初级会计证面试出纳

基本上会算数的都会做，出纳是最简单的，但是也是要求最细的，出纳最常处理的工作是公司内部的报销和发工资，还有银行的转账什么的，这些流程应该事先了解一下，还有职业道德一块最重要，毕竟那么多现金在手里，没点操守的谁放心啊……基本上没那么多详细问题，具体的还要看每个公司的内部规定。以下是出纳的基本工作，你可以了解一下：首先会问你有没有出纳这方面的经验,你就直接说,有就有,没有就没有,做人要诚信!还会问你出纳要注意什么,还有和银行收付款的帐目.一,方面简单会计方面知道，如会计报表中货币资金是如何填列的，二,银行余额调节表怎么做;三,付款时,着重要审核哪几方面问题。 四,公司的帐目和现金流系列的问题!可参考下面的内容，各公司会有一些变化：负责现金支票的收入保管、签发支付工作；严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证；及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证；定期打印银行对账单，及时与银行对账；根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表；配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；管理银行账户、转账支票与发票。

面试会计或出纳时会提问什么问题:1、在原来单位做过什么?工作经历。2、随便说个业务让对方说一下分录。3、考一下软件应用。4、打算找个什么样的工作?5、为什么离开原来单位?6、对薪金有什么要求?7、家住在哪个区?离应聘单位远近?8、能否承受工作压力?9、个人基本情况，如年龄、婚否?10、其他。会计面试常见问题有很多，在会计面试之前也应该做些准备，首先了解会计面试常见问题有什么，应聘单位的企业性质，然后再看公司需要什么样的人才，例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的内容，有些公司需要税收方面的需要，你应该在这方面做点准备，例如面试者可能会问你，如何合理避税，目前税收的最新优惠政策是什么，等等，你觉得面试官最有可能提出什么问题，你心理都一定要有点谱

首先：A看看给你发出面试通知的企业，他们招聘启示中出纳的岗位职责是如何要求的，可按要求准备一下。如果没有招聘企业的出纳岗位职责与任职要求，可参考下面的内容，各公司会有一些变化：负责现金支票的收入保管、签发支付工作；严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证；及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证；定期打印银行对账单，及时与银行对账；根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表；配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；管理银行账户、转账支票与发票。B任职资格：具有一定的会计理认专业知识，具有初级会计师职称；具有现金管理和银行结算业务方面的知识，掌握现金、银行存款管理制度和财务开支标准；熟练运用电脑，并掌握财务软件知识；能正确处理现金及银行存款的收付业务，确保日清月结，款账相符；掌握财经法规，严格执行各项财经纪律和规定；认真细致，诚实可靠。其次：对一些常见的面试题要适当准备一下。面试官的问题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。所以，一定要准备一个面试自我介绍，其他一些面试常见问题，参照相关文章做好相应的准备。当然，怎么准备也不会太完备，放松自己，灵活应变最重要。再次：千万不要因为害怕没有经验就面试怯场，这样反而不利，也不要打肿脸充胖子，不懂装懂，出纳的有些东西是有规定的，如果不知道瞎回答，反而会闹笑话，就更不利了。首要记住实话实说，但是心要镇定，要记住一句话，不让牛下田，怎知牛会耕田？！要让领导知道你的专业技能没有问题，你自己又信心，他们要做的就是相信你，并给你机会！个人补充：对于专业知识这块，除了会计基础是根本之外，还要临时看看银行结算办法、票据法、会计法这些会计常用的法律中的常用知识点，比如说“坐支”、“库存现金限额”等等。临阵磨磨，必有益处！好好加油吧！说话时要清晰明了，不罗嗦不打颤，让领导明白你有底气，谨慎而周到，但也不怯懦，这样的性格才适合做出纳啊！再奉送老会计人员说的一句话，希望你谨记，这个行业是“强人不想干，怂人干不了”，你要细细体会，努力努力再努力，希望你获得自己想要的职业！

要得到任何一个职位，都要通过面试这一关，短短几十分钟的面试很有可能改变一个人的职业生涯，当接到企业的面试通知时，应该做些什么呢？怎样做好面试准备呢？怎样做好面试准备？接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后，别忘了道声谢。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高，同时，也有助于对企业的判断(人才和企业是双向选择的关系)。应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等，这一点非常重要，同一个职位名称，各家企业的要求是不尽相同的，了解越多，面试的针对性就更强。在亲友和人脉圈(包括猎头)当中搜索一下有没有熟悉、了解这家企业的，他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。如果有熟人关系(无论直接或间接)，能说上一两句话起码同等条件优先是可以肯定的。“有熟人好办事”绝对是放之四海而皆准的真理。去招聘会或网上投简历时，最好有个记录，包括应聘的企业和职位、哪份简历投的，哪些企业招聘会上做过简单面试，面试官是谁，面试内容是什么，提过多少待遇要求等等。在接到面试通知时，马上查看一下。学习一些实用的面试技巧。关键要在3-5分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力，给面试官一个选择你的理由。对一些常见的面试问题要有应对的准备。最好能做个模拟面试演练，在亲友中找个在企业做经理或hr的做个现场评判，提提建议，以便发现问题，及时调整。这里要说明的是，一个简要而优势突出的自我介绍非常重要。准备一身得体的职业正装(有些IT、创意类企业或职位可能要求不严)，整整头发，擦擦皮鞋，也可喷点淡淡的香水，有口气的准备口香糖，出发前最好照一下镜子。估算一下路途时间，一定要留出富裕时间，绝对不要迟到，也不要太早到达，最好是提前5-10分钟进场。如因堵车等原因不能准时到达，也要电话说明情况，请求谅解。一定要充满自信，记住自信不一定成功，但不自信一定失败。心态上要平和一些，积极一些，成熟一些，不要紧张(只有放松才能把自己的东西发挥出来)，让人感到你既有才干，又敬业厚道就行，毕竟谁也不会喜欢虽然太有才了，但却太不让人放心的人。

一、注意面试的基本礼仪。二、不要穿太新的衣服，因为新衣服会让你不太适应，而且显得幼稚。八成新，得体、大方即可。女士不可太暴露。三、事先去面试的场地熟悉一下，以免当天找不到，迟到。四、对面试的公司的基本情况要了解一些，以显得对该次面试的重视。五、具体的业务上问题可以根据具体的行业、会计岗位（工程会计、核算、报表、税务、固定资产）和专业方面去准备。仅供参考

面试出纳可能会了解你的整个人品和素质，主要看职业道德操守方面，毕竟出纳是管钱的，面试官还会了解你的经验，如果经验丰富，也会给你提分。总的来说出纳的要求没有会计高。面试会计的话，就会问账务处理等业务基础知识了，有时也要考察综合素质。出一些情景题，考量你的应急应变、学习能力等