高级会计师_海洋局一所

高级会计师报考的条件是什么

通过中级会计师五年，通过计算机、英语考试合格后，再通过高级会计师专业考试合格后，才有资格参加评审，必须在省级以上财经类有统一刊号的杂志上发表2篇第一作者或独立完成的本专业的论文，再者就是有市级以上财政部门的奖励证书最好，有丰富的专业从业经验和业绩。

高级会计师，是指我国会计专业技术职称中的高级会计专业技术资格。

目前公务员还是以综合管理类为主，专业技术职称暂时不作为公务员职务与级别确定的依据，所以没有明确的对应关系。从事业单位调任公务员单位，会按照调任的职务确定职务工资，按照机关同等资历人员的情况确定级别工资。

高级会计师获得方式：考评相结合。因此分两步： 第一步，先考试一、报名条件申请参加高级会计师资格考试的人员，须符合下列条件之一：1．《会计专业职务试行条例》规定的高级会计师专业职务任职资格评审条件，各地具体规定有所不同，请查阅当地的报考条件。2．经省级人事、财政部门批准的申报高级会计师专业职务任职资格评审的破格条件。二、考试科目考试科目为《高级会计实务》，考试时间为210分钟。三、考试方式采取开卷笔答方式进行。主要考核应试者运用会计、财务、税收等相关的理论知识、政策法规，分析、判断、处理会计业务的能力和解决会计工作实际问题的综合能力。第二步，职称评审 高级会计师的评定办法是：必须先参加全国统一的《高级会计师实务》考试。考试合格并符合下述相关要求后，由本人申请，单位推荐。经所在单位、省直主管部门、地市财政部门或基层职称评委会进行考核评议，并提出考核推荐材料，报省、自治区、直辖市财政部门会计专业高级职务评审委员会评审通过，省级人社部门备案批准。

近年来越来越多的会计人加入到高级会计师考试的队伍当中，高级会计师考试属于我国职称会计考试中的一种，难度和要求都相对较高，究竟高级会计师这个职业有什么样的魔力让众多会计人勇往直前?成为高级会计师后又有什么用呢?提升待遇最直观也是最吸引人的一点就是待遇上的提升，尤其是在国企或是企事业单位，拥有职称证书是提升待遇的手段之一。在我国，三线城市的高级会计师年薪可能达到10万左右，而在一线城市年薪可能到20万。像是上市公司的财务总监或者中层管理人员的年薪则能达到30万-100万，总体来说高级会计师薪资待遇都是属于较高层次的级别。提升职位除了加薪，拥有高级会计职称也可能会升职。高级会计师的发展方向一般是国企或者事业单位的财务负责人，能够负责一个地区或者部门的财务会计工作，目前在我国高级会计师人才很紧缺，尤其是在企事业单位比较注重职称关系，取得高级会职称后，相信你的升职之路走得会更加顺畅。如果你想谋求更好的发展，相信高级会计师证书能够成为你上升的跳板。提升能力高级会职称考试属于会计职称中难度最大的考试，不仅考察考生专业知识的掌握情况，对于考生分析、解决财务会计工作的能力也非常注重，能够通过此考试的考生都是具有较高政策水平和丰富财务会计工作经验的人。除此之外高级会计师还要培养中级职称以上的会计人才，还可以入专家库，成为评审专家，这都是会计人成长的过程。随着时代的发展，很多重复的工种都会被机器所取代，能够留下的都是拥有能力的人才，而高级会计师绝对是其中一种，成为高级会计师也是自我保值的一种手段。想要加入高级会计实务备考大军当中也并非易事，高级会计师考试条件比较严苛，对考生学历以及工作年限都有严格要求，这也从侧面反映出高级会计师并非所有会计人都能胜任，体现出这一职业的紧缺和未来的发展，值得有条件的朋友们报考。

《中华人民共和国公务员法》第十九条公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。第十四条 国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。第十五条 国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。第十六条 公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。第十七条综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。在中国，国家公务员的级别分为二十七级。公务员领导职务层次与级别的对应关系：国家级正职：一级国家级副职：二级至四级省部级正职：四级至八级省部级副职：六级至十级厅局级正职：八级至十三级厅局级副职：十级至十五级县处级正职：十二级至十八级县处级副职：十四级至二十级乡科级正职：十六级至二十二级乡科级副职：十七级至二十四级股所级正职：十八级至二十六级股所级副职：十九级至二十七级综合管理类公务员与级别的对应关系：巡视员：八级至十三级；（相当于正厅局级）副巡视员：十级至十五级；调研员：十二级至十八级；（相当于正县处级）副调研员：十四级至二十级；主任科员：十六级至二十二级；（相当于正乡科级）副主任科员：十七级至二十四级；科员：十八级至二十六级；（相当于正村股级）办事员：十九级至二十七级注：股级并非公务员正式行政级别。