会计小世界

所谓小会计嗯职场之路，关键是小会计嗯职场之路需要如何写。就我个人来说，小会计嗯职场之路对我的意义，不能不说非常重大。我希望大家本着知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒的精神，进行讨论。带着这些问题，我们来审视一下小会计嗯职场之路。小会计嗯职场之路因何而发生？我们要统一思想，统一步骤地，为了根本解决小会计嗯职场之路而努力。我们不得不面对一个非常尴尬的事实，那就是，要想清楚，小会计嗯职场之路，到底是一种怎么样的存在。总结的来说，我们不得不面对一个非常尴尬的事实，那就是，小会计嗯职场之路的发生，到底需要如何做到，不小会计嗯职场之路的发生，又会如何产生。我们要统一思想，统一步骤地，为了根本解决小会计嗯职场之路而努力。本人也是经过了深思熟虑，在每个日日夜夜思考这个问题。既然如何，我们要统一思想，统一步骤地，为了根本解决小会计嗯职场之路而努力。民谚说过一句著名的话，一片忠诚是长寿之本，满怀善良是快乐之源。这句话像一张鼓满风的帆，时时为我加油鼓劲。而这些并不是完全重要，更加重要的问题是，从这个角度来看，这样看来，这种事实对本人来说意义重大，相信对这个世界也是有一定意义的。我们一般认为，抓住了问题的关键，其他一切则会迎刃而解。我认为，问题的关键究竟为何。一般来说，从这个角度来看，小会计嗯职场之路的发生，到底需要如何做到，不小会计嗯职场之路的发生，又会如何产生。这种事实对本人来说意义重大，相信对这个世界也是有一定意义的。小会计嗯职场之路因何而发生？我认为，这种事实对本人来说意义重大，相信对这个世界也是有一定意义的。经过上述讨论，佚名曾经说过，红柳，尽管沙漠如此荒凉，却是你亲爱的家乡；为了给春天寻了个落脚点，你艰难地跋涉在起伏的沙梁上。这句话像一张鼓满风的帆，时时为我加油鼓劲。我认为，德谟克利特曾经提到过，寻求善的人只有费尽千辛万苦才能找到，而恶则不用找就来了。这句话像我生活旅途中的知心伴侣，不断激励着我前进。

在会计这个行业中工作首先要考取会计从业资格证,才有资格在这个行业工作的,而且每年要进行再教育,和年审,具体做些什么,等考完会计证你就可以知道 了几乎所有的行业都能用到的

一、会计行业虽然从业人员多，竞争压力大，但是就业方向还是很多的。方向：民营企业特点：待遇一般、发展普通，胜在需求量很大大部分成绩普通、竞争力普通的会计生会选择进入民营企业。这类企业对会计人的需求其实也就停留在“算账”这件事上。哪怕是创业公司，因为规模还小，所以也没有融资、投资各种需求。在大部分规模普通的民营公司里，财务部的负责人往往不是什么专业人士，而是大老板的亲戚或亲信，所以即便因为公司规模的发展而需要招人，多半也不会让会计人碰太多核心的内容，基本都是在外围做些基础的工作。在民营企业求安稳不成问题，但是如果想要求个天大地大的大展宏图，实在是有些困难，至少你要付出比别人更多的努力，而且最后要么“辅佐”公司飞黄腾达，要么就是凭借自己的经验和各种如 CPA、ACCA之类的证书，跳槽去那些五百强企业、事务所等，求更好的平台。方向：国企、公务员特点：稳定，发展一般，竞争大国企或者国家机关，是不少人眼中的“铁饭碗”，竞争自然是激烈的。先说国企，必然摆脱不了各种各样的关系，毫无背景的人如果进去做了会计，基本上也就只能做个会计，事情很多、福利很少，至于发展，先来按照资历和人脉背景排排队再说。再看公务员，虽然国家机关每年都在公务员考试，但是这个行当竞争激烈、又要各种通关系，如果没有关系，即便考上了也被分到毫无油水的岗位，到时候“脱贫”都难，更别说要发展了。国企或公务员，需要的都是会计学生足够的“忍耐力”，你能忍受清贫、你能忍受后台的压榨、你能忍受数年如一日地基础打杂工作、你能忍受在结束工作后还要自我充电……那说不定你有一天会有出头之日。方向：外企特点：够专业、待遇不错、一个萝卜一个坑、有英语水平要求外企的财务体系和运作方法都自有一套，且相对更加成熟，所以对于会计生来说是一个非常不错的自我成长的平台。相对于上述几个岗位来说，外企的薪酬更加优渥一些，同时在各种待遇方面也是有例可循，一板一眼，却也给人奋斗的目标。但是由于外企工作分工非常细致，一般来说会计生在进入相关岗位后就只能学习到其中一个方面的知识，这种技能的学习很专业，却也很片面，如果未来想要晋升到更加优质、有发展的管理岗位，还是需要自己利用业余的时间多去参加一些如东奥一类的培训班、考张有价值的证书，以及在工作中多观察、多讨教，了解其他岗位的工作内容、从全局看待自己的工作。方向：会计师事务所特点：越忙越有钱，出差、考证是刚性需求人人都知事务所工作忙、出起差来到处跑，每天累成狗，想要晋升动不动就需要ACCA、CPA之类的证书。但是依旧有很多会计生希望能到事务所一展拳脚。常有人说，在四大工作了一年，就好比在企业工作了两三年。这种成长仿佛是在与时间赛跑，确实机会难得。另一方面，会计师事务所的工资往往是不低的，那些四大的会计新人们的薪水几乎要赶超外企几年的老员工了。当然，这也只是四大的优势。对于很多普通的、小型的会计师事务所，累、忙、出差是一样的，但是薪水却低得很多，甚至不如普通的小会计。所以想要往这个方向发展的会计人，最好能做好心理和身体健康方面的准备。

国家审计 审计风云，断奶我知道的就着几部

全球顶尖的事务所，主要有4家，分别是：普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)，主要从事审计、评估、咨询业务。国际知名企业和国内的央企，大多数都是他们的客户。以下内容来自东奥会计在线的信息，供参考。 四大会计事务所的特点： 一、普华永道 特点：规模最大，客户最多。 普华永道在四大中是规模最大的一个，拥有世界500强企业中85%的客户，是四大中客户最多的。其接手的项目也比较大，业务量较多，每年收益丰润。 二、德勤 特点：中国区成长最快的，本地化程度高。 德勤是四大中中国区成长最快的一家，德勤的客户有超过78%是世界500强企业，在发展日本客户方面最有优势。 德勤本土化程度比较高，四大中使用英语程度最低的一家，除非必要情况下与老外沟通，否则邮件也是中文的，任何官方资料及培训材料大多也是中英双语。 三、毕马威 特点：规模最小，但客户质量高。 毕马威是全球也是大陆地区规模最小的一家。金融业上优势明显，金融行业客户市场占有率第一。此外，毕马威有最高质量的客户，毕马威的客户有超过75%是世界500强企业。 四、安永 特点：工作量最少，最重视员工感受。 安永是四大里面工作量最少的，工作压力最小，假期最多。但是这并不影响安永的业绩，其客户有超过80%是世界500强企业。 全球来看顶尖的会计师事务所当然是国际四大，即德勤DT,普华永道PWC,毕马威KPMG,安永EY，四家会计师事务所全球业务收入占行业的比例能达到80%的以上。 不要觉得国际四大在中国的优势无法颠覆，在国际上更是难以追赶，除非自己犯错，就跟安达信一样，协助财务造假带来灭顶之灾。 业务上来说，主流业务是财务报表审计，只不过此类业务的收费空间有限，最近几年占收入的比例是逐渐在降低了。很多行业的从业人员表示审计收费是10年雷打不动，目前这块做的最好的事普华永道。 第二大类财税相关咨询服务，是国际四大都在重点拓展的业务，收费标准具有灵活性，又能提升会计师事务所的档次，目前这块做的最好的事德勤。 除此以外还有些其他零星业务，比如说担任福利彩跑的公证员之类，也是能够帮助提升会计师事务所的知名度。 看到这个话题，作为一名在事务所做了5年的注册会计师不得不谈下自己的感受。 全球顶尖的主要是四大会计师事务所，分别为普华永道，毕马威，德勤，安永。简称四大。主要业务是审计业务及咨询业务。本人没有在四大做过，但是也是在本土一个大所做过，就中国业务都差不多。 首先说下审计业务。审计可以分为年报审计与专审。年报审计是最挣钱的业务，也是会计师事务所的工作高峰期，通常是在11月份到次年的4月份左右。捞钱的最好时机，事务所这时候收费通常每人每天1万的收费，算算有多少钱吧，但是给员工的，呵呵。 专审，主要是工程竣工决算审计及绩效评级等审计。这类审计，通常收费没那么高，但是没有淡旺季，基本全年有活，通常收费每人每天2000左右的收费，收费方式基本按照标的金额乘以百分点。 再说咨询。这个就比较高端了，其实年报审计及专项审计有审计程序，按部就班基本没啥太大问题。咨询可就没有标答了，也是很多有的是财税咨询，有的是工程全过程跟踪咨询，有的还是某一管理咨询，还有的是企业战略咨询，各式各样吧。我见过四大出具的一个咨询成果，几十页的PPT，收了100多万，一个PPT2万，值钱不，所以很考研一个项目负责的能力与水平。会计师事务所拉业务的套路一般是这样 年报审计先进去，这时候价格比较低也不要紧，关键是通过年报审计找出企业的漏洞，管理不善的地方，然后找到以后就给企业提建议吧，反正是各种问题。结果年报审计结束后，就可以接一些管理咨询的业务。做了管理咨询业务顺势就可以做一些其他专项审计业务，基本上就是这个套路。 至于工资问题，大家也也有所关心吧。通常是这样第一年审计助理，工资都不高大概一月4到5千左右。第二年做小组长能到七八万，第三年做项目经理能到10万以上，第四年到第五年做高级项目经理，能到20万左右。正常情况下，你做业务收入的10％，基本就是你的工资。但是四大在这个基础上会翻倍，也就差不多。全球顶尖的会计师事务所当然是著名的“四大”，差不多学会计的都知道有“四大”，到底是哪“四大”呢，即普华永道会计师事务所 、德勤会计师事务所、毕马威会计师事务所、安永会计师事务所。这几大会计师事务所应该是当之无愧的顶尖事务所，许多优秀人才都以进入“四大”为骄傲，当然除了前途似锦，还有高额薪酬的魅力，不断吸引全球优秀人才。 普华永道会计师事务所总部在英国伦敦，主要国际客户有福特 汽车 、雪佛兰、英国电信等；德勤会计师事务所总部在美国纽约，主要国际客户有微软公司、美国通用等；毕马威会计师事务所总部在荷兰阿姆斯特丹，主要客户有苹果公司、奔弛公司等；安永会计师事务所总部也在伦敦，客户有沃尔玛、可口可乐等。 据说进入“四大”事务所也是很累的，业务多，薪酬高，自然不可能清闲，近年来也有不景气现象，大多也会以降薪或裁员方式来维持平衡。实际上会计师事务所都是存在比较繁重的劳动，戏说的“女的当男的使，男的当牲口使”，很多实习生进入事务所以后，都无法坚持下来。 其实除了“四大”以外，国内也有许多实力较强的会计师事务所，比如立信、瑞华等。另外“四大”在国内好多城市都设有机构。他们主要的业务是审计、税务、资产评估等方面，各个会计师事务所侧重点有所不同，但无非就是与管理咨询、税务筹划、工程咨询等相关业务，有的还有会计培训业务。 普通人想进“四大”，几乎不可能，首先要英语过关，还有其他各项苛刻条件。但进一个普通的会计师事务所，还是不难的。就算没有考下注册会计师证，只要过了一两门，就可以去实习，不断学习，早日成为其中优秀的一员。全球著名会计师事务所及会计师公会会计师事务所普华永道会计师事务所德勤会计师事务所安永会计师事务所毕马威会计师事务所（KPMG）捷安国际会计师事务所艾格斯国际会计师事务所（IGAF）安博国际会计联盟（INPACTInternational）博太国际会计师事务所贝克国际会计师事务所德豪国际会计师事务所费都寿国际会计师事务所浩华国际会计师事务所浩信国际会计师事务所华利信国际会计师事务所均富国际会计师事务所克瑞斯顿国际会计师事务所罗申美国际会计师事务所联合会计师国际会计师事务所摩斯伦国际会计师事务所马斯特国际会计师事务所(MSI)马施云国际会计师事务所玛泽斯国际会计师事务所尼克夏国际会计师事务所鹏歌富达国际会计师事务所珀拉理斯国际会计师事务所钱特雷国际会计师事务所毅诺集团（AlliottGroup）安达信会计师事务所全球会计师公会ACCA：特许公认会计师公会，在国内一般称为“国际注册会计师”。成立于1904年，是目前世界上领先的专业国际会计师组织，学员规模发展最快的专业会计组织。澳门会计师公会（MSCPA）：成立于1994年，是一个独立非牟利专业团体爱尔兰特许会计师公会（ICAI）:成立于1888年，是爱尔兰最大且 历史 最长的会计行业组织，在爱尔兰的会计行业中处于领导地位。澳洲会计师公会（CPAAustralia）：前身成立于1886年，是澳洲最大的专业团体及全球最大的会计之一。（也号称是南半球最大的会计专业协会和全球第五大会计师公会）。巴基斯坦特许会计师协会（ICAP）：成立于1961年，宗旨是：完善行业能力；增加商业和经济价值；保护公共利益；保证执业道德与良好的组织管理；认识全球化的需要。国际会计师联合会（IFAC）：成立于1977年，其前身是于1972年在悉尼召开的第10届国际会计师大会上成立的国际会计职业协调委员会。国际会计准则理事会（IASB)）：前身是国际会计准则委员会 （InternationalAccountingStandardscommittee，简称IASC），在2000年进行全面重组并于2001年初改为国际会计准则理事会。中国于1998年5月正式加入。韩国注册会计师协会(KICPA)：成立于1954年，是经国家财政经济部批准依法成立的职业组织。韩国会计准则理事会（KASB）：独立地制定、修订及解释会计准则，以提高韩国会计准则的质量并适应韩国的经济环境。加拿大特许会计师协会（CICA）：加拿大最大的会计师职业团体（民间审计团体），前身是1902年成立的全国性的会计师协会联合体—加拿大特许会计师统管联盟（DominionAssociationofCharteredAccountants）。加拿大注册会计师协会（CGA-Canada）：是经加拿大国会批准成立的会计专业团体，是国际会计标准委员会（IASC）、泛美会计学会（IAA）、亚太会计师联合会（CAPA）和国际会计师联合会（IFAC）四个国际性会计师组织的活跃成员。美国注册会计师协会（AICPA）：成立于1887年，，成立时协会的名称是美国公共会计师协会（AAPA）。美国管理会计师协会(IMA)：美国最大的会计师协会、一个非营利性教育机构。欧洲会计师联合会(FEE)：成立于1987年，是欧洲会计行业的联合组织。日本公认会计士协会(JICPA)：成立于1949年，由4部分组成：公认会计士、境外公认会计士、审计公司和初级公认会计士（联系会员）。日本会计准则理事会（ASBJ）：成立于2001年，揭开了日本会计准则制定模式的改革序幕。日本财务会计准则基金会（FASF）：2001年，日本宣布成立“财务会计准则基金会”及其所属的会计会计准则委员会（AccountingStandardsBoard，ASB）。苏格兰特许会计师公会(ICAS)：世界首个专业会计师组织,并于1854年获皇家特许(RoyalCharter)资格。香港华人会计师公会(SCAA)：成立于1913年，会员必须是香港的华人执业会计师并持有香港执业会计师资格。香港注册会计师公会(HKICPA)：1973年成立，是香港唯一法定专业会计师注册组织，专责监管在香港的会计专业。英格兰及威尔士特许会计师协会(ICAEW)：欧洲最大的会计行业组织。英国特许管理会计师公会(CIMA)：全球最大的国际性管理会计师组织。英国特许公共财务会计师公会(CIPFA)： 历史 可以追溯到1885年，原名为市政司库与会计师协会。意大利注册会计师协会(CNDC)：成立于1911年，是根据相关法律规定成立的公共性组织。亚太会计师联合会(CAPA)：是亚太地区会计行业组织的代表,成立的最初构想始于1957年12月1日在菲律宾马尼拉召开的第一次远东会计师大会，正式成立于1976年。印度特许会计师协会(ICAI)：根据1949年《特许会计师法案》成立。中国注册会计师协会(CICPA)：成立于1988年，是中国注册会计师行业的自律管理组织。中国财政部会计准则委员会(CASC)：中国会计准则制定的咨询机构，旨在为制定和完善中国的会计准则提供咨询意见和建议。全球最顶级的会计师事务所主要有4家：普华永道bai(PWC)、毕马威(KPMG)、德勤(DDT)和安永(EY)，也就是通俗上讲的“四大”。首先介绍一下4大会计事务所的特点： 普华永道：“四大”之首， 不论国内还是国外都是第一，世界500强企业中大部分都是普华永道的客户。 毕马威：在中国唯一有资格与PWC抗衡的公司，在金融业上优势明显。 德勤：在发展日本客户方面有优势，但在华规模相对较小、每年招聘人数远少于其他几家。 安永：在中国的业务逊于其他几家，本地化步伐较慢，以香港经理居多。四大会计事务所主要从事什么业务从部分上就可以大致看出来： 普华永道：审计、SPA、税务、Advisory、其他后台支持部门 毕马威：审计、税务、财务顾问部、其他后台支持部门 德 勤：审计、ERS、税务、CorporateFinance、DC、其他后台支持部门 安 永：审计、TSRS、税务、MAS(财务咨询)、其他后台支持部门看起来业务很多，其实核心工作就是审计，而审计的主要工作包括： 1、参与执行各类型审计业务; 2、独立承担小型项目的审计工作; 3、负责编制审计业务工作底稿; 4、负责利用审计方法,帮助客户实现业务目标、增强管理能力和减少企业风险; 5、按照审计程序要求,通过团队协作完成审计工作底稿; 6、协助项目审计负责人做好审计资料整理归档工作。国际四大，国内八大，都不错。审计、税务、咨询、评估等各种业务一般都有 必然是审计税务咨询。然后下面再细分。

不管是业内人士还是外行都有这样一个认识：会计行业越老越吃香!一直以来，会计工作都因为其稳定与发展空间大而倍受青睐。但随着越来越多的人涌入会计行业，使得这个行业的人才竞争压力越来越大。对于一名准备入行的新人，如何在激烈的就业形势下成功就业并获得长远发展呢?总结十多年会计教学经验，发现截止目前，有很多的都是从其他的行业转行过来学会计的。对于半途转行的，建议需要给自己一个明确的定位，我既然从原来的岗位上转岗来学会计，我肯定希望自己所选择的这个职业，让我未来的人生发展的更远、更好!既然是转岗，学会计，那么面临二次择业问题，你必须清楚在会计职业道路上你如何去发展!学会计，你得学会两条线路去走，一条线路就是理论路线，另外一条线路就是实战路线，理论路线主要是应试方面的：从业资格证--初级职称--中级职称--注册会计师--会计师，从业资格证的考试没有什么特殊要求，只要你有意愿就可以报考，初级职称在考完从业资格证之后就可以报考，中级职称的报考是有条件限制的：大专学历5年以上，本科学历4年以上才可以报考，所以要考取中级职称，对你的工作经历和学历是有要求的，在西安这座城市，具备5年以上工作经验和中级职称，月薪拿到6000块钱以上是没有什么问题的;注册会计师的报考条件，只要是大专以上学历就可以报考啦，现在用人单位在招聘会计人员的时候，如果有注册会计师的单科通过合格证，就可以录用哦，因此，如果你目前还不具备考取中级职称的资格，可以挑战一下自己，考注册会计师吧!实战路线主要体现的是从个人的实际能力方面：体现在个人能力方面有核算会计和管理会计之分，核算会计其实就是我们传统的财务会计人员所做的一些工作，平常只是忙于核算，比如往来核算、费用核算、成本核算等等，而现如今，随着会计电算化的普遍应用，减少了很多手工业务核算的工作，像我们之前公司，财务部有20多名财务人员，分别完成各自模块的财务核算工作，然后由一名总账会计把每人个岗位上会计人员的数据进行汇总整理，但是随后公司上了用友NC系统之后，查询数据更加方便、准确，逐步改变了企业手工业务处理程序，因此财务部由原来的20人缩减到现在的5个人;所以会计人员需要从核算型向管理型进行转变，也就是我们所说的管理会计，管理型会计在源于传统财务会计的基础上，需要注重的是企业资产的合理配置、成本的有效控制以及税务风险应会计人员由核算型向管理型转变的过程，是适应新时期财务管理、核算、分析的要求。

会计这行其实挺枯燥的，整天和数字账目打交道，本人就是从事会计工作，不知你的性格如何，如果偏于外向，适合交际可能有些大材小用，毕竟会计是需要相对安静和耐心的。任何公司都需要会计，但会计职位在市场上早已饱和，有很多专业和非专业的人都争先尝试，所以竞争力很大。会计有账目处理，报表处理，税务，固定资产以及最基础的银行和现金方面。没有什么要求，做会计只需最基本的从业资格证书，就可以上岗了，主要是自己喜不喜欢，有没有兴趣。

自学习会计以来，主要精力都放在了理论与实践的研究上，对于会计的发展史始终没有去很认真的了解下1.古代会计发展阶段：文明古国，如中国、巴比伦、埃及、印度与希腊都曾留下了对会计活动的记载。当时的会计基本上只是些简单的记录，复式记账也还未出现，是会计的雏形。2.近代会计发展阶段：一般认为近代会计始于复式薄记形成前后。1494年，数学家卢卡-帕乔利在《算术、几何、比及比例概要》中专门阐述了复式计帐的基本原理。——这是会计发展史上第一个里程碑。工业化革命后，会计理论和方法出现了明显的发展，从而完成了由簿记到会计的转化。PS：1854年，苏格兰成立了世界上第一家特许会计师协会，这被誉为是继复式簿记后会计发展史上的又一个里程碑。3.现代会计发展阶段：“公认会计准则”(General Accepted Accounting Principles， GAAP)的“会计研究公报”(ARB)的出现为起点。这一会计发展阶段，会计理论与会计实务都取得惊人的发展，标志着会计的发展进入成熟时期。此外，管理会计也从传统、单一的会计系统中分离出来，是会计发展史上的第三个里程碑。我国的会计发展阶段同大多数国家一致，分为三个阶段，分别是：原始记录计量、单式簿记和复式簿记。大约在西周王朝前后，我国进入了单式簿记阶段。我国《周礼》中有会计官职的设置，如“司会”，掌管国家和地方的财产物资。元代就形成了“四柱清册”，即“旧管+新收=开除+实在”意思就是“原有的+新得到的=拿走的+还剩下的”。进入12世纪后，南宋设置了“审计院”，明朝时又出现“都察院制度”、财物出纳印信勘合制度、黄册制度，还有继承两宋之制所实行的《会计录》编纂制度与钱粮“四柱清册”编报制度等都是中国会计发展史上一次又一次的突破。与此同时，在公元1O世纪至15世纪中叶，随着封建经济的发展和资本经济萌芽在沿海地区的出现，中国的民间会计也有了一定发展。以“四柱结算法”为核心的中式会计的方法体系建立完善，并且账房组织制度已经形成，故中式会计在当时世界会计发展史上占有一定地位。明末清初还出现了以四柱为基础的“龙门账法”和“天地合账法”等记账方法。但是，从15世纪中叶起，中国在会计方面的发展开始落后于西方国家，会计的发展向着西方经济发达国家为主导地位的方向发展。新中国建立后，特别是改革开放以后，中国的会计在吸收西方会计精华的同时，自身取得了长足的进展，会计相关制度不断的完善，2009年1月1日起实行了新会计准则，说明中国在会计理论与实践方面又有了进一步的提高！