中级会计实务主观题多少分

标准制定了肯定就会严格执行，会计不像经济法有那么多简答题，只要有关键字就可以，会计更多的是一些数字和分录，基本上答案具有唯一性，像有些情况下两个科目均可时，都会在标准答案反映出来，没写出来的就不对，执行肯定就严格！经济法关键字财务管理和会计差不多

有中级会计职称能否加薪，要根据单位的薪酬管理制度执行，或者根据所在医院的聘用合同条款执行。每个单位都不一样，中级职称不是法定的加薪条件，所以要具体问题具体分析。

《中级会计实务》主观化试题占55%，《财务管理》主观化试题占45%，《经济法》主观化试题占30%具体分值，只有单选一共多少道，多少分；多选又是多少道，多少分这样的说明。

你好~一般来说证书等级越高薪资越高，职称增加等级是会给加薪的，但具体还是看你们医院的制度规定，加油。

一、单项选择题单选题的考察相对比较基础，主要考核教材的基本理论和基本会计处理，主要是文字表述型的题目和小计算形式的题目，小计算的复杂程度并不高，所以在基础知识掌握扎实的情况下，还是能够比较容易选出正确选项的，或者可以利用“排除法”，成功排除三个不正确或不符合题意的选项，剩下的一个就是正确答案了。二、多项选择题多选题向来是考生失分最严重的题型，涉及内容多，几乎每个选项都是一个知识点，难度大，更多考查考生对基础理论知识的理解，所以在复习过程中要多积累、多总结，最好把相关知识点融汇贯通。做多选题更应特别注意“排除法”的应用啦，如果能成功地排除不正确或不合题意的选项，剩余便是正确答案了。三、判断题判断题大多是教材原文或原文的简单变形，一般喜欢考察非重点章节或非重点知识点，主要是做到查缺补漏，所以考生在备考时对于非重点知识也应关注细节以应对判断题的考察。应对判断题的答题技巧，如果题目出现“总是”、“绝不”等绝对概念的词语时，往往是错误的，出现“通常”、“部分”、“正常”等相对概念时，往往是正确的，但也不是绝对的。另外在判断题中只要找到“一点错误”，就可判断为错误哦。四、计算分析题计算分析题所涉及知识点通常局限于一章，比如固定资产、无形资产、投资性房地产，难度适中，涉及事项复杂程度不高。考核方式主要以写分录为主，辅以简单计算或应用判断。需要在作答过程中写出计算步骤。建议各位考生将各个小问题分别做会计处理，把主观题分成若干个小题来做，逐个击破。五、综合题综合题考核内容一般会跨章节，综合性较强，难度高。考查知识点之间的融会贯通，应用性强，出题形式灵活，考生在备考时要对知识掌握扎实，并且掌握章节知识点之间的联系，通过多练题达到融会贯通才能更好地应对综合题。一是抓关键词，加快做题速度。在一个题目中，或多或少都会存在这个题目的核心也就是所谓的关键词，考生只需在答题的时候能够快速的定位到这个关键词，也就能更加准确地了解到题目所表达的意思，提高我们的答题速度。二是看完问题，再回到材料。我们在做主观题的时候，最好不要先把材料读一遍，再来看问题，小编建议大家颠倒一下顺序，先把题干问题看完了，再回到材料，带着问题读材料，可以大大节省我们的答题时间，也能够更加准备的找准答案。三是各个小问题分别做会计处理，我们把主观题分成若干个小题来做，逐个击破。