高级会计师属于高端人才

含金量高，但是一般用不上。领军人才要认证的，不是有证了就算。

怎样才算高端会计人才？这个没有具体规定或定量指标。一般企业会计都是处理账务、税务和核算等，市场上这样的人员较多，会计实际是熟练工种，只要多做，都没有太大问题的（可以胜任）。而一些例外会计事件和谋略性财务操作，很少有一般会计人员能胜任的。例如，资本运作，现在悄悄兴起一个行业——PE（私募资本），这类资本专门做资本增值，就像货币资金的衍生产品一样，是钱生钱的行当。PE运作主要分为两个层面：1）低级运作，收集社会资金，承诺高额回报；2）高级运作，买进企业或项目，经几年的运作和包装后卖出，换取高额利润。高级运作的群体中，需要的人才比较全面，工程、商务、法律、会计都不能少，是一个系统工程。其中的会计人员就属于高端会计人才，不仅需要会计、财务方面的知识与实践，还要有一定的运作和谋略思想（创意），同时还要具备经济法、精算等方面的知识与能力。 总之，高端会计人才不是职称，也没有法定标准，而是一种市场需求，一种能够进行各类高端经济业务运作的人才。有高级会计师或注册会计师的人，不一定能成为高端会计人才。但高端会计人才一定具备高级会计师或注册会计师的能力或资质。 个人体会，高端会计人才本质是学习型人才，能迅速更新知识，能迅速扑捉合伙人的长处，具有敏锐的职业眼光和思维，同时业务十分熟练，技能比较宽泛。 至于你要怎么做？建议：1）努力学好所有的知识，有些知识现在看来与会计无关，但不一定永远无关。只有等待机会的人才有可以获得机会。2）考取相关证书。证书虽然不代表能力，但是“敲门砖”，中国社会还离不开这块砖。3）这是重点，培养自己的学习能力，尤其是学会向他人学习。这个在今后工作中会受益匪浅。联合国对于“学习”的定义是：学会生存、学会沟通、学会学习、学会技能。没有一个是学会知识。当然，知识是技能的浓缩版。但从联合国的定义中可以窥见一斑。

高级会计师的含金量很高。高级会计师的算财务人才，并且是高端人才。高级会计师考试的主管部门：财 政 部、人 力资 源社 会保 障部，对考试有明确的定位，高级会计师是高层次的会计人才，属于会计队伍中的高级职称，具备了高级会计师专业技术资格的，这些人要具有较高的专业水平，首先专业水准要过硬。另外，要具有丰富的实战经验。并且我们所培养的高级会计师，应该能够胜任大中型企业的总会计师、财务总监这样的职务，说得通俗点，就是培养财务界老大。在公司里做财务总监，并且能够独立地领导和组织本单位的财务会计工作。

高级会计师属于比较高层次的会计人才，它不但对个人的财务知识要求非常高，也要求这个人拥有丰富的工作经验和处理财务难题的能力