我要握的滋味
您好。当然有前途。现在学会计的人很多,但真正学的好还有经验的少之又少。目前的情况是,会计人才缺乏,很多学会计的还半路改行了。主要原因是:1.会计工作需要一定的经验,一般学会计的都要从出纳干起,好多年轻人吃不了这份苦就选择了改行。2.会计学进修学习比较累,而且想考成注册会计师比较难。
听说安全感是种怪癖
主要是看自己的兴趣了,会计工作是还好的,一般都可找到工作,发展的话,考到越高的证件就好发展了,比如注册会计,高级职称等了,没有的话就在公司做做会计之类的,主管财务等了,所以还的多加油考到更多证,还要多积累些经验了,祝你好运!
柠乐
从招聘网站上整理了一下,首先是会计专业,最基础的就是出纳岗位,一般都是要求拥有会从或初级会计证书,了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务,熟练使用计算机及office软件等,在省会城市待遇一般会在4-6K左右。财务主管、财务经理、会计主管这一类别,要求就高了,比如:从事财务工作4年以上,具备中级以上职称者优先,具有四大工作经验优先,具备一定的会计实际业务能力、财务管理知识和经济法知识。再比如:财务功底扎实,具备逻辑思考能力;四大3-4年背景或者四大加企业3-4年经验;熟悉各类会计准则;薪资待遇在20-40K左右。财务总监、总经理这一级别,比如:具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务管理流程,具有财务把控能力,大局观较强;八年以上财务工作经验,且至少五年以上财务总监的管理经验;除了专业的知识储备外,一般要求8年以上的工作经验。薪资达35-50K左右。CFO呢,就是天花板了。计算机呢范围就更广了,后端开发、移动开发、测试、运维、数据、硬件、前端开发、通信、人工智能等,相比财务专业,计算机涉及的行业方方面面。薪资构成也比较复杂,乍一看好像财务没有计算机选择性那么广。所谓专业没有出路,专业吃不吃香都是比较出来的产物,无论什么工作,你从毕业开始走入社会没有经验,只能从事一些基础性岗位或专业性岗位,希望高薪的岗位也是得多年历练出来才能胜任。开始大家都一样,不同的是每个人的努力程度不同。
你不知我情深
首先说前景的问题。会计这个职业的优势更多体现在稳定、踏实上。因为缺乏必要的创造性和主动性,因此和其他的很多职业相比,在不换工作的前提下,在待遇的上升空间上不会很大。但我认为,会计行业的前景还是不错的,主要体现在它的持续发展上。楼上很多人都提到了,会计越老越吃香。因为会计更多的需要经验和技能,做得越久,经验越丰富,在职场上就越抢手。举个简单的例子,很多新手在刚开始找会计工作的时候都会受到经验的限制,找不到称心的工作,或者需要很久才可以找到一份工作,但是工作了几年之后再换单位则容易很多。因此我认为如果你想在这行做下去,就要有持之以恒的心态,坚持下去,路才会越走越宽,不要只争眼前其次说问题补充中提到的专业的问题。非本专业的人想入行确实比较难,因为一没经验、二没有接受过系统的专业教育。但是你已经在做会计了,所以不必担心这些。我上面说了,会计更看重经验,当你的经验积累到一定程度的时候,文凭和专业相对也就不那么重要了,专业不对口不会成为你前途的阻力。另外工作之余要尽量多考一些技能证书。会计中级职称是现在会计人员的平均水平,能考下中级职称的话,可以说前景又会开阔很多。
谁夺走了我的记忆
我是觉得不错,至少不用担心找不到工作,而且会计是越老越香,到老了,也不用担心没钱花,主要还是要看你自己喜不喜欢,不喜欢的话,再有前途又能怎么样,又不开心,我的人生观是,开心是最重要的,本来现实就很残酷啦,再不找个自己喜欢(至少不会让你自己觉得很烦,很受不了)的工作,那不就更郁闷啦。因为专业不对口会遇到多大的阻力呢,想知道以后的路有多难走。这个问题你不用担心那么多,即使是专业会计,刚开始的时候也不懂那么多,那些在学校学的毕竟是理论,和你一样都是慢慢在实际工作上学的。你应该这样想,至少你比其他会计多学了公共事业管理,再说啦,做什么会没有一点阻力,你想的太多啦,自寻烦恼。
猫伴
①内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。②外企:待遇好,学得专业职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。③事务所:小所和外资大所的云泥之别职业状况:所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累!区别在于很多小事务所,待遇低,加班不给加班费,杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但从某种方面来说,他们的工作任务更重,坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用,男人当做牲口用”,加班更是家常便饭,著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西,即使是小所,因为人手的问题,对于一个审计项目,必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。