支付职工餐费会计分录

企业发生职工食堂福利费时，会计分录为：借：管理费用——职工福利费（根据费用归属部门计入对应科目）贷：应付职工薪酬——职工福利费企业支付职工食堂福利费时，会计分录为：借：应付职工薪酬——职工福利费贷：银行存款企业职工食堂费用属于职工福利费，应该通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目进行核算，并分别计入相关资产成本或当期损益中。企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。

企业内部食堂发生的相应支出，属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目核算。企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。具体会计分录如下：1、购入菜、米、面、油等食材费用时：借：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）贷：银行存款2、支付食堂经费借：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）贷：银行存款3、根据对应员工部门归属对应费用：借：管理费用等——职工福利费贷：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）4、如食堂需收取员工餐费的，收到款项时应做如下分录：借：银行存款贷：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）

用于业务招待餐费，借管理费用业务招待费，贷库存现金银行存款，用于职工工作餐费，借应付职工薪酬职工福利费，贷库存现金银行存款。新企业所得税法规定，企业发生的与生产经营有关的务招待费支出，按照发生额的百分之60扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的百分之五，但是不是所有的餐费都要计入业务招待费。在实际操作中，企业的务招待费与会议费、差旅费、广告和业务宣传费等，经常难以区分，如单位召开会议，往往在租用的酒店或宾馆内统一用餐，而这部分餐饮支出，往往被列支头会议费等。