会计公司代理会计平台

会计代理记账公司使用比较好的财务软件有：1、金蝶软件；2、用友财务软件；3、速达财务软件；4、管家婆财务软件。考虑会计代理记账公司都是代理小企业，业务量少的公司，所以以上财务软件比较适合代理记账公司使用。

金蝶、用友、自会计、亿企赢、云账房，都可以选择。但全新升级的自会计数字化代理记账软件自然是首选，它不仅是财税软件，更创造了全新的代理记账模式，为客户提供内账、业务账服务，高效、安全、低成本！1、录入自动化。票据信息完全电子化自动输入，输入后即可自动生成凭证、账簿和报表。2、核算自动化。内置标准化核算程序和最新的财税政策，自动算账、算薪、算税。3、核算标准化。不依赖会计专业经验，不管是新手会计还是老会计，均是标准化账务输出。4、会计管理更容易：不需招聘专业会计，小白会计即教即会，不需担心会计做错账，不需担心会计离职带走老客户。5、一键批量取票。不需客户寄票即可完成记账报税。6、一键批量报税。快速完成全税种报税。不仅如此，在记账报税的同时，为客户提供内账、业务账核算，出具各种业务报表和数据分析，把代理记账推向2.0时代。

我们公司是找代账公司做的，比较方便，在支付宝跑政通找的，支付宝首页搜索跑政通，主要是因为有平台，便宜、放心 碾压般的存在。

当然是客户管理软件了。客户是一切的根本，有资源才会有所盈利，所以客户的满意度非常重要。随着物价的飙升，后起的代账公司开出高工资招贤纳士，进而出现大面积离职，因为很多资源都掌握在这些会计手上，员工流失也会带着客户一起流失，给公司造成巨大损失，但是要是按照员工的要求涨工资，发现公司根本没有太多盈利空间。并且人一多管理方面也出现了问题。老员工与新员工的搭配有问题，新人进入状态慢，老人不学习新政策，在一项任务的合作上各干各的。组织架构不清晰，培训考核体系不到位，岗位职责不明确，没有清晰的战略目标和经营计划，没有严格有效的绩效考核，没有合理的薪酬体系，没有明晰的晋升通道，员工只会机械应付，团队工作效率十分低下！一方面竞争对手在不断地撬户，防护措施不强。一方面员工流失严重，新招来的员工上手慢。再者，内部运营管理不到位，导致员工积极性差，工作效率低；这些事情，最终都会影响一个很重要的点，就是客户服务质量！客户的咨询反馈不及时、不专业；忘记去客户那里；员工跟客户协同去办理业务不专业，导致客户反感；客户的业务办理以及税务申报等出了问题；给客户开发票出现重大失误，客户着急；客户资料保管或交接不慎，导致资料丢失，满世界翻箱倒柜找东西等等。口碑决定资源，这些对任何一家代理记账公司来说，都是致命的！一定要重视客户管理！采用一个客户管理软件非常重要。如果对这方面不太了解，可以试一下超级丁。

代理记账软件有用友软件、金蝶软件、速达软件等，一般代理做账都是用基础版，不过也有一些用标准版，主要看您是要想用哪些财务模块来定的。温馨提示：以上信息仅供参考，不作任何建议。应答时间：2020-12-17，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~

木牛盒子代账版，是一款比较适合代账公司使用的财务软件。一键扫票，一键做账，一键查账，一键报税，代账会计需要的功能全部都有，能有有效提升代账工作效率，降低公司运营成本。