副高级会计师聘任方案

回答亲，我看到了您的问题，正在整理答案，会在五分钟之内回复提问你好，我是今年考的副主任医师，但是考了59分，乡镇是58分，我填报志愿表的时候填的不是基层单位，但是我上班的单位是基层请问能走基层吗回答您好，副高级职称评选的条件1学历要求参选评选的人员需要博士研究生毕业，而且取得中级职称，并且从事专业技术工作两年以上。参与评选的人员，硕士研究生毕业取得中级职称，从事专业纪工作四年以上。参与评选的人员，大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。还需要遵纪守法，具有良好的职业道德，能认真履行岗位职责。参与评选的人在专业岗位上做出显著成绩，具备相应的专业理论水平和实际工作能力。提问你这问题没有解决我的问题呀回答你上班的单位是基层，那么就可以走基层啊。提问但是我填的是否为基层单位，填成否去了，请问能走基层单位吗回答你填报的不是基层的，那就不可以了。以你填报的为准。提问但是我们单位确实是基层单位，这个可不可以去申述回答可以尽快去提问请问找哪里去申述回答您可以咨询当地人力资源社会保障厅还可以咨询您所在单位更多18条

中国职称大学郑密路航海路全国办、高级职称论文郑密路航海路全国办网站显示：副高级职称报考条件（适用于绝大多数副高级职称，如高级经济师、高级农经师、高级会计师、高级审计师、高级统计师、高级政工师等）：博士研究生学历（博士学位），取得中级资格后,从事本专业工作2年以上。硕士研究生学历（硕士学位），取得中级资格后，从事本专业工作4年以上。大学本科学历（学士学位），取得中级资格后，从事本专业工作5年以上。取得大学专科学历后从事本专业工作15年（或取得大学专科学历且累计从事本专业工作20年）以上，取得中级资格后，从事本专业工作5年以上。副高职称评审条件：本质是论文和业绩两项。论文一般三篇以上，业绩各省有规定。领导说详情搜：中国职称大学郑密路航海路全国办（必搜最关键的“郑密路航海路”）、高级职称论文郑密路航海路全国办、高级经济师学院郑密路航海路全国办、高级农经师学院郑密路航海路全国办、高级会计师学院郑密路航海路全国办、高级审计师学院郑密路航海路全国办、高级统计师学院郑密路航海路全国办、高级政工师学院郑密路航海路全国办、高级工程师学院郑密路航海路全国办、高级教师学院郑密路航海路全国办、高级人力资源管理师学院郑密路航海路全国办等。

一、高级工程师(副高)获得博士学位后，从事工程师工作2年以上;大学本科毕业以上学历，从事工程师工作5年以上;取得后学历评审高一级专业技术职务任职资格的，所学专业与从事专业相同或相近，并在取得学历后继续从事该专业工作3年以上。农业专业技术副高级职称评审条件二、高级农艺师(副高)博士学位的研究生担任农艺师职务工作2年以上;获得农业硕士学位或具有农业本科学历，担任农艺师职务5年以上;取得后学历评审高一级专业技术职务任职资格的，所学专业应与从事专业相同或相近，并在取得学历后继续从事该专业工作3年以上;破格评审专业技术职务资格的，一般应任本职务满3年，不满3年的，必须取得重大科研成果。三、卫生技术人员副高级职称任职资格具有本专业较系统的基础理论和专业知识，了解本专业国内外现状和发展趋势，能吸取最新科研成就并应用于实际工作;工作成绩突出，具有较丰富的临床或技术工作经验，能解决本专业复杂疑难问题或具有较高水平的科学论文或经验总结。能顺利阅读一种外语的专业书刊(作为参考);具有指导和组织本专业技术工作和科学研究能力，具有指导和培养下一级卫生技术人员工作和学习能力;具有大学本科以上(含大学本科)学历，从事主治(主管)医(药、护、技)师工作5年以上;取得博士学位，从事主治(主管)医(药、护、技)师工作2年以上

回答副高级职称的条件是：1、获得博士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作二年以上；2、获得硕士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上；3、大学本科毕业，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上；4、符合相应系列职称评审条件中申报高级职称条件的人员；5、在国家级学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇。职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力、成就的等级称号。提问我是考的，等着聘回答那就看具体公司的要求啊，一般会有工作年限，获得荣誉，学术成果等要求。提问我是事业单位的，我能做什么？很被动，什么也做不了问单位也不给说回答事业单位评了职称不应该要加薪吗？更多5条

为规范局所属事业单位专业技术职称聘任工作，客观、公正、科学地评价专业技术人员的能力和水平，根据《宜兴市事业单位岗位设置管理实施意见》（宜办发〔2011〕88号）精神，结合我局实际情况，特制定以下规定：一、实行评聘分开，坚持公开、平等、竞争、择优原则。二、对符合聘任条件人员，根据个人资历、工作实绩、业务能力、群众认可等四个方面综合考评，择优聘用。三、综合考评得分采用百分制计分，各项分值权重分别按2:2:3:3计算总分。个人资历。主要对工作年限、学历学位、取得职称年限等方面进行评价。 工作年限：从进入现单位之日起按周年计算，每满1年计1分，最高不超过5分；学历学位：研究生学历或硕士以上学位（含硕士）计10分，本科学历或学士学位计5分，同时具有学历学位的不重复计分；取得职称年限：自取得相应岗位职称证书之日起按周年计算，每满1年计1分，最高不超过5分。工作实绩。主要对进入现单位后个人所获奖励或荣誉称号、年度考核结果等方面进行评价。个人获得国家级奖励或荣誉称号的，计20分；获得省级奖励或荣誉称号的，计15分；获得无锡市级奖励或荣誉称号的，计10分；获得宜兴市级奖励或荣誉称号的，计5分。奖励或荣誉称号限各级党委或政府授予，或业务部门与组织人事部门联合授予；年度考核每有一个优秀等次的计3分。业务能力。业务能力考核以笔试方式进行，主要评估科技管理、业务知识等应知应会基础知识，笔试成绩折算计分。群众认可。以民主测评方式进行，对德、能、勤、绩、廉5个方面进行全面评价，测评结果折算计分。四、具有正高职称的人员聘任中级职称的，另加5分；具有副高职称的人员聘任中级职称的，另加3分。五、每年6月份统一进行职称聘任。按本人申请、理论考核、民主测评的程序进行。总分在60分以上的人员提交局长办公会商定聘任。六、对拟聘任人员在本单位内进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间如有异议的，由局长办公会进行复核。

貌似是不可以的。 光是高级职称并不能评定为副教授。 就算第一学历是本科或者以上,评定副教授还有其他很多相关审查要求。