,就不要去多计较了,对此不妨一笑了之。整联用叠字,构思巧妙,堪称佳对。长沙白沙古井的叠字联:“常德德山山有德,长沙沙水水无沙。”此联与无锡的叠字联有同工异曲之妙:“无锡锡山山无锡,平湖湖水水平湖。”温州江心寺的叠字联:“云朝朝朝朝朝朝朝朝散,潮长长长长长长长长消”(念“yún, zhāo cháo, zhāo zhāo cháo ,zhāo cháo zhāo sàn;cháo,cháng zhǎng, cháng cháng zhǎng, cháng zhǎng cháng xiāo”)。整联巧用叠字,诗情画意,妙不可言。叠字联能浓缩历史景象。解放前流传一时的一副叠字对联:“南南北北,文文武武,争争斗斗,时时杀杀砍砍,搜搜刮刮,看看干干净净;户户家家,女女男男,孤孤寡寡,处处惊惊慌慌,哭哭啼啼,真真凄凄惨惨。”全联形象地嘲讽了国民党统治下旧中国的凄惨景象,把当时的社会现实暴露无遗。叠字联能反映社区生活。浙江松阳县西屏镇城西社区的一副叠字联:“凌霄岚翠,翠翠红红,处处融融洽洽;峭壁醴泉,泉泉洌洌,常常滴滴嗒嗒”。读联赏西屏山景,使人赏心悦目,兴致倍增,如临“松阳十景”之中。“块块条条社,花花草草,巷巷清清爽爽;前前后后区,燕燕莺莺,人人快快活活。”城南社区的一副叠字联:“对对双双石,重重叠叠,暮暮卿卿我我;单单独独蟾,曲曲环环,层层觅觅寻寻。”此联对仗工整,节奏相称,平仄协调,用词妥贴。登山赏景忖联,使人领略松阴溪的动态美以及独山和双岩山的造型美、色彩美,令人心旷神怡。永晖小区的一副叠字联:“社社区区处处干干净净;家家户户时时吉吉祥祥。”景和意和谐统一,写社区新貌、市民意愿,选词造语精致工丽,颇富韵味。“社区腰鼓队秧歌队,队队风风火火;里弄走马灯莲花灯,灯灯亮亮堂堂。”上联展现了社区文化繁荣,人才涌现的风流态势;下联写出了里弄挖掘发展民间文化,能工巧匠展示绝活的景象,遣词属对,老到从容。叠字联能表达市民心声。戒烟叠字联:“屡抽屡戒屡屡抽屡屡戒,日戒日抽日日戒日日抽。”此联形象地讽刺了一些人戒烟时戒时抽,戒戒抽抽,抽抽戒戒,愈戒愈抽的现象。“根根柱柱抽抽扔扔手手人民币,丝丝缕缕吸吸吐吐口口尼古丁。”此联形象地抽烟的危害,既有害身体健康又浪费财物。叠字联能折射社会现象。“家家户户人人和和气气,时时事事处处文文明明。”社会进步,家和邻亲,讴歌精神文明好风气。“上司开口才半句,早已是‘是是是,对对对’下级陈辞达万言,始终是‘嗯嗯嗯,噢噢噢’”讥讽昏庸的官僚。 “重重叠叠山,曲曲环环路;叮叮咚咚泉,高高下下树”
旧言情书
在快速变化和不断变革的新时代,人们运用到简报的场合不断增多,简报作为加强领导和推动工作的重要工具,内容必须保证绝对真实、准确。你写简报时总是没有新意?以下是我为大家整理的优秀会议简报,欢迎阅读与收藏。
20XX年7月22日8:30项目经理部召开本周例会,首先由朴勇军经理传达公司周例会主要内容,之后由各项目板块负责人汇报在建、跟踪项目情况,最后制定部门下周重点工作计划。
会议要求:
1、部门职员针对公司今后发展方向及运行管理提出好的建议,本周三前上交部门;
2、针对部门职员提出的建议,项目经理“责、权、利”现已制定初稿,要求部门职员相互交流、讨论此稿,提供补充建议;
3、辽河油田视频会议系统升级改造按照项目组制定项目结算计划,分析项目结算可能存在的风险,并提出应对办法,做好项目结算工作,保证项目和公司利益最大化;
4、长城钻探辽河东区监控项目组要严抓现场施工管理,特别是在施工质量、安全、文明施工、成本控制等方面一定要严格执行公司项目管理制度;按照项目实施节点计划,合理安排项目实施进度,争取缩短工期,提高项目效益。
5、各在建项目的项目经理应统管项目的安全施工与文明施工,进场施工人员要经安全教育合格方可进场作业施工,认真落实施工现场安全检查工作,做到提前发现安装隐患,及时解决安全隐患,保证项目安全实施,项目管理人员及施工人员应统一着工装,做好项目实施的安全文明施工工作;
6、部门职员应严格遵守公司劳动纪律和各项规章制度,遵守公司考勤制度,严格执行人员动态管理制度。
为进一步提高我校教学、科研工作的水平,加强教学科研工作管理,提高广大教师的业务能力,打造一支素质过硬、业务精湛的师资队伍,促进学校质量管理年活动的开展,学校制订了教学质量工程建设实施方案,为了保证“方案”的有效实施,寒假期间相关部门起草修改了一系列工作制度和管理办法。
20XX年2月27日,由副院长翟红兵同志主持召开了本学期第一次教学科研工作会议,各系部主任及教务处、科研处、高教所、信息中心的负责人参加了本次会议。
会议重点讨论了由教务处起草修改的《学分制教学管理办法》、《学生留降级管理办法》、《青年教师培养管理办法》及《学生顶岗实习管理办法》;由科研处起草修改的《科研课题管理办法》、《科研经费管理办法》、《科研成果奖励办法》、《课程建设管理办法》;由高教所起草修改的《教学质量评价工作暂行条例》和《教坛新秀评选方案》;由人事处、教务处联合起草修改的《教学名师管理办法》、《优秀教学团队评比办法》、《品牌专业、特色专业建设管理办法》等。
从上午8点半到下午15点半近一天的时间,参会人员畅所欲言、各抒己见,对上述各办法的讨论稿从针对性、可行性、可操作性等方面进行了广泛深入地讨论,提出了许多很好的修改意见,使修改后的办法更加规范严谨。
各项办法经进一步修改完善,经学校教学委员会、学术委员会及学校领导讨论后,将正式发布实施。
新办法的出台,必将进一步促进我校师资队伍整体素质、教学科研管理水平和教学质量的进一步提高。
会上翟院长总结了假期的工作,传达了辽宁省教育厅职业教育信息化建设工作会议精神,介绍了教学质量建设工程实施方案和推进计划,对本学期的教学工作进行了布置,强调本学期要以强化教学工作管理、提升科研工作水平、提高教学质量为重点,大力加强师资队伍建设、课程建设、教材建设、科研课题开发研究,全面提高信息化建设水平。
会议结束前翟院长征求了各部门的工作意见和要求,进一步明确了教学部门有关工作的分工,布置了新教师招聘、新专业(方向)申报的准备工作,对开学初教学活动的各项准备工作进行了认真布置,要求各部门要深入下去,认真做好各项工作,保证开学后各项教学活动正常开展。
20XX年9月13日下午,贺兰三中政教处在三楼会议室召开了学生会干部会议,会议由政教处主任崔涛主持。
本次会议主要对上学年学生会干部的工作作出总结及表扬、并组建了新的学生会,成立了纪检部、宣传部和卫生部;同时并对本学期的工作做出明确指导。
崔主任强调,在新学期的工作中,所有学生会成员都应该积极投身于各项活动中,要有高度的责任心和集体荣誉感。
同时,他还对学生会干部提出了要求:学生会每位成员都要以身作则,认真做好本职工作,保证学校的良好风气。
具体分工如下:
一、纪检部的工作要切实抓好班干部的引领带头作用,以身作则;对班级、宿舍、校园等场所督导检查,并提出合理化建议。
二、宣传部的工作关系到学校的方方面面,宣传部要充分发挥先进性作用,做好全校学生的表率;以黑板、手抄小报、广播、校园网简报等形式,宣传学校的办学理念、办学思想、营造良好的文化氛围。
三、卫生部的工作关系到学校的整体形象,卫生部要做好全校的卫生检查及督导工作,它是学校的一面镜子,更是搞好洁净贺兰的一面旗帜,为树立学校整体形象起着至关重要的作用。
20XX年1月17日,我公司20XX年度工作总结会议在西安大秦温泉养生苑顺利召开,此次会议旨在总结上年度工作中的经验教训,制定本年度工作计划,明确今后发展目标。董事长张志军先生出席本次会议,公司全体员工和部分项目部、分公司代表参加了会议。
1月16日下午6:30分,团拜会晚宴开始,董事长张志军发表新年贺词,回顾了上一年度公司业绩情况和获奖荣誉情况,他指出:20XX年我们顶住了各种压力,逆水行舟,艰难前行,在各位同仁的共同努力下,除新签合同有所下降之外,其它各项经济指标均较上年有了新的突破,用的话说大家都是“蛮拼”的。 20XX年,按照国家“经济建设常态化”的总体思路,我们还将面临很大的压力,我们会与员工一起发扬以“以秦人固有的执着,不断追求强大,努力奉献社会”的企业精神,我们会精诚团结,攻坚克难,续写新篇章。在新的一年里,我们要让中赢投资发展有限公司开展房地产业务,要让天鑫汇开门营业,为公司增加新的利润增长点。我们会继续扩大与各方仁人志士合作,不断扩大大秦集团的经营地域,拓展生存空间,使我们各项事业再上台阶。
晚宴后,参会人员自由活动,公司为全体参会人员发放御汤宫温泉门票泡汤,尽情放松身心、享受一丝惬意。
1月17日上午9时,20XX年度工作总结会议在大秦国际会议中心隆重召开,公司行政总监袁晓宁女士主持了会议。会议首先由董事长张志军先生做题为“厘清思路、攻坚克难,迎接挑战,稳健前行”的年度工作总结,总结引用详实的统计数据,对全年各项工作和上一年度工作做了横向、纵向的对比,肯定了一年工作中取得的各项成绩,认清了不足,总结了经验教训,明确了20XX年度的工作重点和努力方向,号召全体人员和各分公司、项目部携起手来,团结一心、齐头共进,为争取新的胜利而努力奋斗。
经过简短的休息后,会议后半场分别由公司副总经理任克让先生、总工程师刘国涛先生、工程总监肖广玉先生和安全部经理孙晓建先生宣读了国家住建部关于工程质量治理两年活动的相关文件,并进行了解读。
下午的会议在大秦温泉养生苑阿房宫举行,上半场针对上午会议中宣读的工程质量治理两年行动,公司各部门提出了具体的方案和详细的要求,并与分公司、项目部代表进行了讨论。下半场对分公司管理的具体要求做出了详细的规定和讲解,并将会议文件下发,要求学习和贯彻落实。
会议结束后,公司领导和部分参会代表合影留念。
2月27日下午,诚源公司在公司会议室召开了20XX年度经济工作会议。控股公司xx副总裁出席了会议,企管部、审计部、投资部、工信部、财务部、项目中心、咨询中心及铺前船厂等部门、单位负责人应邀出席了会议。会议由xx副书记主持,诚源公司班子成员及员工共32人参加本次会议。
会上,xx总经理首先做了《诚源公司20XX年经营管理情况及20XX年经营目标》的工作报告。报告回顾了诚源公司20XX年经营工作情况,并实事求是地指出工作中仍存在的问题,同时就20XX年的经营管理工作提出设想:一是全力以赴做好三个项目(铺前船厂保障性住房项目、海南省海口航道所统建房项目、铺前船厂103亩土地开发建设项目)的开发建设管理工作;二是继续做好代管项目的建设管理工作;三是加快推进监管项目税务清算及收益分配收尾工作。
其次,xx副总经理和xx副总经理分别就铺前船厂保障性住房项目工程管理及解决项目的历史遗留问题方面做了《铺前船厂保障房工程管理几点看法》、《以创新管理解决遗留问题》的专题报告。
会上,应邀出席的相关部门与会代表就项目管理、工程监理、合同管理及风险规避等方面工作,提出了宝贵的意见和建议,这将为诚源公司今后的管理工作起到积极的推动作用。
最后,xx副总裁做了总结性发言,在肯定诚源公司20XX年工作的同时,就公司20XX年的工作进行了安排和部署:
第一,多关注政策及收集行业方面的信息,尽可能的发挥诚源公司的优势,改善员工住房条件;
第二,加强与各部门、各单位的日常沟通,提高审批材料的质量及完整性;
第三,注重房地产开发项目的计划编制工作,制定年度的工作计划,并将计划细分到月,责任到人来完成;
第四,抓住铺前船厂保障房项目和海南省海口航道所统建房项目的契机,培养自身人才,锻炼队伍;
第五,把控项目的风险点,重点体现在合同管理的合理、合法,完善资料存档等方面;
第六,利用周边资源,加快解决历史遗留问题;
第七,疏理内部管理环节,加强内部沟通。
5月14日上午10:00,集团关于中石油云南炼油项目情况介绍会在集团17楼会议室召开。集团领导班子成员,集团各部室及二级公司共49人参加学习宣讲会。会上,学习传达了《中共云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅关于认真组织学习宣讲〈中石油云南炼油项目有关情况介绍〉的通知》(云办发[20xx]21号)文件精神,领学了《中石油云南炼油项目有关情况介绍》,强调了学习宣讲《中石油云南炼油项目有关情况介绍》的重要性和紧迫性。中石油云南炼油项目技术安全可靠,是经过了可行性研究报告、环境影响评价报告、水土保持方案评估、安全评价报告等54项立项核准文件批复的项目,严格依据国家有关环境保护的法律、法规开展环评工作。
集团领导要求集团上下要切实增强政治意识、大局意识和责任意识,认真贯彻落实省委、省政府对中石油云南炼油项目的有关工作部署和安排。各二级公司要把学习宣讲《中石油云南炼油项目有关情况介绍》作为当前的一项重要任务来抓,切实把思想和行动统一到省委、省政府的安排部署上来,把中石油云南炼油项目建设的重要性、安全性以及省委、省政府加强环境保护的态度和决心传达到每一位员工心中,正确传递党委、政府的声音,形成正能量。
通过学习宣讲,使广大职工有了理性思考,正确判断,统一了认识。参会人员份份表示今后要相信科学,相信政府,自觉抵制不实言论、错误思想的干扰,在大是大非面前要保持清醒头脑,在思想上、认识上与云南省委、省政府保持高度一致,成为省委、政府方针政策的知晓者、拥护者,不信谣、传谣、不参与影响和谐稳定的活动,立足本职岗位,确保安全生产,自觉维护和谐稳定的大好局面。
为了进一步提高辖区企业负责人的安全防火意识,吸取事故经验。大良街道安委办组织五沙多家企业,开展安全生产教育培训。在20xx年x月xx日上午五沙小学多媒体教室共召集了116家企业的`负责人、消防安全管理人员。还特邀请了XX区消防大队的朱参谋,XX区市场安全监管局大良分局局长王伟宁、XX区市场安全监管局大良分局副局长梁洪发、大良派出所消防专员马仁幸,大良安监分局陈用江、陈炳骚同志及其他相关领导前来指导工作。
会议内容包括:
1、大良街道派出所马警官消防专员讲述厂房内消防方面的知识及有关企业消防隐患排查整治的具体方案要求。
2、大良安监分局陈炳骚同志讲述企业注册安全主任的工作职责以及企业安全生产的规范化、标准化做工作指示。
3、大良安监分局陈用江同志对安全生产工作中的具体要求。
4、XX区市场安全监管局大良分局局长王伟宁对各项安全工作的要求,并对五沙辖区企业的发展表示关心和寄托。
通过学习及案例分析,派发消防隐患排查整治方案发动企业自查、排查,从而加强企业的环境安全、提高安全管理者的消防安全意识。会议期间市场安全监督管理局大良分局的相关领导提出了宝贵的工作意见,并要求各企业做好消防隐患排查整治工作,落实安全生产责任制,加强日常巡查工作,切实做到一级抓一级,层层落实,确保安全和完善日常档案工作的建立。
24日,20xx年全省绿化委员会办公室主任暨部门绿化工作会议在云浮市召开,会议总结交流“xx”时期我省绿化工作,研究部署20xx年及“十三五”时期国土绿化工作,进一步推进新一轮绿化广东大行动。省绿化委员会委员、省林业厅巡视员陈俊勤要求认真贯彻落实绿色发展理念,科学谋划和推动“十三五”全省国土绿化工作新发展。省林业厅副巡视员林俊钦主持会议,市委常委冯彤出席会议并致欢迎辞。
当日上午,与会人员首先到南山河河道景观改造工程——亲水平台,亲身感受云浮市这一集滨水生态休闲和娱乐健身综合的理想场所;到云城区双上村参观该村绿化美化建设成效;参观了南山森林公园及云浮国际石材博览中心。下午,与会人员观看了云浮市四大林业重点生态工程建设专题片,广州市及省住房建设厅、省农垦局总局等分别作了国土绿化工作经验介绍。
就如何认真贯彻落实绿色发展理念,科学谋划和推动“十三五”全省国土绿化工作新发展,陈俊勤要求,各级绿委务必以绿色发展为引领,切实承担起保护自然生态系统、实施重大生态修复工程、构建生态安全格局、促进绿色发展、改善民生福祉和维护生态安全的重大职责,紧紧围绕“三个定位、两个率先”总目标,积极实施绿色发展战略,统筹建设“山水林田湖”,科学谋划我省国土绿化各项工作,全面推进新一轮绿化广东大行动,加快生态文明建设,建设“全国绿色生态第一省”,努力开创全省国土绿化新局面,为广东在全国率先全面建成小康社会、率先基本实现社会主义现代化提供生态支撑和保障。
编者:为促进城区公司业务快速发展,畅通城区各支行间的信息沟通渠道,及时交流各支行公司业务发展情况,加强各支行间联动,便于及时商讨解决公司业务发展中存在的问题,公司部牵头建立城区支行长定期沟通会议机制。
1月24日上午,公司部召集城区各支行(营业部)负责人等召开了第一次城区公司业务经营行长会议,xx行公司部xxx总经理、公司部各中心经理、营业部、开发区支行、城中支行、吴兴支行负责人参加了会议。
xx行长助理在会议中就公司业务开门红和近期工作提出了要求。关于城区公司业务开门红:
1、要精细化组织推进开门红各项公司业务,各支行对任务指标要分解明确,要建立逐项推进实施方案;
2、考核激励要到位,根据市分行开门红考核办法和城区优胜评比考核方案,要任务与激励挂钩落实到支行及每个员工。
3、加快开门红各项工作进度,包括贷款投放、中间业务收入、存款新增、客户拓展。
要对各项业务的进度进行及时的通报。关于近期工作要求:
1、春节前重要客户走访要抓紧落实,春节前要基本完成需要走访的重要客户;
2、利用开门红活动,抓好公私联动,包括代发工资、黄金业务等个银产品的营销;
3、梳理有贷户的产品覆盖情况,进一步提升信贷客户综合贡献度,进行专项产品推进的“721”活动,即:每个有贷户要覆盖七个对公产品、二个个银产品,并在此基础上再提升一个产品的覆盖;
4、全面分析各行处去年底及当前的存款流入流出情况,查漏补缺,抓好对公存款的营销新增;
5、严密跟踪土地款资金动向,做好下游筑坝,落实土地款的上下联动营销。会议上周迎行长助理还对电子银行业务、会计等级考核、资金结算类产品等对各行处提出了要求。
会议上开发区支行xxx行长分析了开发区支行存款形势的严峻性,特别是土地款的波动对存款造成的影响,希望借助市分行领导力量进一步对财政进行协商,就新营销的南太湖产业集群帐户将做好后续的维护工作,城中支行xxx行长、xx支行xxx行长、营业部xx副主任各自就本行处存款、中间业务情况进行了交流发言。公司部各中心经理就各自分工做了发言.
公司部xxx总经理最后提出:各支行要加强主动服务、主动营销意识,特别要注重营销偏中型企业的拓展,这是业务发展的基础需要;在信贷客户额度授信中要对保理、银票业务增加占比,提高对流贷的替代率;在信贷定价上,贷款利率的确定要与产品覆盖挂钩,特别是小企业贷款定价,综合利率不低于基准利率上浮30%。
近日,从招行无锡分行获悉,招商银行承办中国绿色校园设计联盟成立大会暨首届中国绿色校园发展研讨会。本次会议由教育部学校规划建设发展中心联合绿色建筑与节能专业委员会主办,来自省级、计划单列市教育行政部门分管基建领导同志及基建部门负责人,中央部委属高校分管基建校领导及基建部门负责人,中国绿色校园设计联盟发起单位主要负责人近300人参加会议。
招商银行总行唐志宏副行长参加会议并致辞,在致辞中谈到,推动“绿色校园”建设,不仅有利于构建环保建筑、节能设施等绿色基础建设,对于发挥高等教育对绿色发展的引领作用,从环境建设、教学科研、生活管理、文化塑造等多层面,打造“绿色生态”环境具有重要的意义。从推出开创银行账户管理新模式的“一卡通”、“一网通”,到首推开辟客户服务新渠道的“手机银行”、“刷脸取款”,招行始终坚持以绿色创新驱动战略转型,以智慧创新引领未来发展。作为教育部和住建部的合作伙伴,作为绿色金融的倡导者和践行者,招商银行将秉承“因您而变”的核心理念,积极融入绿色校园生态助力高校发展的进程中,探索教育金融创新服务体系,发挥绿色金融支撑作用,助力高校绿色转型发展。
会议期间,招商银行与教育部学校规划建设发展中心签订了总对总合作协议,未来双方将围绕产教融合,共同构建政府、银行、学校、企业的绿色金融共融合作模式,推动绿色校园建设。
x月x日上午,全县消防安全工作会议召开。县委常委、常务副县长叶郑献出席并讲话。会议指出,要着力推进消防基层基础建设,落实消防安全责任制,突出工作重点,提升全县火灾预防整体水平。会上,县政府和各乡镇(街道)、部门签订了20xx年消防安全工作责任书。
x月x日下午,全县司法行政工作会议召开。县委常委、常务副县长叶郑献出席会议并讲话。会议强调,要切实增强政治责任感、历史使命感和工作紧迫感,在服务“田园松阳”、履行维稳职责、法律服务监管、过硬队伍建设上下功夫,提升司法行政队伍良好形象,努力推动司法行政工作新发展。
全市旅游工作座谈会日前在我县召开。会议指出,要找准定位、坚定信心,突出重点、破解难题,注重文化、提升品牌,放下包袱、推出典型,创新理念、做活品牌,加强领导、狠抓落实,让“乡村成为主题,养生成为选择”,全面打响“秀山丽水、养生福地”的区域品牌和“纯净丽水”旅游概念。
薄荷般的凉柠檬般的酸
2001年10月初,原园林绿化二级企业——江苏省句容农业学校喷滴灌工程公司(苏建园企003号)主要负责人及主要经营管理人员为更好地适应市场机制,实践“三个代表”重要思想,发起成立一个以园林绿化为主要业务的企业。2001年10月25日,公司验资注册,定名为“江苏山水园林建设有限公司”,注册资金500万元整,营业范围包括:园林绿化、古典建筑、水电安装、喷灌滴灌;室外装饰工程的咨询、设计与施工;工程监理;园艺植物、农林物资的生产与销售等。2001年11月,公司正式运行,聘任了总经理、总经济师、总工程师及主办会计等;公司下设办公室、设计部、工程部、财务部、技术部及苗木基地等六个主要部门,经总经理提名,聘任了各部门的主要负责人;并积极引进了多名专业人才,配置了专业设备,为各类人材提供发展的平台。2001年11月,扩建、装修了办公场所和工人宿舍,并决定将股东们原投入的镇江秀山苗圃分迁到华阳和金坛境内,兴建基地。2002年6月,公司正式申报城市园林绿化企业三级资质。2002年8月,公司被正式批准为园林绿化三级企业。2003年6月“草坪草茎的生产与应用”、草坪草茎采集机的开发研究“获第三届江苏省园艺博览会二、三等奖。2003年6月18日,公司员工手册出版。2003年7月1日,公司网站正式开通。2003年8月1日,公司项目经理论文集出版。2003年8月公司申报的《种籽的生物处理》项目获专利受理,并于2003年11月通过初步审查。2003年9月,公司承担的省级《草坪根茎规模化生产工艺》项目通过省科技厅组织的成果鉴定。2003年10月31日,公司网站进行第一次改版。公司在2003年度被句容市人民政府评为“科技进步贡献奖”,同时公司董事长姚锁坤同志被评为“科技进步创业奖”。2004年1月论文“宁杭高速公路南京段岩石边坡客土喷播绿化技术应用”获镇江市第八届优秀科技论文二等奖。论文“高速公路护坡草坪的反季节栽培技术”获镇江市第八届优秀科技论文三等奖。2004年2月公司申报的《草坪根茎采集贮存种植方法及专用根茎采集机》项目获专利受理,并于2004年4月通过初步审查。2004年3月公司被评为重合同信用企业。2004年4月公司获得资信等级AAA级证书(评估编号:3210000001)。2004年5月公司网站进行全面改版。2004年6月公司取得造林绿化施工壹级资质。2004年6月公司“商品草坪根茎种源基地建设”项目被列为国家星火计划,项目编号:2004EA690040,批复文号:国科发计字【2004】140号。2004年6月公司通过了ISO9001:2000质量管理体系专家小组的认证,取得了质量管理体系认证证书。2004年8月16日公司取得园林绿化施工贰级资质,证书编号:苏建园企108号。2005年6月公司取得市政园林监理丙级资质。2005年9月1日被南京市委、市团委评为会战“十运”重点工程青年文明号。2005年9月《草坪根茎采集贮存种植方法及专用根茎采集机》专利获“中国专利20年优秀成果展”金奖。2005年先后成立常州、北京分公司;苏州、南京办事处。2005年10月公司网站进行了重大改版,全面实行后台管理。2005年10月18日公司新址开工。2006年3月取得市政公用行业(风景园林)主导工艺设计乙级资质。2006年5月21日,交通部部长李盛霖亲切会见我公司董事长姚锁坤。李盛霖部长勉励我公司为绿色通道建设多做贡献。2006年12月18日公司新址正式启用。2007年10月16日公司取得监理乙级资质。2009年4月16日集团公司成立。2009年7月22日城市园林绿化企业壹级资质。2009年7月30日农林工程、市政公用工程监理甲级资质、房屋建筑监理乙级资质。2009年7月,“山水”草坪根茎被江苏省科学技术厅认定为高新技术产品。2009年12月10日,公司科研成果——“无土草坪高效生产技术的研究与应用”,获得中华农业科技奖二等奖,姚锁平总经理为该项目的第3完成人。2010年12月,公司被镇江住房和城乡建设局评为“先进监理企业”。2010年2月建立现代化OA办公系统,倡导实施无纸化办公,积极响应国家“建设资源节约型、环境友好型社会”的号召,OA的实施也标志着企业信息化管理系统初步建立。2010年3月30日,公司《对外承包工程资格申请书》被江苏省商务厅批准,标志着山水建设开始进军国际建筑市场,公司所涉及资质范围内的经营业务将向海外拓展。2010年4月29日,在无锡市指挥部领导下,我公司承建的汶川地震援建项目——“汉旺镇三期景观绿化工程项目”验收合格并移交绵竹市汉旺镇人民政府。同时,姚锁平总经理在该项目建设劳动竞赛中荣获“先进个人”称号。2010年10月28日,《地源热泵系统工程勘察规范》第二次编制工作会议在我公司召开。2010年12月,公司被中国城市园林绿化企业调查组委会评为“全国十佳园林科研企业”。2010年12月,“镇江三山风景名胜区综合改造工程”被江苏省住房和城乡建设厅评为“2010年度江苏省示范监理项目、优秀项目监理机构”。2010年12月,“苏州工业园区沪宁城际铁路沿线绿化及土方工程”、“滁州市南湖路二期改造工程”及“菱溪湖公园工程”被镇江住房和城乡建设厅评为“示范监理项目、优秀项目监理机构”。2010年公司经营产值突破十亿元。2011年1月,公司“徐州云龙山东(隧道口南侧)绿化景观(绿化、土建)工程”及“昆山沿沪大道A标绿化工程”被授予“2010年度江苏省风景园林协会园林绿化优秀工程”称号。2011年1月21日,公司袁浩博士入围江苏省“企业博士集聚计划”。2011年1月27日,将《内部文件选编》、《员工须知》重新规划,编纂实施,建立起更为科学合理的管理体系。2011年1月31日,晋升风景园林工程设计专项资质甲级。2011年3月25日,晋升市政公用工程施工总承包资质壹级。2011年5月19日,晋升园林古建筑专业承包资质壹级。
薯条小王子
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