西安市注册会计师名单公示

84年？不会那么早。第一批考试出来的注册会计师是91年。在此之前是评选的注册会计师，多是大型国企的财务科处长或财政局的专业人员。

日前，记者从财政部获悉，报考22所高校中国注册会计师(CPA)方向的学生，将有机会享受境外实习、优先读研等五项优惠措施。为适应注册会计师职业国际化发展的新形势，培养高质量的注册会计师后备人才队伍，使其成为优势突出的一流专业和学子向往的品牌专业，中国注册会计师协会推出五大举措：对CPA专业方向院校提供专项资金资助，考核评价院校的师资力量和教学效果，在院校间建立激励和竞争机制；选派优秀生到境外国际会计公司实习，21名CPA专业方向学生已于今年3月首批派往境外实习，到6月，31名学生将前往美、英、澳大利亚、新加坡等国及中国香港国际会计公司实习；积极推动会计师事务所为CPA专业方向优秀生提供资助；畅通学生到国内大中型会计师事务所的实习渠道；建立开放、系统、递进的人才跟踪培养机制，优先推荐CPA专业方向毕业生就读CPA行业会计硕士学位(MPAcc)、高级管理人员工商管理硕士学位(EMBA)，优先选送境外培训，把优秀人才不断输送到更高层次，实现深度、持续和系统培养。上述措施是中国注册会计师行业全面实施人才培养战略的一部分。据财政部中国注册会计师协会介绍，自1994年起，财政部、教育部先后在清华大学等22所高校的会计学院或经管学院、商学院中开设了中国注册会计师专业方向。9534人已走出校门，全部就业，其中，2700人进入德勤等国际四大会计公司及国内大中型会计师事务所，2600人进入大中型企业、金融机构、保险、证券及政府部门，从事会计审计工作，其余考取研究生、出国留学或到其他领域就业。相关链接：开设中国注册会计师专业方向的22所高校中央财经大学会计学院、清华大学经管学院会计系、北京工商大学会计学院、中国人民大学商学院会计系、首都经贸大学会计学院、吉林大学商学院会计系、辽宁大学工商管理学院会计系、东北财经大学会计学院、中山大学管理学院会计系、暨南大学管理学院会计系、湖南大学会计学院、天津财经大学会计系、长春税务学院会计系、上海财经大学会计学院、复旦大学管理学院会计系、安徽财经大学会计学院、厦门大学会计系、西南财经大学会计学院、江西财经大学会计学院、武汉大学商学院会计系、中南财经大学会计学院、西安交通大学会计学院。(记者邵会莲)有兴趣可以查看www.cicpa.org.cn,中注协的三十条。

西安注册会计师考试延期了。因为是受疫情影响，原定于本周末在我省各地市举行的2022年注册会计师全国统一考试相继延缓，后续安排视疫情发展和相关防控政策调整而定。23日，陕西省注册会计师协会官网再次发布公告暂缓省级（西安）、咸阳、榆林考区考试，公告表示，鉴于当前我省部分地市新冠肺炎疫情的严峻形势，根据相关部门疫情防控工作要求，为切实保障广大考生的健康安全，经有关方面统筹研判并研究决定，原定于8月26日至28日的省级（西安）考区、咸阳考区、榆林考区2022年度注册会计师全国统一考试专业阶段考试和8月27日的省级（西安）考区2022年度注册会计师全国统一考试综合阶段考试暂缓组织。

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。

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