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暂别
退休后职称只对机关事业单位中的中人有着一定的影响,但是在2014年10月实施了机关事业单位养老保险的制度改革之后,职务职称对养老金待遇的影响在逐渐弱化。2014年以前职务职称确定的生活补贴的数额是完全一样的,不同的级别之间也会存在着一定的差异,职称直接与养老金待遇挂钩。但在2014年以后,退休待遇计算方法则是包括了基础养老金、个人账户养老金、过渡性的养老金以及职业年金,在新办法的实施之下,与养老金待遇关系最为密切的是缴费年限,这在一定程度上就减弱了职称对养老金的影响。
寂寞先森
中级会计当然有用了,而且是非常有用。但是有多大用,这就要取决于你自身的实际情况了。如果是进四大的话,CPA比中级吃香。一般企业、国企、体制内,中级职称比较吃香。中级会计职称可以说是会计事业上的“分水岭”,如果说有会计从业资格证(现在没有了)可以当一名会计员的话,有了中级会计职称便是说明这个人完全有能力胜任单位会计机构的主管,甚至可以有机会去评高级会计师,不管是在职位上还是在薪水上,都是完全不同与其他普通会计员的。现在一般从事会计主管及以上职业,都有中级会计师职称。许多公司企业和会计代帐公司招会计主管或总帐会计时,具有中级会计师职称都是基本要求之一。
折扇未干
职称并不是只有在职的时候有用,实际上即使退休了,职称也是有作用。职称最初源于职务名称,是一种荣誉的象征、能力的体现,对于退休工资也是有一定影响的。1、职称是一种荣誉的象征职称一般都是初级职称、中级职称、高级职称(更多时候只是副高级别,正高职称很难获得),对于一些其他特殊职称了解很少。比如:教师中的特殊存在——终身教授,学校中的特殊存在——名誉院长,这类的职称作用并不是很大,所体现的是一种尊重与感谢,更多时候是一种荣誉的象征。2、职称是能力的体现很多人认为职称没有用了,是因为职称是能力的体现,而退休后就不需要能力了,已经没有意义了,但是他们忽略了一种情形:再就业——返聘或者重新找工作。职称最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。是由国家对专业技术人员的水平、能力、业绩进行评价和认定后,赋于的资格。而且具有较高的社会认可度,尤其是在这个人才流动非常大的社会上,走到哪里都带着一个国家认可的标志。3、职称对于退休工资也是有影响的很多地方在近几年调整企业退休人员基本养老金待遇时,都会对在办理退休手续前获得高级职称任职资格且被实际聘用的企业退休人员,在普调基本养老金的基础上,再另行增发一定数额的基本养老金 。故在这些地方,退休人员原有的高级职称还是有用的。
此生愿得雷奕明
如果是机关事业单位退休,在以前的时候,职务和职称非常有作用。2014年10月实施机关事业单位养老保险制度改革以后,职务和职称的作用在逐步弱化。不过未来仍然会持续有作用,时间可能长达几十年。机关事业单位退休老办法中职称的作用2014年10月之前的退休待遇老办法,是按照本人的基本工资乘以退休工龄确定的计发比例,再加上职务职称确定的退休生活补贴数额。实际上2014年10月的基本工资水平非常低,一般只有1000到2000元。这种情况下,退休工龄确定的计发比例只是从70%到90%,相差三四百元最多。但职务职称确定的生活补贴数额是完全一致的,而且级差也很大。副高级职务和中级职称相差五六百元是非常正常的。所以,以前的时候出现过很多退休人员,喜欢在退休前突击提升职称待遇。这样能够关系到退休后永久的养老金。新办法退休待遇计算公式导致的职称职务影响退休待遇弱化新办法退休待遇是包含了基础养老金,个人账户养老金,过渡性养老金和职业年金四部分的复杂计算公式。这时候养老金的提升就要通过提升本人的缴费基数来影响四部分的各种待遇了。由于机关事业单位缴纳社保基数一般都比较高,通过提升职称、职务增加的那一部分缴费基数提升,导致养老金提升效果很小。而且最重要的是还跟缴费年限有密切关系。专业技术人员八级职称和七级副高级职称相差仅仅340元左右,即使职称提上去一年增加的养老金不会超过十元。所以,职称职务对于养老金的影响就大大弱化了。不过,这只是2014年10月新参加工作的机关事业单位人员的职务职称对养老金的影响。对于2014年10月之前已经参加工作的中人,职务和职称影响还是蛮大的。因为,之前参加工作的中人,他们的职务职称确定了,视同缴费指数的高低。依据山东省的视同缴费指数计算公式,退休时的职务职称,能够决定其职称指数和调节指数。如果退休时职务提高了,这样我们的相应指数就会大大提高,从而影响养老金待遇。另外,2014年10月养老保险制度改革以后,还有用人单位发放的住房补贴和一些没有取消的奖励等待遇仍然会继续发放。这一部分补贴和待遇,都是跟职务职称相挂钩的。所以,目前来看,职务职称仍然非常重要,对退休待遇影响仍然非常大。
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