请问可以直接考中级会计证吗

可以的，只要满足中级会计职称考试的报名条件就能够报名(一)基本条件报名参加中、高级资格考试的人员，应具备下列基本条件：⑴坚持原则，具备良好的职业道德品质；⑵认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为；⑶履行岗位职责，热爱本职工作。(二)具体条件1．中级资格报名参加中级资格考试的人员，除具备基本条件外，还应具备下列条件之一：⑴取得大学专科学历，从事会计工作满5年；⑵取得大学本科学历，从事会计工作满4年；⑶取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满2年；⑷取得硕士学位，从事会计工作满1年；⑸取得博士学位。上述有关学历或学位，是指经国家教育行政部门认可的学历(学位)。有关会计工作年限，是指报考人员取得规定学历前后从事会计工作时间的总和，其截止日期为考试报名年度当年年底前。对通过全国统一考试，取得经济、统计、审计专业技术中级资格，并具备上述基本条件的人员，可报名参加中级会计资格考试。审核报考人员报名条件时，报考人员应提交学历或学位证书或相关专业技术资格证书；居民身份证明(香港、澳门居民应提交本人身份证明，台湾居民应提交《台湾居民来往大陆通行证》)等材料。

回答是可以，中级会计职称的报考条件只受学历、工作年限的限制。别紧张，其实真的不难，就算是在职备考一年拿下三科，一次性通过的几率也非常大。与是否通过初级会计职称考试无关。

想跳级？没门

中级会计师不可以直接报考。报考中级会计师对学历和工作年限都有具体的要求，只有达到了报考要求才可以。取得中级经济师、中级统计师、中级审计师证书报考人员，无需工作年限即可报考中级会计职称考试。对于全日制学历考生，工作年限及学历要求如下：大专学历报考人员，需在2014年12月31日前毕业并拿到学历，会计工作满5年；本科学历报考人员，需在2015年12月31日前毕业并拿到学历，会计工作满4年；双学士学位或研究生班毕业报考人员，需在2017年12月31日前毕业并拿到学历，会计工作满2年；硕士学位报考人员，需在2018年12月31日前毕业并拿到学位，会计工作满一年；　博士学位报考人员，无需工作年限；报考人员取得全日制国家承认正规学历毕业后，参加工作若干年，又参加全日制高一层次学历学习（指脱产学习），并取得国家承认正规学历毕业的：前一学历毕业后从事会计工作的年限与后一学历毕业后从事会计工作的年限相加，就是从事会计工作年限的总和。

“考会计证可以直接考中级会计师的,但需要满足一定的工作年限和学历。中级会计报名条件:具备大学专科学历,从事会计工作满5年;或具备大学本科学历或学士学位,从事会计工作满4年;或具备第二学士学位或研究生班毕业,从事会计工作满2年;或具备硕士学位,从事会计工作满1年;或具备博士学位。

嗯。。。可以说影响不大。初级只是一个小的过渡吧。影响是绝对有的。但不大。。真正的专业知识还是在中级及注会里才能体现出来。至于难不难这个不好说啦。小学里都学过小马过河。呵呵。。别人说再简单或者再难那只是别人的而不是直接能搬到自己这里用的你说是不？不过中级跟初级是不能比的。初级还仅仅局限在基础上。到了中级职称才真正体现专业性。更有甚者说中级要比高级职称还要难考。因为高级职称是考评相结合。高级的专业性在中级已经得已体现了。但凡考高级职称都是一些干了多年的“老会计”了。。所以它的难度要小一些了。但说中级比起注会来要简单好多了。这也就看楼主怎么个学法了。要是时间充沛或者再报个班什么的没问题的。要是天天忙别的书都没看完就去考试。那样的结果不想也知道。。你说呢？呵呵。。考吧。不用担心。我考了初级过了。而且成绩在九十分以上。不过没觉得比原来考资格证时充实了多少。。希望能够帮助到你。加油。。

就目前的规定看没有必须先过初级才能考中级，但中级报名有要求，既大专毕业五年，本科毕业四年才能报考。中级会计职称考试报考条件里并没有明确规定必须考初级会计之后才能考中级，所以如果达到报名条件，是完全可以跨过初级会计考试直接备考中级会计。一、报名参加中级会计考试的人员，应具备下列基本条件：1、遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。2、具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为。3、热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和业务技能。二、报名参加中级会计考试的人员，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一：1、具备大学专科学历，从事会计工作满5年。2、具备大学本科学历或学士学位，从事会计工作满4年。3、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满2年。4、具备硕士学位，从事会计工作满1年。5、具备博士学位。6、通过全国统一考试，取得经济、统计、审计专业技术中级资格。想要了解更多关于会计考试的相关信息，推荐选择恒企教育。恒企教育诞生于2002年，多年来始终坚守教育本质，秉承“把经验传递给有梦想的人”的使命，立足市场人才供需关系和企业对人才的能力结构要求，与时俱进开设不同专业的职业教育。经过多年的发展，业务涵盖了财经类职业教育、设计类职业教育、IT类职业教育、学历辅导、职业资格培训、产教融合、公共培训、高端课程研发、图书文化出版等多个领域，致力于为社会培育优质人才。