产科护士长资格

补充回答：二楼的“KZ菜鸟无敌”向来对行政级别方面的问题都是乱回答的，可以点击“KZ菜鸟无敌”的资料，查看他关于回答级别问题的答案，很多都是错误的，都没有人采纳他，我已经跟“KZ菜鸟无敌”交流过很多次了，可是他总是不接受别人正确的知识。行政级别问题我是专长，可以查看我的回答记录！护士长没有行政级别，只有职称，职称可以享受相应的行政级别的待遇；科主任，行政科室的科主任是正科级的（如院长办公室人事处医务科离退休工作办公室计财科审计室临床工程科总务科基建办公室保卫科信息科采购供应科）医院的业务科室没有级别，按照专业职称享受相应的级别的待遇。如（心血管、呼吸内科骨科泌尿外科妇产科普儿科中医科眼科肿瘤、血液内科消化、肾脏内科新生儿科普外一科普外二科神经内科口腔科急诊科临床介入诊疗科心胸外科检验科病理科CT、MRI科麻醉科功能检查科放射科体检中心）_________________________________________________________________我国的卫生体制你，医生和护士都是没有行政级别的，只有技术职称！医院里只有行政这块是有级别的如院长，副院长、办公室主任等！医院业务科室是没有级别的，按照专业职称！——————————————————————————————————————1、护工不属于护士序列。新入职护士若无资格证，只为护理员。护理员身份存在争议，传统概念上是（准）护士，但新的改革方案（北京正在试点）将其区分为二：将来有资格考证者，仅为过渡行业，可视为（准）护士；无资格考证者，因为永远无法成为护士，则只能是专业化的护工。2、护士的职称等级为：护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师（此职称较少）3、护士的职务等级为（以特大型医院为例，不代表所有的医疗机构）：（病房或病区）护士长、科护士长（也可称某科室总护士长、也可配备副护士长一职）、护理部副主任、护理部主任、护理副院长（按规定应该配备此职，但大多医院都没有，国家已作出硬性规定，2010年五成三级以上医院应当配备护理副院长。可以兼任护理部主任，或护理部主任兼任院长助理等职，享受副院长待遇，类似于企业的副老总，各医院情况不同）二级以下医院可以施行两级管理，护理部正副主任可直接管理（科）护士长。有些小规模医疗机构可直接设总护士长，甚至护士长。情况不同，难以统一。4、若医院为附属教学医院或者临床医学院性质，可有护理教研室。配备主任、副主任等职，可由护理部正副主任、科护士长兼任，也可为单独任命。情况不同，难以统一。5、护士也可任职督察科、质控科、感染科、输血科等部门负责人，也有任门诊部、住院部、供应室、干保科、社区医疗科等负责人的，主要是根据行政级别任命，专业不是主要的，相同职务也可由其他医、药、技人员担任。6、教学医院或临床医学院的护士也可兼任医学院或医科大学护理院系的副教授、教授、硕导、博导等教学职务。主要是高年资的护士或护理管理者，兼任职务一般较高，很少听说有兼任讲师、助教之职的，但也不排除这种可能。因为中国太大了，情况很难统一。7、实习带教老师情况不同。有的医院所有的在职护士均可带教。有的只允许护师以上带教。有的医院不明确带教老师身份，有的医院则身份明确。较规范者大多为医科院校的附属医院或临床医学院，带教工作也有单独记薪的。也有个别医科院校还不如普通挂靠教学医院规范，主要看领导的决策了。

现在报考助产士不是说每个人都可以报考的， 也是需要一定的条件才能报考的。要想考取助产士资格证考助产证的前提必须是取得护士资格证书。一般需要毕业证，身份证，护士资执业证书，并从事助产专业，一般下半年报名，先考操作，下一年3月考理论，操作一般考正常接生，新生儿窒息复苏等。一般需要毕业证、身份证、护士上岗证。 一般一年一次考试，每三年重新考试，换证。 你现在若从事妇产科工作，现在必须考试，若现在还不是，但想从事妇产科，则可以报名考试，但毕竟每三年考一次试。(1)属本县生源或本县籍的卫生类全日制大中专毕业生。(2)非全日制卫生类毕业生报考护士、助产士岗位须具有国家承认的卫生类中专及以上学历并取得护士执业证书。自2005年11月1日起考生可登陆中国卫生人才网（)，在网上填写个人申报材料 您可以看看这个网站或者 登录中国卫生人才网（或）扩展资料:助产人员需参加由各省卫生厅组织的考试，取得《母婴保健技术考核合格证书》后才可从事有关助产工作。一般先行培训有关知识，考试范围；然后是实践技能考试，最后是理论考试。考试内容：法律法规内容为《母婴保健法》及其《实施办法》、《××省实施〈中华人民共和guo母婴保健法〉办法》等相关法律制度；业务知识以各省卫生厅编印的有关《妇幼保健机构三基》为主。每年的六月底报名，七月考操作，八月考理论。其主要工作:1、助产士在分娩室担任以下工作:（1）负责室内物品器械的清洁保管，保持室内安静整洁和注意温度、通风的调节。（2）负责分娩室内应用物品的准备，并及时补充。（3) 必要时充当难产助手，或担任一部分难产急救工作。（4）在待产室对已有阵痛的产妇做产前处置，指导及帮助进行无痛分娩的手法。并注意产程进展和变化情况。（5）接正常产、处置新生儿。负责送产妇入休养室（病房），新生儿入婴儿室。（6）担任值班工作。2、助产士在门诊及病房可担任孕期检查、无痛分娩、孕期卫生、婴儿保健知识和避孕的宣传指导和一般的护理与处置工作。注意观察产妇回病房后子宫收缩情况，以及有无流血现象和预防交叉感染。3、负责新生儿的护理工作。4、在护士长（或助产士长）的领导下，协助完成对助产学校学生的临床教学及实习任务。参考资料来源:百度百科-助产士

要有助产毕业证 相关工作2年 单位出示证明

1、我国现在的护士没有行政级别；2、护士有技术职称。可分为：主任护师、副主任护师、主管护师、护师、护士。主任和副主任护师是高级职称。

护士长是职务 相当于科副主任 总护士长相当于科主任 科主任 一般是正科级 职称和行政职务不是一个概念。恩

护士等级职称划分看帽子的杠。护士帽子等级一般情况下，普通护士的帽子是没有横杠的，护士长级别的有一条横杠，两条是科护士长。属于护理部主任级别的护士帽子边上有斜杠，一条是护师，两条是主管护师，三条是副主任、主任护师。护士岗位职责1、在护士长领导下进行工作。2、按整体护理的护理程序，负责分管床位的病人从入院到出院的各项护理工作。3、负责分管床位的住院评估、疾病知识宣教及病房管理，及时准确完成各种护理记录。4、严格执行各项护理技术操作常规，对患者各项操作尽告知义务。5、全面了解病情，根据病情变化随时修改护理计划并实施，达到结果评价标准。6、按分级护理要求对患者进行巡视与病情观察，患者如有问题需要帮助耐心主动与管床医生联系并解决。更多职业教育培训，请查看：-html?utm_campaign=baiduhehuoren

护士帽等级分为蓝色斜杠、横杠、星星三总，斜杠一条是病房副护士长，两条病房护士长，三条科副护士长，四条科护士长；横杠一条护理部副主任，两条护理部主任，三条护理副院长，星星是为从事非护理岗位的的护理行政管理人员准备的，例如当院感副科长一颗星正职两颗星、办公室主任、或不是分管护理工作的副院长三颗星，院长四颗星，职称等级是执业护士、初级护师、主管护师、副主任护师、主任护师；职务由下至上为病房护士长、科护士长、护理部正副主任、护理副院长，还有分管其他工作的护士院长、院感科长等

补充回答：二楼的“KZ菜鸟无敌”向来对行政级别方面的问题都是乱回答的，可以点击“KZ菜鸟无敌”的资料， 查看他关于回答级别问题的答案，很多都是错误的，都没有人采纳他，我已经跟“KZ菜鸟无敌”交流过很多次了，可是他总是不接受别人正确的知识。行政级别问题我是专长，可以查看我的回答记录！护士长没有行政级别，只有职称，职称可以享受相应的行政级别的待遇；科主任，行政科室的科主任是正科级的（如院长办公室 人事处 医务科 离退休工作办公室 计财科 审计室 临床工程科 总务科 基建办公室 保卫科 信息科 采购供应科 ）医院的业务科室没有级别，按照专业职称享受相应的级别的待遇。如（ 心血管、呼吸内科 骨科 泌尿外科妇产科 普儿科 中医科 眼 科 肿瘤、血液内科消化、肾脏内科 新生儿科 普外一科 普外二科 神经内科 口腔科 急诊科 临床介入诊疗科 心胸外科 检验科 病理科 CT、MRI科麻醉科 功能检查科 放射科 体检中心 ）_________________________________________________________________我国的卫生体制你，医生和护士都是没有行政级别的，只有技术职称！医院里只有行政这块是有级别的如院长，副院长、办公室主任等！医院业务科室是没有级别的，按照专业职称！ ——————————————————————————————————————1、护工不属于护士序列。新入职护士若无资格证，只为护理员。护理员身份存在争议，传统概念上是（准）护士，但新的改革方案（北京正在试点）将其区分为二：将来有资格考证者，仅为过渡行业，可视为（准）护士；无资格考证者，因为永远无法成为护士，则只能是专业化的护工。2、护士的职称等级为：护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师（此职称较少） 3、护士的职务等级为（以特大型医院为例，不代表所有的医疗机构）：（病房或病区）护士长、科护士长（也可称某科室总护士长、也可配备副护士长一职）、护理部副主任、护理部主任、护理副院长（按规定应该配备此职，但大多医院都没有，国家已作出硬性规定，2010年五成三级以上医院应当配备护理副院长。可以兼任护理部主任，或护理部主任兼任院长助理等职，享受副院长待遇，类似于企业的副老总，各医院情况不同） 二级以下医院可以施行两级管理，护理部正副主任可直接管理（科）护士长。有些小规模医疗机构可直接设总护士长，甚至护士长。情况不同，难以统一。 4、若医院为附属教学医院或者临床医学院性质，可有护理教研室。配备主任、副主任等职，可由护理部正副主任、科护士长兼任，也可为单独任命。情况不同，难以统一。 5、护士也可任职督察科、质控科、感染科、输血科等部门负责人，也有任门诊部、住院部、供应室、干保科、社区医疗科等负责人的，主要是根据行政级别任命，专业不是主要的，相同职务也可由其他医、药、技人员担任。 6、教学医院或临床医学院的护士也可兼任医学院或医科大学护理院系的副教授、教授、硕导、博导等教学职务。主要是高年资的护士或护理管理者，兼任职务一般较高，很少听说有兼任讲师、助教之职的，但也不排除这种可能。因为中国太大了，情况很难统一。 7、实习带教老师情况不同。有的医院所有的在职护士均可带教。有的只允许护师以上带教。有的医院不明确带教老师身份，有的医院则身份明确。较规范者大多为医科院校的附属医院或临床医学院，带教工作也有单独记薪的。也有个别医科院校还不如普通挂靠教学医院规范，主要看领导的决策了。