会计人才状况2022年

会计学专业技术性极强，并不是谁都能做的。要想之后从业会计工作中，务必系统地学习会计基础理论，为将来从事会计工作打下基础。毕业之后找一家中小型企业作财务工作。给自己制定目标，一年内报考初级会计职称。五年内报考中级会计职称，以后三年内报考注册会计，再往前走二十年内争得升职高级会计。边学习培训、边实际操作，与时倶进。财务会计越老越吃香，终不容易淘汰。

哪些行业都要财会人员，因此财会人员的需要量是比较大的。许多会计找个工作，又许多企业招不到人。可是就我触碰到的一些财会人员，许多归属于好高骛远种类，本领没多大但规定还挺多的是。有混日子的会计，也是有忙得晕乎乎的会计。每个人要见到自己的价值所属，真有本事的会计，薪水当然节节攀升。没有什么本领的，就不要那样多条件规定了，先把工作经历多累积一点吧。看过所说的某些人的工作经历，真的是令人嘲笑。

会计的职位是不会消退的，由于计算机尽管测算快，也是要有些人操纵的，而且你不可能走到哪都带着一台电脑。自然学习会计也需要开拓创新，学好在原来前提下逐步完善自身。此外，会计的职责不只是算钱做账这么简单，说到这只有白首太玄经，各个领域都是有其存在的大道理，期待你可以得到帮助。依据现阶段发展的预测分析，在不久的将来，底层会计工作岗位将引入人工智能技术，能够很多处理这类日常、高频率、单一的工作中。那时候公司肯定会降低对应的成本核算工作人员，以减缩用工成本。

会计人员不但必须担忧幸不辱命夺走自身的工作，还需要担忧人工智能技术也来抢饭碗，可以说前狼后虎。这般新时期，倘若你还不能认清现实，仍然墨守成规，不求上进和提高，最后也只能沦落被社会进步所取代的弱小。会计行业现阶段的状况就好像一个金字塔式一样，底层财务会计总数巨大，但是高层高档的会计人才总数稀缺，存有很大的空缺，假如将来想在会计行业获得更好的发展，如今务必完成自身工作能力的提高，专业素质的提高，及其管理能力和具体专业技能的提高。仅有不断朝着金字塔顶端前行，抓住时机，突破自我，才能够在会计行业里获得更好的发展。

会计专业好就业，不吃青春饭，会计的发展空间大，刚刚入行的会计工作者往往不清楚具体的行业操作流程，只知道一些书本上的知识，而随着工作年限的增长，对于技术的掌握也越来越娴熟，越做越熟练，经验丰富，有着多年会计从业经验的人更受到欢迎。

会计就业方向主要有：财务工作。包括会计、出纳等。审计。很多财务制度健全的单位都有自己的内部审计机构。税务。可以去各级税务机关。金融机构。比如银行、证券、保险业等。

“学会计的人这么多，工作好找么？”“会计证好难考，我会不会失业啊？”事实上，这个社会对会计行业人才的需求就像是鱼离不开水。也正是因为社会对会计专业人才需求量很大，所以开设会计学专业的学校众多、毕业生数量庞大，良莠不齐，导致就业机会多却竞争激烈的情况。

会计学就业率比较高，连续几年都在93%以上。绝大部分的前辈们毕业以后选择了各类企业事业单位、会计师事务所、金融与证券投资部门、三资企业以及外贸公司等单位，大多从事会计及财务管理工作。

财会人员现在是属于紧缺，虽然有很多人考了财会证书但是并没有从事财会工作。2022年还是非常适合做财会行业的。

大概有40多万人，会计就业门槛低自学，大中专会计毕业生何止百万计划。2020年应届高校毕业生有874万，同比增长40万，会计专业再次不负众望的排名第一，几乎占据毕业生总数的十分之一。80%以上的财会专业毕业生进入基础财会领域，基础财会人的就业压力越来越大。由此可见，财会专业对学历要求不是很高，门槛较低。专科毕业生人数加起来最多，达到了66万，占到一半多。其次是本科学历，加起来为100万人。

我认为现在的财会人员都是非常紧缺的，而且以上一些中级财会人员和高级财会人员，数量都是非常稀少的；2022年适合做这个行业的，那要提升自己的个人能力，这样才会获得更多的发展机会。