总结座谈会计划

会议议程、日程及程序是党政机关、企事业单位在会务工作中常用的文书，作为会议文书的一种，会议议程表在会议的组织与管理中发挥着重要作用。本文是我为大家整理的座谈会会议的议程范文，仅供参考。

一、时间

20xx年10月30日上午10:00-11:30

二、地 点: 郑州国际会展中心201会议室

三、议 程: 主持人：郑州市会展工作管理办公室副主任 王亚平

第一项：郑州市会展工作管理办公室主任陈彦讲话

第二项：会展高校代表发言(7家)

河南财经政法大学旅游与会展学院副院长吕连琴发言;

河南财税高等专科学校工商管理系主任陈爱国发言;

河南职业技术学院环境艺术工程系办公室主任郝彦杰发言;

河南商业高等专科学校文化传播系主任李国英发言;

河南牧业高等专科学校外语系(?;

河南牧业高等专科学校旅游管理系主任徐新林发言(?;

郑州旅游职业学院会展策划专业教研室主任孙凌云发言;

中州大学经贸管理学院(?。

第三项：郑州市会展企业发言(7家)

郑州国际会展有限责任公司董事、副总经理揭开宇发言;

中原国际博览中心(待定);

郑州欧亚国际展览有限公司董事长王树民发言。

郑州好博展览公司办公室主任李永立发言;

郑州宏达会展有限公司总经理周孝文发言;

千秋展览策划有限公司总经理闫玉强发言;

郑州金成文化传播有限公司 发言(待定)。

按以下项目和格式的秩序写：

标题：××会议议程

时间：

地点：

主持人：

参加人员：

记录人：

议程内容：

一、学习××材料

二、传达××文件精神

三、与会者围绕议题进行讨论

四、得出结论或采取什么措施

五、会议小结或领导发言

“三八”国际妇女节座谈会

会议议程

伴随春天的脚步，我院妇女姐妹们满怀激情和期盼，欢聚在一起，共同庆祝 “三八”国际妇女节，这个属于广大妇女自己的节日!借此机会，我谨代表黎坪中心卫生院党支部向到会的妇女同志们致以节日的祝贺!向长期以来关心、支持医院事业发展的妇女同志表示最诚挚的谢意!

今天我们还非常荣幸地邀请到了黎坪镇党委周书记，让我们以热烈的掌声欢迎领导与我们共度佳节!

今天大会有以下几项议程：

一、医院女工委主任董海琴讲话

二、参会女职工自由发言

三、医院党支部书记、院长周义光讲话

四、镇党委周书记讲话

各位领导，妇女同志们，新年新起点，新年新思路。让我们在卫生局、黎坪镇党委政府的领导下，仅仅围绕20xx年卫生工作要点，认真落实新医改，团结带领全院广大妇女，进一步振奋精神，开拓创新，为农村卫生工作做出新的更大的贡献!

一、会前筹备工作：

l、职代会前准备：会议召开的任务、时间、地点、代表名额，主席团成员人选和大会的主要议程。

2、成立大会筹备组;

3、确定大会审议方案;

4、部门车间按名额选举代表，并投票产生各自代表组组长;

5、公示审议方案(草案)，组织广大职工讨论。代表收集意见，并带到职代会上讨论反映;

6、未选为职工代表的职工，可向代表组组长递交申请书作为职代会旁听职工;

二、职代会预备会议

时间：年 月 日上午9:30分

地点：公司办公室3楼会议室

参与人员：各线副总及各部门(车间)代表组组长

1、讨论和通过职工代表大会组织流程;

2、讨论和通过职工代表的资格审查;

3、讨论和通过职代会旁听职工的资格审查;

3、选举职代会的主席团成员(4人)执行主席(1人);

4、讨论和确定职工代表大会议案和会议程序(表决);

三、职代会正式会议

时间：年 月 日上午9:30分

地点：公司办公室五楼礼堂

参与人员：大会主席团、职工代表、列席代表、旁听职工 会议议程：

1、执行主席核对到会代表人数，是否符合制度规定，宣布开会并致开幕词。

2、执行主席提起议案请代表们审议。

3、宣读议案草案

请 宣读《___年度公司生产经营计划草案》 请 宣读《___年度公司薪酬方案草案》 请 宣读《___年责任制度及责任状草案》 请 宣读《___年公司三定方案草案》

4、各职工代表按所属各线分组讨论大会的各项决议、草案，汇总讨论意见和酝酿结果向主席团报告。(30-60分钟)

5、讨论组各选出一名代表对大会的各项决议、草案向大会主席团发表意见评述。

6、主席团听取意见后进行汇总分析决定是否修改草案。

7、对大会的各项方案和决议、草案等进行审议或表决，形成决议(举手表决、逐项进行)。

(1)表决《___年度公司生产经营计划草案》

同意_____人 反对_____人 弃权_____人，人数符合法律规定， 《___年度公司生产经营计划草案》(通过不通过)

(2)表决《___年度公司薪酬方案草案》

同意_____人 反对_____人 弃权_____人，人数符合法律规定， 《___年度公司薪酬方案草案》(通过不通过)

(3)表决《___年责任制度及责任状草案》

同意_____人 反对_____人 弃权_____人，人数符合法律规定， 《___年责任制度及责任状草案》(通过不通过)

(4)表决《___年公司三定方案草案》

同意_____人 反对_____人 弃权_____人，人数符合法律规定， 《___年公司三定方案草案》(通过不通过)

8、大会主席团执行主席宣布决议，提出贯彻落实职代会精神的意见和要求。各职工代表签字确认。

9、宣布大会闭幕。

10、散会

一、会议名称：xxxx年上半年集团管理人员工作总结交流会

二、会议目的

通过总结报告会与讨论会，使集团管理人员能更好地进行工作上的总结与交流，解决管理问题，更清晰集团发展的方向，提高凝聚力。

三、会议时间及形式：

7月 日，两天一夜：报告会+总经理会+专业讨论会。

四、参会人员

五、会议地点

※1、**为国家级森林公园，“南粤大氧吧”，是避暑胜地。 2、此为旅行团报价，含来回大巴接送、住宿、门票、保险;含一正餐(酒店内用餐，餐标1200元桌，第一天中午到达后在酒店用餐)及一早餐(酒店内用餐，餐标48元人)。另两正餐(第一天晚餐及第二天午餐)自行安排，酒店外就餐(霍灿华副总监可协助安排)，餐标约1000元桌。

3大床房，其他人员两两组合，安排双床房，(床位初步安排如下表)会前由集团公司行政与公共事务部落实安排。

4、本计划审批签发后，集团公司行政与公共事务部将实地考察十字水度假村，根据会议议程进行事前准备，视乎情况再决定是否会议当日安排行政人员随行配合。

七、会议进行方式说明

1、报告会形式

①由董事长主持，与会人员由代表上台作报告，各代表模拟：

②在报告过程中，报告人展示相关PPT页面，使其他人得以更清楚了解报告内容，每个报告者时间控制在15分钟内。 ③各类别代表发言完毕后，由副总裁、总裁、副董事长、董事长作总结发言。

2、报告书形式

①各与会人员(副总裁级别以上人员、董事长秘书及总裁秘书除外)需准备纸质报告书，内含上半年各方面工作总结及下半年 工作计划 ，会后3个工作天内由总裁秘书收齐呈交总裁、董事长审阅。

②结合以往报告人埋头读报告，其他人了解报告内容较困难的状况，所以此次会议前，需上台报告的代表，除准备纸质报告书外，亦需制作简单PPT，简述报告重点内容，届时以投影方式供大家参看。

③由于报告人为各自类别代表，所以更应保证报告内容质量，综合各自类别内各方面的内容，详细、清晰。会前由各类别的主管副总裁总裁董事长给予报告人指引，确定可报告内容的深度、广度。

3、总经理会议形式

①总经理级别以上及总裁秘书(20人)参会，其他人自行休息。

②总经理会议名单：

③总裁任主持人，主持人针对以下若干题目，组织各参会人员进

董事长审阅。

4、专业讨论会形式

①按类别进行分组讨论，可分为：财务类、营销类、综合事务类，每小组设置组长，负责主持并组织进行讨论。

※两位董事长为自由人，由董事长秘书陪同，可随机选择组别听取或参与讨论。 ②讨论会内容可分为：

A、由组长对报告会中各自类别的报告内容中涉及的关键问题进行有针对性的组织讨论，落实其对应措施，并对下半年工作计划进程作更详细探讨。

B就选定之命题作专业发言，再组织组内成员进行讨论;与会人

※财务类及营销类题目中，组长选择带&为专业会主题，其他题目根据时间的控制可适当进行讨论;综合事务类以3个题目为主题进行讨论。

③各小组组长可指定讨论会记录人，会后3个工作天内将讨论会结果整理一份书面报告，各小组组长签字后由总裁秘书收齐并呈交总裁、董事长审阅。

八、审批意见

主题：敞开心扉 敬业爱岗

时间：待定

地点：四楼多功能厅

参会人员：近三年参加工作教师、各处室负责人、年级组长及模班、优秀教师代表

主持人：蔡校长

议程：

一、蔡校长引言，现状分析

二、新教师谈感受(工作中的困惑、自身价值的实现，理想职业间的落差，敬业的程度，倦怠的原因，要求真情流露)

三、各组长中肯的总结新教师在工作中的优势和不足(避免套话)

四、模班及优秀教师代表谈工作、谈生活(对待工作的认识和态度、参加工作时的心态，成长心路历程，动力从何而来，困惑时的自我调整、工作生活的感悟，要求真情流露，忌空话、套话)

五、校长寄语、提出期望

演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在现在的社会生活中，很多地方都会使用到演讲稿，相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧，以下是我为大家整理的学生座谈会的总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

学生座谈会的总结1

一、开场白

同志们：

爆竹升-天送狗岁;春花遍地缀猪年。新年伊始，万象更新。在这里我向各位同事拜个晚年，我愿意把最诚挚的祝福送给大家，并通过你们传递给你的家人。恭祝大家新春快乐，幸福安康!!祝愿你在新的一年里，所有的梦想都能实现，所有的等候都能出现，所有的付出都能兑现。我祝你心情愉悦喜洋洋，家人团聚暖洋洋，爱情甜蜜如艳阳，绝无伤心太平洋。

二、会议程序

1、请韩书记宣读学校人事聘用决定和学校关于成立“校务公开领导小组、监督小组、工作小组的决定”。

2、请翟校长通报年终经费解决和使用情况，以及解读学校《新学期工作计划》。

三、结束语

在会议就要结束的时候，我想用一点时间给大家讲一个小故事：

心怀一座教堂

上帝路过一个工地，看到三个人在搬砖，便想看一看他们三个人是怎样看待自己的工作的。于是问他们：“你们在干什么?”第一个人唉声叹气地说：“我们在做苦差。”第二个人平平淡淡地说：“我们在搬砖。”第三个人则非常高兴地说：“我们在盖一座教堂。”于是，上帝对第一个说：“你继续在这里受罪吧。”然后对第二个说：“你好好地干吧。”最后对第三个说：“跟我来吧。”

有人不解，问上帝这三人之间有何区别。上帝说：“第一个人是悲观主义者，这样的人干啥都不会干好;第二个人是职业主义者，这样的人干啥都不会出成绩;第三个人是理想主义者，不论干什么都有乐趣。”

但愿我们的教师把自己的工作不是当作养家糊口的一种职业，只是挣钱，我们工作中只要有一点激情，就能把工作干好，只有“心怀一座教堂”才能找到工作中的乐趣。

同志们，新的一年开启新的希望，新的空白承载新的梦想，拂去岁月之尘，让欢笑和爱在心中凝成一颗厚重的晶莹的琥珀。但愿大家快乐生活、希望大家快乐工作!

新学期工作会议到此结束，散会。

学生座谈会的总结2

经过一个多月的筹备，系学生会第十三届学生会成立大会隆重拉开了帷幕。大会初始，十二届秘书处秘书长王晨晨介绍了参会的领导和老师。十二届系学生会主席赵瑛琪，秘书处秘书长王晨晨，十三届学生会主席刘阳，以及潍坊学院周荣光书记，党郭顺敏等重要领导和老师参加了这次大会并做了重要讲话。

学生会前主席赵瑛琪在本次大会上对其以往的工作进行了总结，赵瑛琪主席首先感谢了老师、主席团、以及学生对其工作的大力支持，其次提出了“责任意识、服务意识、奉献意识、配合意识、大局意识、主人翁意识”的六个意识和“守时、守信、重行”“勤学、负责”的“两点”原则，对十三届学生会工作给予了厚望。

随后，大会进行了换届仪式，前秘书长王晨晨将参会宣读名单交由现任秘书长季苗苗，前主席赵瑛琪将代表全系信任的系旗交到了现任主席刘阳手中，刘阳就此进行了就职演说。首先，对十二届工作人员表示了感谢，其次，提出了十三届的工作设想，号召大家要脚踏实地的工作。

在本次大会上我们有幸邀请到了周荣光书记和文学院党郭顺敏老师。周荣光书记从中文系学生会历史讲起，教导我们要合理分配时间，作为一名学生，首要任务是学习，绝对不能挂科，要以学业为重。文学院党郭顺敏老师从全面打造品牌活动讲起，要求我们对工作充满热情，理清思路，抓住重点，并要求我们要有永不满足的精神，创新思路不竭;要虚实结合，务虚和务实缺一不可，宣传工作不停。在团队中要分工合作，有服务奉献和自我超越的精神，郭在大会中再次强调了学习的重要性。“工作学习两不误，四条原则两不忘”，实干在先，享受在后，踏踏实实做事，老老实实做人。

本次大会在汹涌的掌声中圆满完成。我们将铭记领导和主席的谆谆教诲，脚踏实地，为学生会工作奉献自己的力量，使学生会工作顺利进行，更上一层楼，创下灿烂辉煌的成绩!

学生座谈会的总结3

我们的交流会马上就要开始了，希望大家保持会场安静。

开始：

尊敬的各位老师，亲爱的各位社团朋友们，大家下午好!

这里是调研成果发布交流会的现场。我是主持人振振。

为进一步加强本校和各驻邕高校关于调研的沟通与交流，互相学习，相互借鉴，共同探讨调研类部门的`发展前景，交流经验，同时也为总会与协会及兄弟学校之间的认识和交流建立友谊之桥，互通有无，相互补充，进一步促进共同发展。我们创造一个这样相互交流、展现各自发展成果的平台，首先请允许我为大家隆重介绍今天到场的各位领导和嘉宾，他们是：

让我们再次以热列的掌声欢迎他们的到来!

下面有请发言!

感谢的发言，下面让我们掌声有请()发言并宣布发布会开幕!

感谢的发言，我们一定不辜负大家的期望，为社团更美好的明天齐心协力共同努力!

接下来有请会长()发言，大家欢迎。

现在到了各调研队伍及协会分享调研成果的时间了。

下面让我们一起进入到问答环节，请各位嘉宾就各自关心问题进行提问，由进行解答感谢各位嘉宾积极热心的提问也感谢同学耐心细心的讲解回答。

结束：：今天我们集聚一堂，通过这样的交流会了解了各兄弟社团发展的状况，增进了驻邕高校社团之间的经验交流，希望各兄弟社团在未来的发展道路中，扬社团风采，树时代新风，各抒己见，畅所欲言，使我们的社团更加蓬勃发展!现在我宣布调研成果发布交流会到此圆满结束!谢谢大家的参与!

(现场嘉宾、与会人员留影)

学生座谈会的总结4

首先我想说一下我自己的经验。其实在高中之前，我并没有任何校级活动的经验，也没有加入过学生会之类的组织，只是组织过一些班里的班队活动，也可以算是有声有色。在我中考之前我就立下决心，高中一定要加入学生会，作出一番成绩。那时候我理想的学校是杭四中，但由于保送和中考时都差了一点点，来到了现在的杭七中。起初我感到非常的遗憾和懊悔，但现在，我已经没有一丝后悔我来到了杭七中。刚开始我只是加入了自己心仪的几个社团，并且心想着自己能够在社团活动中表现的很出色，可是后来我意识到，刚来到这所艺术气息浓郁并且同学才华横溢的学校的我，还要经历很多事情来实现自己的价值。

后来我比较顺利地加入了学生会的社团联合部，这给了我很大的信心。在元旦前夕，我听说在招元旦汇演的主持人，虽然我没有主持的经验，但我觉得这是个很好的锻炼机会，于是我果断地报名了。结果还真的选上了。因为参与了这次主持工作，我有幸加入了广播社，也让更多人认识了我。随后，我参与策划组织了“杭七中首届社团文化节”，并且又担任了一次主持工作，还出演了话剧，反响十分不错。但因为花了太多精力在这次活动上，我突然发现我的成绩已经落后了一截。于是在最后的一个月，我每天加足马力学习，还是在期末考试取得了比较理想的成绩。

经历了这么一年，我意识到，如果不是七中的校园活动这么丰富，也许我就不会有这么多的机会。上帝给我一次次戏剧性的转折点，让我来到杭七中，当上班长，加入学生会，当上主持人，给我以蜕变。我说了这么多，无非想告诉大家几点。

1、上天给我们很多改变自己命运的机会，怎么选择完全取决于自己。

2、我们的青春有无限的可能，关键看自己是否有勇气以及是否能坚定自己的信念。

3、很多事情也许都是在冥冥中安排好的，不要为自己的命运感到难过，振作起来，上帝一定会给你更多的机会。以上是我自己的一些经历，希望大家听后会有一定的感触。下面有一些工作上的建议给大家，希望大家听好。

1、一定要学会团队合作。我知道你们当中有很多人以前都有过很多的工作经验，也有很多人有很出色的才艺。但是，请大家注意，学生会是一个团体，无论你自己多么优秀，如果你不会团队协作，那你就是在大马路上的一只强壮的蚂蚁。所以请大家收起领导的架子和艺术家的傲气，在学生会的舞台上，和整个团队一起努力一起进步。服从各个部长的任务分配，做好本质工作。

2、兼顾好自己的学习，也不能落下必要的工作。既然大家都加入了学生会，那么大家就应该认识到，你们和一般的同学是不一样的。不一样在哪里?加入了学生会，就说明你比一般人有更强的能力，也就以为着你需要有同时干好两件事的能力和决心。在平时的学习、工作中，要充分保证你的上课和自修时间，充分利用可与时间去补足你的学习时间，在有限的工作时间中，最高效地完成任务。我个人认为，加入学生会之后，就必须要牺牲一部分自己娱乐的时间。记住，加入学生会不是你不努力学习的借口。

3、“低调做人，高调做事”。这句话大家应该都听过，我来谈谈我的理解。虽然你已经是学生会的一员，不可否认，你在学校里，是比一般同学要高一等。但是请记住，当你没有在为学校的做贡献的时候，你和别的所有同学都一样，只是一个必须认真学习的学生。在没有任务的时候，你必须比别人更加努力，所以你没有时间“高调做人”。当你在做学生会工作的时候，你就必须拿出的你气场，高调起来，没有充分的号召力和气势是不会有人来关注你的活动的。

4、保持热情，贵在坚持。对于刚加入学生会的你们来说，工作热情相对来说应该是比较高涨的，我们当初也是。但是为什么到后来这么多加入学生会的人到后来只剩下为数不多的一些精英了呢?原因就是，有些同学不能坚持，不能克服因为学生会工作所带来的一些诸如作业来不及做、休息时间被占用等的困难;还有一些同学是因为长期没有任务布置给他，渐渐忘记自己是学生会的成员，忘记自己当初的热情，忘记自己有一分责任在身上。所以大家要时时刻刻记住，你是学生会的一员，你要主动地为学校、为广大同学来作贡献。比方说经常到团委、部长这里问问有没有任务、说说自己的想法、谈一谈你觉得这段时间学校存在着什么样的问题等等等等。其实，自己的能力是可以锻炼的，但是关键是我们要有持之以恒的心态，不管遇到什么困难，都坚持不懈地把自己最初想做的事情做下去，总有一天你会成功的。最后，希望大家在以后的学习、工作中，一帆风顺，平时多和各部长做交流，多让团委跑跑，有任务的时候拿出12分的热情。其实最重要的一点是两个字：坚持。

学生座谈会的总结5

____系第____四届学生会第一次例会于20____年__月__日召开，会议上团总支副书记____、学生会主席、自律会主席及各位部长就怎样做好一名干事、对干事的工作的要求和建议发表了讲话，让我更多的了解到各位师哥师姐的工作能力，从中也感受到了他们的自信和对我们____名干事的期盼。

从会议中我学习到要做好一名干事应具备的素质：首先，要严格要求自己，一定要有时间观念，不准迟到;其次，要认清自己，给自己一个准确的定位，师哥的一句"当你什么都不是的时候，不要太高调”让我铭记在心。自己和其他同学是平等的，学生会成员只是得到了一个锻炼自己的平台，不能觉得高人一等，在班级中一定要服从班级管理，还有很重要的一点：要有团队精神。

在工作上，做事要耐心、细心、踏实。凡是三思而后行，对于部长的命令要有绝对服从的意识。工作态度一定要端正，言必行行必果，在工作中锻炼自己的分析能力，应变能力，要努力培养自己的创新意识。

各部长也应相应的介绍了各部门的工作，如宿舍卫生，体育，学习，文艺等各方面问题，我们两位队长也对我们部干事提出了几点要求，我一定会谨记在心，认真听从，努力把工作做到最好。会议上学生会主席崔召来师哥还向我们介绍了一下平时所开的例会形式：第一种，一般例会(全体学生会人员)四周一次，主要是为了总结工作，然后再做一些工作规划;第二种，常务会议(主席，部长参加)二周一次，第三种，紧急会议。最后新干事作自我介绍。

会议在和谐的氛围中圆满结束，从这次会议中我学到了很多，懂得了很多，可谓是受益匪浅!很感谢各位师哥师姐。

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座谈会是近代以来流传于中国的一种会谈形式，在开展座谈会之前我们的为本次即将召开的座谈会制定策划方案。本文是我为大家整理的座谈会的策划方案范文，仅供参考。

一、会议名称(会标)

_省_局20_年工作会议

二、会议时间

20_年0月0日(星期_)上午9时，会期1天。

三、会议地点

机关_楼会议室

四、参加人员

序号 单位 人数 姓名

1 厅领导 1 __

2 局领导班子成员 6 __ __ __ __ __ __ 3 副处级干部 3 __ __ __

4 各科室负责人 18 __ __ __ ……

5 其他干部职工 70 (姓名略)不含驾驶员

6 __处 20

7 __处 21

8 __处 26

9 __处 22

注：各处参加人员：

1、各处班子成员、纪检书记、工会主席、各科科长;

2、各所所长、书记;

3、获奖集体代表和个人。

总计约：000人，人数与_楼会议室可容纳人数基本相符。

五、会议日程

主持人：__(一般为常务副局长)

一、__宣读《关于表彰20_年度先进集体、先进个人的决定》;

二、__宣读《关于20_年工作目标兑现奖励的决定》;

三、__宣读《关于对__处等16个社会治安综合治理先进单位的表彰决定》;

四、厅、局领导向获奖集体和个人颁奖;

五、__与各处处长签订20_年工作目标责任状;__与各处党委(总支)书记签订党风廉政建设和综合治理责任状;

六、__传达全省__工作会议精神;

七、__做工作 报告 ;

八、厅领导__讲话。

六、会议材料(材料袋内拟装会议材料)

1、会议须知——《会议须知》包括：①注意事项;②会议日程;③人员名册。

2、工作报告——__讲话;

3、传达提纲——全省__工作会议、全省__祝捷表彰大会、全省__系统创建文明行业总结表彰大会，共三个传达提纲;

5、目标管理卡——机关各科室20_年工作目标管理卡;

6、表彰决定——《关于表彰20_年度先进集体、先进个人的决定》;

7、奖励决定——《关于20_年工作目标兑现奖励的决定》;

8、光 荣 册——__局20_年先进集体、先进个人光荣册。

七、会议组织

成立__局20_年工作会议筹备小组：

会务组

组 长：__

副组长：__

成 员：__ __ __ __ __

1、安排食宿

安排会议工作午餐和外地来_人员住宿。(__)

2、布置会场

①组织卫生员全面清扫会场卫生;(__)

②制作、悬挂会议的会标;(__)

③调试灯光、麦克;(__)

④制作、摆放主席台桌签;(__)

⑤设置签责任状用桌椅;(__)

⑥划分与会代表座位区域，并贴好标签;(__)

⑦根据颁奖顺序，逐一贴好受奖集体代表和个人座位标签。(__)

3、负责先进集体和个人的评比和颁奖

①起草下发《关于印发20_年先进集体和个人评比方案的通知》，下发的方案须经局党委会通过。通知要求基层限期上报本单位先进集体、个人名单;(__)

②审核基层单位上报的名单，并经局党委会通过;(__)

③印刷《__局20_年先进集体、先进个人光荣册》;(__) ④制作先进集体、先进个人奖牌、落实先进个人奖金;(__) ⑤负责大会颁奖现场的组织工作。(__ __ __)

4、落实工作目标、综合治理目标和党风廉政建设目标兑现奖金;(__ __)

5、购买材料袋;(__)

6、照相、摄像、录音;(__ __ __)

7、引导各级领导入场;(__)

8、安排主席台和各所领导会议用水;(__)

9、维护会场秩序。(__ __)

材料组

组 长：__

副组长：__

成 员：__ __ __ __

1、起草下发通知

起草下发《关于召开__局20_年工作会议的预先通知》，通知中应明确会议大致时间、会期、地点、参加范围、原则要求、注意事项。要求限期上报参加会议人员名单(名单要说明姓名、性别、单位、职务，含司机)。(__)

2、制作《会议须知》;(__)

3、起草主持辞;(__)

4、起草__在工作会议上的讲话或讲话提纲;(__)

5、起草__在工作会议上的工作报告;(__)

6、起草全省__工作会议传达提纲;(__)

7、起草全省__祝捷表彰大会传达提纲;(__)

8、起草全省__系统创建文明行业总结表彰大会传达提纲;(__)

9、起草《20_年工作目标责任状》;(__)

10、起草《20_年党风廉正建设责任状》;(__)

11、起草《20_年综合治理工作目标责任状》;(__)

12、收集汇总《机关各科室20_年工作目标管理卡》;(__)

13、起草《关于表彰20_年度先进集体、先进个人的决定》;(__)

14、起草《关于20_年工作目标兑现奖励的决定》;(__)

15、起草《关于20_年综合治理工作目标兑现奖励的决定》;(__)

16、会后编发会议《简报》;(__)

27、印刷、分发材料。(__)

一.活动背景及主旨：

现在企业竞争越来越激烈，内外部环境对于我们做企业的来说的确是一种考验。而对于企业来讲，人才是企业的核心竞争力，“如何留住好员工”成为当下必须讨论的问题，为此公司决定开展一次座谈会，要求各相关领导立足本职岗位工作，发挥自己的聪明才智和主人翁责任感，怀着对公司的热爱，以司为家，紧紧围绕“如何留住好员工”、促进公司良性持续发展，民主管理等方面内容，让每位参会者根据自身实际感受直言不讳，提出行之有效可操作的合理化建议，真正做到公司发展系员工，员工进步依靠公司的良好环境。你中有我，我中有你，在公司发展中荣辱与共，使公司发展与员工进步有效整合。因为留人是一套系统，不是短短几句话就说明白的。所以张顾严这里把留人系统总结一下，供各位朋友参考。欢迎参与讨论和互相交流。

二.活动方案：

1.活动主题： “如何留住好员工”及“如何成为一个好的领导者”

2、主题阐释：一个好的领导者,工作的重点是管理和用人,卓越的领导力是靠一帮"好兄弟"为你打造的，我们在今后的工作中，如何思路更加明确，措施更加得当，所做的各项努力对凝聚部门战斗力、对留住好员工更加富有成效。

3.活动时间：

4.活动地点：

5. 具体负责人：

6. 参会人员：各部门经理及副经理

三.讨论主题

1、你觉得我们公司的企业 文化 落实的如何?对企业文化的理解与探讨。

2、对分公司日常经营管理中出现的问题进行交流，寻找“金点子”、“新举措”，集众人智慧，群策群力，共同谋划公司明年的发展。 ①我分公司的核心竞争力是什么?现状如何?怎样改进? ②你认为如何拓展经营渠道?你觉得公司目前经营的工程项目数量是否满足?接多少为好?外地(含省外)的项目接不接?

③对工程项目管理发表意见(项目管理可控否?怎样解决管理与发展的矛盾?)

④你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解?公司目前的状况如何?

⑤你认为工资中是否该有绩效工资?你如何面对绩效考核?

⑥你认为分公司有没有满足你自己的需求或者说目前有什么自己不能解决的问题?

希望各位员工积极献言献策，踊跃发言!

四.活动流程：

1.前期准备：确定座谈会场地、时间，确定并联系咨询会到场人员

2.活动主体：现场座谈会

①公司负责人做开场白

②座谈会由__主持

③会议记录人员：__

3. 活动总结：对座谈会情况及员工的意见反馈作整理、总结。

五、经费预算

行程为1天，路程为50公里(单边)，人数30人

1、包车：1200元(往返)

2、娱乐休闲：5000-6000元

3、会议场地费：600-800元

4、餐费：2000-4000元

5、其他费用：1500元

费用合计(按最高费用算)：13500元

备注：以上费用仅作参考，一切以市场实际价格为准。

六、时间安排

12月18日时间安排表

备注：以上时间仅供参考，一切以实际时间为准

七、注意事项

1、此次活动的举办地是在外面，因此希望各位同事注重自身形象，为公司树立好的形象、好的口碑;

2、希望各位同事不要携带贵重物品，以免造成丢失;

3、由于此次活动还有泡温泉项目，因此希望各位同事尽量自带泳衣泳裤;

4、在活动过程中，希望各位同事注意自身安全，不要参与危险的酒店项目;

5、在活动过程中，希望各位学员严格遵守时间安排，服从指挥，统一行动;

6、如若由于某些原因造成活动无法按预定时间进行，那么请各位同事耐心等待通知。

一、活动目的：

1、构建员工与管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。

2、增进员工之间感情。

3、减少流失率，增加员工归属感与忠诚度。

4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

二、地点：综合楼二楼培训室

三、时间：20_年5月20日下午18:00~19:00

四、参会人员：生产部各车间员工、其他部门人员自愿参加

特邀嘉宾：生产部洪主管、刘主管 、刘总

主 持 人：人力资源部单晓文

五、议程流程

1、与会人员提前5分钟入场，座谈会开始前发放水果、瓜子、花生，营造轻松、愉悦的氛围。

2、主持人开场白：说明本次会议的主题和目的，鼓励大家踊跃发言，各抒己见。

3、生产部洪主管、刘主管简要介绍近期生产经营的基本情况及生产部下一步的发展规划及方向。

4、员工与管理人员互动：由代表性员工进行发言，基本上要求每个参加员工都踊跃进行发言与提问，提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升等)。针对所提的问题，由相应部门主管回答，人力资源部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行记录，会后跟踪落实。

5、刘总总结发言。

六、费用预算