住宿计入什么会计科目

计入应付职工薪酬-职工福利费，这是最合规的。但是这样会涉及福利费超过工资总额14%的部分不得税前扣除的问题。所以，一般人们会把它记入管理费用的，在税务汇算清缴时如果不是查得太苛刻是能过去的。

住宿费有很多种。如果是工作人员出差用的，计入差旅费科目。若是职工宿舍的，计入福利费科目。若是公司招待用的，计入业务招待费科目。

无论如何细分，最终都是计入管理费用。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

企业租赁住房等资产给员工无偿使用的，应该根据受益对象，将每期租金费用计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。

住宿费会计分录:

1、如果没有向公司借钱

借:管理费用-差旅费

贷:现金

2、借出时

借:其他应收款

贷:现金

3、报销时

全部花完

借:管理费用-差旅费

贷:其他应收款

有剩余现金

借:现金

管理费用-差旅费

贷:其他应收款

住宿费通常与车票、机票等一并计入“差旅费”科目，根据发生的部门不同分别计入“销售费用——差旅费”、“管理费用——差旅费”或“研发支出——差旅费”。

会计分录如下：

1、销售部门

借：销售费用——差旅费

贷：库存现金银行存款

2、管理部门

借：管理费用——差旅费

贷：库存现金银行存款

3、研发部门

借：研发支出——差旅费

贷：库存现金银行存款

拓展资料：

费用，是企业在日常活动中发生的会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出。

费用可以分为以下费用要素：

（1）外购材料

（2）外购燃料、动力

（3）工资及职工福利费

（4）折旧费

（5）利息支出

（6）税金

（7）其他费用，是指不属于以上各种费用要素的费用支出。

按上列费用要素反映的费用就称为要素费用。

费用按照经济用途分类，可以反映企业在一定时期内发生了哪些生产费用、金额各是多少，以便于分析企业各个时期各种费用占整个费用的比重，进而分析企业各个时期各种要素费用支出的水平，有利于考核费用计划的执行情况。

费用按用途分类

生产成本

生产成本，是指企业为生产一定种类和数量的产品所发生的费用，即产品成本项目直接材料、直接人工和制造费用的总和。

（1）直接材料

（2）直接人工

（3）制造费用

期间费用

期间费用，是指不计入产品生产成本、直接计入发生当期损益的费用，包括管理费用、财务费用和销售费用。

企业一定期间所发生的不能直接归属于某个特定产品的生产成本费用，归属于制造费用，在发生时直接计入当期损益。

费用按经济用途进行分类，能够明确反映直接用于产品生产商的材料费用、工人工资以及耗用于组织和管理生产经营活动上的各项支出各是多少，从而有助于企业了解费用计划、定额、预算等的执行情况，控制成本支出，加强成本管理和成本分析。

资料来源：百度百科：费用

如果是员工宿舍用的，应该计人应付福利费，购买时，首先通过低值易耗品科目核算，然后再转入应付福利费借：低值易耗品某个子目贷：存款（或现金）借：应付福利费贷：低值易耗品某个子目这个可以作为管理费用的劳保费，也可以作为应付福利费，具体得看你这员工宿舍的性质，如果说这宿舍是给值班人员的，那可以作为劳保费，如果是平时职工下班后住宿的，那应该作为应付福利费。朗雅家具这样回答能帮助你

住宿费计入“差旅费”科目。

因销售发生的住宿费计入“销售费用---差旅费”科目

借：销售费用---差旅费

贷：库存现金（或银行存款）

管理人员出差计入管理费用下的差旅费销售人员出差计入销售费用下的差旅费