会计的艺术

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木冇鱼丸

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会计是科学技术与艺术的结合

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并不特别

从会计的发展及对其概念的分析,可以看出会计作为一种经济管理,较之其他经济管理具有以下特点:    1.会计是以货币单位为基本量度对经济活动进行反映。在现实的经济活动中存在有三种单位量度:实物单位量度、劳动单位量度和货币单位量度。前两种量度单位都具有个性,只能用来量度一类或某几类事项,而现实的经济业务中的量度单位多种多样,无法进行集中反映,而货币量度,则可对不同质的事物用相同的量度来进行反映,并可进行分类汇总和比较,提供综合指标。会计是以货币形式进行综合计量,但并不排斥实物计量和劳动计量,还需要借助它们作为辅助和注释性记录,例如明细账、备查账的记录和财务报表附注,以便使经济活动得到更有效的具体的反映,便于考核和控制。    2.会计履行职能、实现目标,具有一套较为完整的专门方法。会计方法基本由会计的核算、检查、分析、预测、决策和控制等方法组成。其中,会计核算方法是会计信息的基础,会计检查方法是会计质量的保证,会计分析方法是会计信息利用的前提,会计预测、决策和控制方法是会计职能在延伸和管理细化的扩充。这几种方法既密切联系,又有一定区别,都是为了从事会计活动、履行会计职能、实现会计目标所运用的技术手段会计艺术事实是存在的,但不能视为对会计的整体结论(艺术论的内容可以列入过去所说的管理工具论)。会计工作和其它工作一样也要讲究艺术,只是在理论上我们有必要对“会计艺术”进行规范,主观性不能太强。我们认为:会计艺术,是指会计工作中,在遵守法规和制度的前提下,对具有一定弹性空间可作选择的法制条款、原则、方法和程序的运用,可作有利于会计主体利益的处理。综上所述,在博采众长的基础上,我们认为可以把会计的概念表达为:会计,是指对能以货币表现的经济活动,进行连续、系统、全面、综合的反映与控制,是经济最集中的管理与提供信息的系统。会计既然有两大分支——财务会计与管理会计,因此,会计的概念也应有第二层次:财务会计是对已发生的经济业务进行确认与计量、记录和报告的会计。管理会计是对未来的经济业务进行预测、决策和控制的会计

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讲几个晚上

个人认为:

第一、会计是一门科学,它有完整的知识结构、理论体系。因而,在大学,它是一个独立的专业。

第二、会计是一种艺术,通过各种凭证、票据、表格等将财务管理事项办理得井然有序。数字、符合、印章、签字构成的图案恰似一幅艺术珍品。

第三、会计是一种魔术,可以轻松在公司员工、财务人员、其他公司、银行等金融机构之间事项票据和现金的转换。尤其是财务人员制作假账的时候,更是让人感到神奇;当然,我坚决反对制作假账。

行为解释

所谓会计,就是把企业有用的各种经济业务统一成以货币为计量单位,通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。

会计是以货币为主要计量单位,运用专门的方法,对企业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动。具体而言,会计是对一定主体的经济活动进行的核算和监督,并向有关方面提供会计信息。

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许你几世

京师财税回答您:是。

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谁先转身

会计是一门科学还是艺术?有人认为是科学,不管一个单位的资产是否高达近千亿,在 资产负债表上列示时都精确到小数点后两位,而且两边还须平衡。其计量之精确不可谓不科学,但美国 注册会计师协会又认为“会计”的解释首先是艺术,其次是对同一种业务的会计表现方式可以有很多种,而且都是会计准则所认可的。会计报表上的每一个项目,无不包含着大量的会计判断和估计,就连 货币资金项目,会计人员也必须判断采用何种汇率进行折算更为合理。当会计师凭借个人经验和知识进行职业判断时,这时候显示出更多的是艺术性。所以,从某种程度上来,会计师又可算是艺术家。会计的入职门槛很低,但会计人难的是以后的职业发展。很多人误以为从事会计工作以后只能做做出纳、小会计、最多也就是个会计主管或者会计经理之类。其实不然,会计是一个讲究实际经验和专业技巧的职业,未来的职业发展更是多种多样。小编认为想要从事财会领域的工作者们,要学会在压力中成长。对于初入职场的财务人员来说,基础工作量大而且细致琐碎。这就需要年轻人培养做事的耐心和恒心,先掌握实践性的技巧,将来才可能有质的飞跃。大学生找工作要结合自身的兴趣,不要仅仅为了跟风。如果做了自己不感兴趣的、不符合自己职业特质的工作,很难持久发展,早晚会面临职业转换。此外,职业规划不要停留在目标,最重要的是达到这个目标的路线图。看看自己到底缺在哪里,要脚踏实地去积累。而财会知识是通用性非常强的知识,最重要的价值是能让你读懂企业的运营状况,因为任何企业业绩最终都是反映在报表上的。现在好多大学生才刚刚毕业,同时也是职场中的菜鸟;菜鸟们一般会在会计职场中犯这些错误:在工作上不够勤奋;光说不做;爱撒谎;爱善变和爱耍嘴皮子。高顿网校小编在这里整理了一些方法,希望可以帮助大家:第一是要学会接受同事们的帮助;第二是大家在需要的时候,找到能安静工作的方式;第三是每天休息几次;第四是主动争取适合内向人做的工作。

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