执业药师前程无忧

回答您好，我是骝莲，很荣幸为你解答。您的问题我已经看到啦，请稍等，我整理一下答案❤未来十年中国十大热门行业：财务规划师。专业能力越强，工作经验越专业;收入不仅是佣金，还可以由项目或按小时支付。据“证券时报”报道，近六年来，中国理财业务年均增长率达到18％。人力资源经理。目前，中国的中级和高级人力资源专业人员存在巨大差距。企业如何更好地“找人才”，“用人才”，“留住人才”成为决定企业成败的关键。人力资源部门正在掌舵这个关头。电子商务工程师。许多互联网公司在获得大量“风险投资”基金后正在迅速扩张。目前的市场缺口是10万。未来10年，这将是商业网站从发展逐步成熟的黄金十年。电子商务工程师从事互联网业务。创新和交易融合领域将成为最耀眼的专业领导者。网络营销，网络媒体高级编辑。网络营销是近年来出现的一个热门行业。作为IT领域相对较新且薪酬较高的领域，高级网络营销人员已经成为IT行业不可或缺的人才，但也成为众多求职者的热门选择。企业高级规划师。据中国互联网发展统计报告显示，中国有近70万个互联网站点，在线新闻人才总需求将超过30％。许多网站所有者表示，“对在线新闻人才的需求是前所未有的。的。”公关经理。未来几年，品牌，企业公关和企业计划的独特魅力和作用将成为他们“欣赏”的重要武器。公共关系从业者需要专业背景，如新闻，市场营销，国际关系和公关广告。他们熟悉媒体运作，并与当地政府有更好的关系。游戏，动画设计工程师。网络游戏和各种网络增值服务每年为互联网创造数十亿美元的收入。这是未来最有前途的领域之一。网络游戏和无线增值服务是新兴的开发行业。其雇员全部出生于1975年以后。这些是一群非常年轻的新贵。公务员。工作稳定，薪酬逐年提高，津贴高，福利待遇好，社会地位和职业前景好，以及建立社交网络的便利等特点，使得公务员在无数毕业生眼中显得格外热情。职业规划师。职业顾问的职业门槛很高。它需要结合市场信息研究能力，职业规划，个人职业评价，心理研究等专业知识。它还具有丰富的工作经验，相关的专业教育和工作背景以及各种行业。人才需求众所周知。律师。目前，国内注册律师远没有中国发展市场经济和法治的要求。人们的法律意识日益加强。资产重组，兼并重组，以及大量中小企业的涌现，会增加很多法律事务，对律师的需求会迅速增加。提问人工智能 大数据 呢回答这个发展前景也挺好的提问如何进去这个行业，能具体一点么回答首先，人工智能和大数据这两个专业的前景都比较广阔，随着产业结构升级的持续推进，未来大数据和人工智能专业的人才培养规模会逐渐扩大。人工智能与大数据具有密切的联系，大数据是人工智能的重要基础，二者之间的发展会互相促进。在行业内，大数据工程师的工作内容会涉及到人工智能技术，而人工智能工程师在工作中也会使用到大数据技术，所以大数据和人工智能的技术边界是比较模糊的，当前也有不少大数据工程师开始转向人工智能领域的研发。大数据专业的重点在于完成数据的价值化，而人工智能专业的重点在于完成智能决策，大数据为人工智能提出决策的基础，人工智能为大数据的价值化提供出口。如果把大数据比喻成“石油”的话，那么人工智能就可以比喻成“汽车”。从技术的成熟度上来看，大数据技术目前已经趋于成熟，正处在落地应用的初期，所以当前选择大数据专业会有一个较为系统的学习过程，可以参考的案例也比较多。当然，由于目前大数据领域依然有很多课题需要攻克，所以当前大数据领域依然以研发型人才需求为主，从业者要想具有更强的岗位竞争力，建议读一下研究生。人工智能相对于大数据技术来说，目前还远没有达到技术的成熟期，人工智能目前依然处在所谓的“弱人工智能”阶段，所以如果选择学习人工智能会面临一定的难度，不仅知识量比较大，学习的周期也会更长一些。实际上，目前不少人工智能领域的从业者，有大量的工作内容是基于大数据开展的，所以如果想从事人工智能领域的研发，也可以从大数据开始学起。一．首先选择一门专业作为目标在大数据行业里，大致的岗位也就是大数据开发、大数据分析，大数据工程师以及数据挖掘工程师还有Hadoop开发工程师。通过目前的市场调研来看，整个市场对这些岗位的需求量其实都是十分庞大的。所以根据每个岗位的特征以及自我的需求能力分析，认真的去选择其中一个作为你的目标，持之以恒的开始去学习。二．选择靠谱的教育培训机构如果你对大数据行业是什么感兴趣的，但是对于你自己来说从来没有系统的学过，自身也并没有具备有高强度的自律性。建议这种情况的你不要自学，因为如果你很难管住自身的话，你往往很难在长时间里去坚持一件事情。从我们所了解的来看，很多同学在网上一冲动就购买了一大堆的学习资源，但是往往在坚持学习了一段时间之后，就彻底的放弃了。所以建议，如果想要真正的学好大数据行业并且想要在大数据行业深耕，建议找一家专业的大数据培训机构，处在专业的育人环境，静下心思潜心钻研专业，这样会让你的努力变得事半功倍，并且相对来说它是离成功最近的捷径。三．零基础学大数据贵在坚持我们都有听过一句老话叫做师傅领进门，修行靠个人。其实零基础大数据入门来讲并不难，但最难的是坚持，难能可贵是坚持也就是这个道理。有很多小伙伴是在刚开始的时候进入状态，感觉学得还不错。但是到了后面随着知识的不断深入，就会觉得越学越吃力，知识点越来越难，技术要求也越来越高，慢慢的到了后面就开始就没有坚持的动力了，半途而废。还有大部分同学还会以为自己报一个培训班，便可以开始高枕无忧了，不仅上课不认真听课，到了课下也没有认真努力练习，结果就是学到的只是皮毛，到了就业的时候就开始后悔不已。殊不知，不管是高等院校还是培训学校或机构，真正的技能还是要靠自己去掌握。四．抓住正确的学习方法其实零基础学习大数据技术是很有技巧的。建议可以先从模仿开始，不要单单只是看书，否则的话书看完了，但是你的学习兴趣也许会完全丧失。所以建议在看书的同时进行实操演练，去找一个小而简单的案例，操作演练。通过这个实操演练从而可以看到自己的成果，这样的话也会提升自己的自信心，有些内容一时的不理解，可以记下来，在后面练习的时候就会迎刃而解。无论是哪个行业，成长之路都是充满着荆棘以及困难的。在这个过程，你可能会很容易就进入了一个不健康的自我思考以及一个不完备的职业选择的陷阱。但这些都没关系，其实只要你做这提问要看哪些书籍，操作哪些内容 还要考证书么回答需要考证书的，需要去专门的学校学习更多8条

湖随笑他声你说么他梦仇。　了，的地钢过拓，冷未刻的去更仪

未来中国最热门的十大职业第一章 中国未来职业发展趋势展望一、世界二十种职业未来发展趋势展望《美国新闻和世界报道》的专家对未来社会的职业发展趋势进行了预测，并提出了未来世界的20个主导行业等。这种职业发展趋势预测对我们未尝不是一种借鉴。二、中国最有发展前景的行业职业整个宏观经济态势是不断发生变化的，热门行业的热点在哪里?热门还能热多久?把握整个行业的人才需求趋势，对职业发展无疑是有所帮助的。十大最旺行业六大科技发展潜力领域未来十年主导职业三、未来五年职业态势每个时代转型或者科技发展改变了我们的某种生活状态的时候，都会冒出新兴的职业。同时肯定也会有一些旧的职业会被市场淘汰出局。未来五年的职业态势将是怎样呢?什么职业社会声望高?什么职业最赚钱?什么职业最走俏?什么职业最冷门?什么职业最紧缺?四、未来金领的幸福生活金领阶层就是这样一群人，他们也许不新潮，或许太谨慎，但他们常常是成功者。他们是成熟的社会精英、是睿智的实干家。金领是怎样炼成的触摸金领生存状态金领的危机感：透支生命第二章 精品管理人才：大盘高开高走一、管理人才炙手可热由于“外抢内夺’，管理人才需求‘大牛市行情’正在展开，管理人才变得更加炙手可热了。需求变化风向标高级管理人才：难觅芳踪二、项目管理：2l世纪的黄金职业21世纪将是项目管理的世纪。美国《财富》杂志称：“项目经理将成为21世纪的最佳职业，项目管理专业人员将成为各国争夺人才的热点。”PMP的魅力项目管理的吸引力在于，它使企业能处理需要跨领域解决方案的复杂问题，并能实现更高的运营效率。黄金职业在中国近年来，我国每年的项目投资都达上万亿元，申奥成功、加入世贸组织以及西部大开发战略的实施等，项目管理在我国具有广阔市场和良好的应用前景。PMP门槛有多高?在整个21世纪里，品牌经理制度模式将在中国更大范围内推行，一大批品牌经理人将走向中国市场的前台。三、品牌经理，前程辉煌品牌经理，全方位为品“把脉”品牌经理需求升温品牌经理一定要熟悉所管理产品相关行业的状况，熟悉本企业运作的更好。学位可以有助于品牌经理工作，但不是绝对的。谁最适合做品牌经理?人力资源管理师将是21世纪少数几个持续的职业之一，而且绝对属于高新职业。四、职场新宠——人力资源管理师今后不论是大的企业还是小的企业，为了提高信息化水平，培养或引进复合型信息管理人才是必不可少的。五、信息管理师：企业“稀缺资源”“管理”已经成为时下一个最流行的词汇，在认证领域也出现了越来越多的管理师证书。那么，在这些花样名目繁多的‘管理师’证书中，哪些受认可的程度高?六、各“管理师”认证市场分析买方市场时代来临，市场竞争的日益加剧，营销成为企业实现利润的命脉所系，营销领域的“将才、帅才”的作用更日益凸现。中高级营销职位者的薪酬待遇在不断攀升，同时，市场对其素质的要求也不断加码。顷目管理师证书“出身”不同，各具千秋人力资源管理师证书前景诱人物业管理师证书崭露头角企业信息管理师证书第三章 高级营销人才的职业春天目前我国的营销大军已超过6000万，作为不同层次的营销人员都一定要接受不同的培训，实现职业化、正规化，以前那种机械式、死缠烂打式推销迟早会被淘汰。这从另外一个角度说明社会需要大量的职业营销人。一、急需6000万营销大军二、策划人才走俏公共关系的价值变得更加明确和易于衡量。对于大多数生意人来说，公共关系的价值已经不再是盘踞在他们脑海中的问题了，人才的需求也就变得更加迫切。 三、公关人才告急!四、广告公司人才需求报告五、营销认证：财富大门之钥掂量营销人员资格证的分量——就业市场打开认证大门营销人员认证培训的四大流派各类销售证书认可度各不相同追逐CMO认证热潮第四章 “金融白领”人才走俏一、走俏的五类金融人才基金经理证券经纪人股票分析师信息主管投资管理人才二、保险精算师：金领中的贵族职业描述职业资格职业现状职业趋势三、资产评估师的未来成长空间风险投资带来的机遇资产评估师注册考试的常见问题四、理财规划师：一份双“盈”职业第五章 IT人才职业前景：初升的朝阳IT人才热点扫描IT是高薪族的聚集地。目前与IT相关的职位大都炙手可热。从发展前景看，未来最走俏的职位将出现在下列职位中：最具“钱”景的IT职位四种最新的职业资格认证是你顺利步入IT业或者进入IT业“高端”职位的“敲门砖”。IT人才四种权威认证二、IT职业发展前景五大亮点游戏专才：玩出来的职业IT设计人才就业前景谁最热?最新统计数据表明，目前全国拿到正规资格证书的反病毒专家只有500人左右，反病毒人才十分匮乏。专业的反病毒工程师，更是IT人才架构中的一个空白。反病毒人才：待填补的空白软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知，而这方面的专业技术人员在国内更是凤毛麟角。软件测试工程师：缺口三四十万，年薪十万到2006年，整个中国存储系统市场规模将达到74．7亿元。一个新的技术和市场在诞生、发展之后，最缺少的往往是人才。就在网络存储经过几年高速发展后，网络存储人才开始告急。网络存储人才告急据美国IDC测算，如果全球电子商务营业额达到几万亿的规模，电子商务职业岗位人才需求将增加到2000万人。有关专家预计，未来10年我国电子商务人才缺口为200多万人。电子商务人才成为IT新贵走上前台。三、电子商务人才：IT新贵黄金职业新秀日趋白热化的人才竞争态势使得不少职场中人不断努力加强自身修为，其中，最为活跃的‘白骨精’们(白领、骨干、精英的缩写)，眼下已将攫取的目光对准了另一个身份——电子商务师!电子商务师：220万“黄金饭碗”四、信息人才的幸福生活建立完善的CIO制度，大力培养CIO人才，促进信息化建设、跟上国际节拍已经成为中国加快企业信息化进程的当务之急。CIO走红信息时代CKO、CIO到底在企业中充当什么角色?未来的CKO、CIO应该是什么样子?从字面看，两者有很多共同之处，工作中两者也经常会协作，其市场需求特征也非常相似。CKO、CIO：IT职场比翼飞第六章 房地产人才：冰点爆发一、人才需求急剧升温人力资源的储备在近年地产界表现为激烈的挖角大战，这充分凸显了企业对人才的迫切需求。激烈的挖角大战最近几年房地产市场像原子裂变一样快速发展，对高层次人才的需求突然扩张。高层人才比金子还珍贵房地产人才需求行情表房地产估价师、房地产测量员、注册建筑师、房产策划师无疑成为房地产人才最紧缺、最值钱的“四宝”。二、房地产人才“四宝”房地产估价师：方兴未艾在我国，房地产评估师是一类需求量大而又十分关键的人才。随着房地产的行情越来越火，房地产估价师这个行业正方兴未艾。房地产测量员：以毫厘计算财富房地产市场日益繁荣，到处是进行房屋建设，规模在逐渐扩大，市场对于房产测量员的需求将越来越大。注册建筑师：价高人稀注册建筑师，在中国可谓价高人稀的‘金领’人才。作为“凝固的音乐”的灵魂，它的含知量和含金量一直都受人景仰。由于人才短缺，在一些大型工程建筑项目中，出现了“项目跟着才跑”的窘境。房产策划师：“新居住时代”的新职业人才是现代企业发展永恒的基石，而对于“朝阳产业”物业管理业，人才的作用就显得愈益重要。“物业管理”人才正方兴未艾，这一行业需求将成为求职者的福音。三、物业管理：求职者的福音人才需求膨胀物业管理人员，需要具备一专多能的综合能力。归纳起来，“技术、协调、责任”这三把钥匙不可少。腰间三把钥匙人才危机：黎明前的黑暗?第七章 医药人才：炙手的“热门货”一、走俏未来的五类医药人才2003年医药人才行情人才租赁形式显山露水执业药师数量少，门槛高健康呼唤“营养师”生物制药技术人才高级医药代表医药零售管理人才二、心理咨询师：未来的“金饭碗”来自卫生部的资料，我国各种心里和精神疾病患者已高达1600万，占总人口的1．23％，而我国每百万人口中仅有2．4名心理学咨询服务人员，巨大的市场缺口使心里咨询行业尤其受人关注。第八章 物流人才：“第三利润源”的掘金者第九章 长青的经纪人职业第十章 服务业：巨大职业空间第十一章 酒店旅游职业：风光无限