截止2020年高级会计人才

注册会计师证书(CPA)是一种审计执业资格证书，其本质是拥有在会计师事务所执业的权利，有审计的签字权。注册会计师的行业地位决定了它在考证一族心中的地位;尤其对于财会人，注册会计师被奉为黄金职业。为何财会人把注册会计师的地位看得如此高呢?注册会计师相比其他证书有什么明显的优势呢?注册会计师证书的8大优势报考门槛低：大专及以上学历均可报考，无需财务专业，无需会计证 。超高含金量：唯一拥有审计签字权，被誉为中国财经界黄金职业。高端人才：“十三五”规划注会师被定义为急需培养和引入的紧缺人才。求职就业：CPA是进入会计师事务所、券商投行、企事单位必备证书。职位晋升必备：升高层财务管理岗位必备证书。能力证明：考下注会，业务能力的最佳证明。积分落户：多地政府给出了特殊技能落户政策。高薪人才：拿下注册会计师证书，月薪可达2万-3万。那么拿到注册会计师证后，我们可从事哪方面的工作呢?主要方向职业选择：会计师事务所职业选择：投资银行职业选择：国有企业职业选择：500强企业财会人，为何一定要在2020年报考注册会计师证书?《规划》提出了“十三五”时期注册会计师行业发展需要在2020年时拥有30万的高端人才。截止到2018年底，只有25万，还有5万的人才缺口。从国家建设对高级会计人才的需求看，各行各业也都需要注册会计师人才。那也就意味着：国家的高速发展离不开人才，所以国家出台相关政策鼓励更多符合条件的人报考CPA。在2020年前报考注册会计师(CPA)将会对我们最有利。为何我们要在2020年报考注册会计师证书?①个人能力：职场上就业核心竞争优势②就业形势：高端人才紧缺，就业市场好③政策鼓励：新个税鼓励、政府福利补贴④社会认可度：行业地位高、丰厚的薪资注册会计师证书的优势和前景相信大家都了解了，希望各位考生都能顺利取得证书，更多关于注册会计师证书的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会及时关注。

学习会计有没有用？回答当然是肯定的，会计是热门专业，就业范围也比较广。比如公司、银行领域、会计律师事务所，中小企业等。一直以来，会计行业都备受关注。不过，尽管社会上对会计人才的需求一直热度不减，但由于会计专业的学生在大学毕业时，由于经验不足，还是要吃一段时间的苦。大多数的会计专业学生在刚刚毕业时都要从最简单的工作做起，比如说出纳，虽然每个地区的薪资待遇可能会有些差异，不过一般来说这个阶段的待遇不会很高。不过会计本来就是一门活到老学到老的学问，不要以为上学时候的那点知识学完了就可以一劳永逸。在刚刚工作的时候，可能有些人会心理有落差，但是要客观的看待这个现象，不要灰心，因为会计都是要从基础做起的，对于刚刚毕业的会计学生来说，最重要的就是要从工作中不断的学习，积累经验。会计虽好，但前提是你得有实力，才能在会计这个行业里脱颖而出。想要在会计行业有好的发展，一个很重要的环节就是考证，像会计中级，CPA，都是会计行业含金量很高的证书，这些证书可以帮你获得一个很好的工作，也是你以后升职加薪的必要法宝，当然想要考取这些证也是需要付出很多的艰辛和努力的。另外，做会计不能只局限于书本的知识，还想需要另外一个必要条件，就是优秀的会计实操能力，会计是一个很看重经验的职业，而经验就是需要通过时间一点一点去积累。因此想要在会计行业有好的发展，绝不能急于求成，每一步都要脚踏实地，这样未来才能走的更远更稳。

全国会计资格考试承载着为国家选拔优秀会计人才的重大责任。国家“十三五”规划纲要提出构建有国际竞争力的人才制度优势，提高人才质量，优化人才结构，加快建设人才强国的要求。《会计改革与发展“十三五”规划纲要》提出了到2020年底具有初级资格会计人员达到500万人、具有中级资格会计人员达到200万人、具有高级资格会计人员达到18万人的目标。要实现“十三五”时期会计人才培养目标需要进一步发挥会计资格考试对会计人才选拔评价的主渠道作用。我们要充分认识新时代赋予我们的光荣使命，站在新的历史起点上，要再接再厉，加倍努力。记得采纳哦~

现状，我们国家会计人才有1000多万，其中低级会计人才占90%，早已经饱和，而高级会计人才只有几十万人，数量稀缺-----------------------------------------------------------------------------------------为什么高级会计人才稀缺？原因：企业现状，大部分企业需求财务会计，是为了满足企业日常的基础核算需求，同时企业没有足够的环境和资源来培养或支持财务人员往高级的方向发展电子化水平，我们国家的电子信息化和财务自动化水平还不是特别先进，许多基础的账务处理工作确实需要大量的低级人才来做，这就导致了大部分会计人才会被限定在低级会计人才的队伍里，发展前景有限知识技能，高级会计人才需要掌握会计、财管、审计、税务、企业管理、工商管理、经济学等知识，知识需求面广而且内容复杂，不易掌握，也是高级人才稀缺最重要的原因-----------------------------------------------------------------------------------------那么高级会计人才和低级到底区别在哪呢？高级会计人才一般指那些财务经验丰富的企业管理者，高级会计人才其实是企业的高级管理人才，需要同时具备会计知识、企业管理、工商管理、战略管理、英语等等一系列的综合知识；低级会计人才一般指的就是财务会计，就是做账会计，负责公司的具体账务处理