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我归来
2018年中级备考已经进入了中期,不知道各位朋友备考到哪了。要是备考的心不够坚定,快来看看你一定要拿下中级会计证的六大理由吧~1、会计市场存在很大缺口数据表明,截止到2017年年底,我国企业有4100余万家,但是拥有会计职称人才总计才637万,其中初级443万人,中级180万人,高级14万人,小伙伴们不要捉急去抠细节,单从数据来看,市场缺口之大可想而知,我国培养的高层财务人员还不及会计总人数的30%,中级会计师市场缺口还是非常巨大的。对于财务管理型岗位来说,初级财务人员供大于求,高端人才却千金难觅,一张从业或者初级证书是远远不够的。2、就业面广无论你是想转行还是想有更大的发展空间,中级会计职称证书都能给你敲开一扇打开更高层次的大门。取得会计中级职称证书,证明你在专业方面已经有能力去事务所或者其他各单位从事审计、财务、评估等相关工作。也可以进入企业,在企业一步一步做到财务经理或者财务总监。3、财会人晋升的敲门砖据中国会计报的调查,中级证书可以加速财会人职业晋升进程。而选择跳槽或转行,证书无疑是最硬最实在的敲门砖。高薪的事务所、安稳的国企、高福利的银行,这些让人幸福感直线上升的单位,以及像财务总监、审计主管等待遇丰厚的职位在招聘时,持有会计中级职称证书将会成为强有力的竞争优势。4、对得起你所有辛苦付出的丰厚待遇中级会计师待遇普遍较好,被视为未来10大最有“钱”途的职业之一。通过对招聘网站的调查样本分析显示没有会计中级职称证书,月薪过万的机会只有24.22%,拥有会计中级职称证书,月薪过万的机会上升到43.54%,会计中级职称证书可以使我们月薪过万的机会提升一倍!事务所的薪酬随资历的提升而大幅提升,提升幅度20%上下,合伙人的薪资可达50~100万年。5、报考条件设门槛,竞争压力相对较小基于会计中级职称考试报考条件的限制,实际上符合条件的人数并不是很多,要不就是学历受限,要不就是工作年限不够。因此,相对其他证书来说,压力还是要小很多的。你要是具备报考会计中级职称的基本条件,建议你还是尽早把会计中级职称证书拿到手。6、行业内广泛认可的黄金证书会计中级职称证书是财会行业的顶级证书,财会行业高端人才,专业水平当仁不让,社会地位极高。会计中级职称证书不仅是你能力的象征,更是你升职加薪的砝码。
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2022年中级会计师考试必须通过的四大理由!在如此激烈的竞争前提下,不少考生惊呼备考压力大,想放弃!今天小编为大家整理了2022年中级会计师考试一定要通过的四大理由! 相信看完以下内容,考生们可以振作起来,重燃斗志。更多详细内容请点击:
一、行业发展迅猛
在人工智能高速发展的时代,人工智能开始在多个领域崭露头角,会计行业也受到人工智能的影响。作为一名会计师,要想在行业站稳脚跟,就必须让自己更上一层楼,不再是单纯从事简单重复性工作的从业者,让自己不可替代是关键。因此,此时顺利通过中级会计考试非常重要。
二、考试压力持续加大
自取消会计实务考试以来,中级会计报考人数急剧上升,按照目前的趋势,报名人数在未来还会继续上升,这使得考试竞争压力急剧增加,拖得越久,竞争对手就越多,行业对人才的需求有限,所以以最快的时间通过中级会计职称考试还是比较安全。
三、中级会计职称证书含金量增加
仔细阅读各招聘平台的招聘信息不难发现,越来越多的企业在财务管理人员的招聘要求中加了“持有中级会计证”的要求,在初级会计证成为会计行业的准入门槛后,中级会计职称的行业地位和市场价值也在与日俱增,中级会计职称含金量越来越高。
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不知故人去
中级会计师并未泛滥。国内从事会计行业人口达四千多万人,而持有中级会计证书人数尚不足200万。
近几年来尤其是会计从业资格证取消以后,报考中级会计师考试人数大幅增长,通过提高中级会计师考试难度控制通过人数的可能性越来越大,而通过增加报名要求等控制报名人数已经成为现实。如2019年中级会计报名当中,很多地区已经增加了社保、继续教育、信息采集等要求。
中级会计职称含金量很高,考下中级会计师后对以后的职业发展非常有帮助。就政府层面来说,财政部推出了会计人才交流、全国会计资格考试金银榜、优秀考生跟踪评价计划等活动,对其重视度可见一斑,由此可知其未来发展。无需被所谓中级会计师泛滥的信息所干扰,安心备考通过中级会计师考试方为上策!
中级会计师的含金量
1、中级会计职称证书认可度增大
会计从业资格证退出历史舞台后,中级职称的法定地位以及市场地位都日渐上升。
根据2017年修订的最新版《会计法》,“具备从事会计工作所需要的专业能力”取代了会从,成为了从业人员的“法定”要求。而具备会计师以上专业技术职务资格(即具备中级会计职称)或者从事会计工作三年以上经历却依旧是担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的“法定”条件。
我们也能从人才市场中窥见这一变化:越来越多公司将“具备中级职称”新增进了财务管理人员的任职资格中,甚至在非管理层财务人员的招聘条件中也加入了“持有中级职称优先”这一任职条件。
2、中级会计职称证书地位升高
另外随着《会计法》的修订,会计职称体系接棒会从,挑起了会计人才水平评价的整副大梁。
一方面,初级职称“门槛地位”的确定,推动了中级职称“管理层标配”地位的落实。
另一方面,正高级职称的正式设立,也强化了职称体系的层级设置,推动中级职称进一步成为财务人升职加薪的必要条件。
3、中级会计职称行业变革飞快
自17年末的《会计法》修订起,财会行业的法规更新和政策变化层出不穷。对于财务人来说,利用考证进行知识更新既补足了新知,也完成了继续教育任务,可谓一举多得。
另外就考试而言,政策的飞速变革带动了教材的相应调整,也加大了二战难度:不趁今年通过中级职称,明年很可能全部得从头再学。
4、中级会计职称行业竞争加大
无人银行的刷屏、财务共享中心的普及、AI机器人的更新,也给会计行业带来了巨变:简单重复的工作逐渐可以由软件、人工智能完成,从事简单核算工作的财务人很可能将被取代。
对于财务人来说,固步自封很可能遭到末位淘汰、知识陈旧也很可能被后来者取代。通过考证掌握更高水平的会计实务与财务管理知识,才能增加财务人竞争力,带来稳定的资本。
恨你入骨
首先,为自己增加筹码中级会计职称在职称体系中起到了承前启后的作用,中级会计师已经成为财会界的中坚力量。从事会计行业的人员很多,但是通过中级会计考试,就和大家拉开了距离。即使是与初级会计师相比,也不仅仅是职称上的区别,含金量也是非常高,薪资待遇相差也不是一点半点。因此通过中级会计职称考试对于自身是一种提高,即使是跳槽换工作也是非常受到用人单位的欢迎。其次,为晋升铺路通过中级会计考试,是很多财会人员的目标。这是因为想要在财会的职位上晋升,仅仅拥有会计从业资格证和初级会计师证书,已经不能够满足晋升的条件了。想要在基础财务的岗位上晋升财务主管和财务经理,中级会计师证书在手才是非常有利的保障。但即使中级会计师证书在手,也要不断的提升自己的业务能力,不断的学习,才能让自己时刻“保鲜”,保持自己的竞争优势!最后 ,拓宽就业面通过中级会计考试,其实大家的工作已经不拘泥于企业的基础会计和管理层了,而是可以向事务所方向发展。另外,通过中级会计考试后,想要继续向更高层次发展的同学们,可以一鼓作气拿下注册会计师考试。这时候不仅可以在企业做财务的管理岗位,更可以就职于事务所从事各类项目的审计工作。
萌了个蝶
第一点:找老板加薪升职不在怕
升职加薪这是每个人梦寐以求的事,但不是每个人都能轻松实现的,即使你有能力,但没有职称也就没有底气和老板提。可是有了中级会计师证书就不一样了,您可以尝试做主管的工作,你有了晋升的资本,你有了像老板提加薪的底气。即使这个地方不能给你一个发展的机会,也还会又更多心仪的工作任你挑选。
第二点:提升自己的综合能力对以后更有帮助
中级会计师证书的取得并不容易,它既需要掌握理论知识,又要能够熟练应用到实际工作中,而现在的考试趋势每年也都在像实际应用方向上靠近,这就是证书含金量的体现,这就是为什么所有公司都认可中级会计师证书的原因。因此拿下中级会计师证书就代表着您经历了理论与实际的洗礼,在综合能力及专业水平有了进一步的提高。
第三点:以后的职业道路更广泛
现在的从事会计工作的大多数人做的都是简单的出纳、记账等简单繁琐的底层工作,工作多而杂,每天都很累。高科技智能机器人的出现,从事这些工作的人将面临被淘汰的风险,继续深造是您职业生涯的必要选择,让自己从更宏观的角度从新审视会计这份职业,让自己站在管理层的位置对会计工作又一个重新的认识。而这一切的想法的起点就是要取得中级会计职称证书。
总之就是一句话,我有中级证书,不是我去求职,而是猎头来找你,所以能考就考吧。
眼底的温柔
一、职业发展:通过了中级会计师考试的人员,可以从事会计主管及以上职业,无论是在原有企业,还是在财务职场发展方面,对于从业人员的职业发展之路也是非常有好处的,拥有更高的职位,对于个人能力是一种认可,对于职业发展也有推动作用。
二、薪资体系:中级会计职称看成是会计事业上的“分水岭”,具有承上启下的作用。如果通过了相关考试,可以从事会计主管工作,不仅职位有了明显提升,薪资一定也会随之升高。
目前职业市场上,普通会计人员的薪资几千元不等,但是主管级别基本都是10K以上,如果是预算主管等稀缺职位,薪资会达到15K以上,通过考试,对于个人薪资的加持可见一斑。
三、职业晋升:从事财务工作的人员都知道,财务专业人员的职业通道是非常清晰的,也是需要层层考试选拔才能达到的。
只有通过了中级会计师职称考试的人,才会有资格去继续报考注册会计师考试,从而让自己的从业范围,晋升途径更加宽阔清晰,所以想要自己职业发展更好的,有更快提升的朋友,一定要报考中级会计师考试。
其中报考中级会计师考试的作用还有很多,从个人到社会角度来看,都是一项非常重要的考试。对于个人的职业发展有较大帮助,对于社会而言更有利于选择优质的财务工作专业人才,提升整体的行业发展水平,作用是非常大的。