十四五高级会计缺口

会计做了高级的工作才会是高级会计人才，高级的会计工作本来就不多，所以高级会计人才稀缺。高级和低级没啥大区别，低级会计去做了高级的会计工作就升级成高级了，呵呵！

会计这一行业本来就特别不容易，他需要精明的头脑以及督查社会变化的眼睛，而且世界经济每天都在发生发生着变化，而会计行业的人才也是后浪，一直推着前浪，所以很难有会计行业突出的人才出来。

高级会计师需要的综合素质更高一些，比如对计算机，外语及专业能力都要求具备一定的能力，而且还要在专业杂志上发表会计方面的文章。但初级会计师就简单一些，只要考过两个科目，就可以获得证书了。

中国目前是传统会计人才过剩，财务高级管理人才奇缺。“我国会计人才的金字塔底座太大，上面太小，高层次的会计人才稀缺，现在社会上那么多报账人员、报表编制人员，但缺的是能够找到问题，并解决问题的顶尖会计人才，这些人才很多央企花高薪都聘不来。”

高级会计对会计人员各个方面素质要求很高，必须通过考试取得证书。说高级会计人才稀缺是由于当下会计从业人员俱增，而真正意义上的可以做到或能够做到控制和预算的会计人员也就是高级会计人员是少之又少。多数企业所谓的会计人员只是仅仅取得了会计从业资格证的会计从业人员，这些人，有很多不是会计专业，或者根本就没有任何财务经验，只是把会计当做一人似乎人尽可职的职业。不过，也确实，很多企业尤其是中小企业需要的也只是一个会记账的会计从业者……事实上，我认为，这种原始的会计已经不是今天所指的会计，因为今天的会计不仅已经实现了电算化，而且已经远远不止是记账那么简单，它更多且更重要也是最基本的职能是核算和监督。谢谢

财会人员是比较过剩的，现在有很多学生都会选择财会专业，拿到证书的人非常多。