2021高级会计师银牌榜

各省高级会计师评审业绩要求并不相同，准备高级会计师评审时一定要先看看当地的评审申报条件。工作内容侧重写财务管理(包括投资、融资管理)，财务分析，预算控制，单位财会制度的建立和完善，企业上市筹备，中、高级人才培养等相关工作，突出业绩，用数据说话(注意适度)，不要写得太平淡。一定要突出业绩亮点，撰写工作业绩时应注意：1、适度提炼，但必须要真实。要着重写成绩、写贡献，只要是真人真事，自我赞美几句，无伤大雅，把握一个合适的“度”即可。2、实事求是，当仁不让。申报高级会计师的学员应该当仁不让，理直气壮地在总结中如实反映这方面的工作和业绩，说明自己在其中担当的角色是什么，做了哪些具体工作，起了什么作用等等。3、突出重点，写出特色。

没必要，同事间交心，就是在给自己挖坑，尽管你可能有幸没有掉在这个坑里。人与人之间的关系，就好像刺猬，天冷的时候，它们需要抱团取暖，可是离得太近就会被彼此的尖刺扎伤，离得太远又起不到取暖的效果，多番尝试下来，它们终于找到了合适的距离，即可相互取暖又不会扎伤彼此。刺猬之间的距离，就是人和人之间心的距离，不要试图跨过去，对你对对方都好。一定要明白，职场不同于其他地方，这里是名利场。不是说大家所有的时间都是在逐利，一天到晚的勾心斗角，一般职场还没有黑暗严苛到这一地步，也正因为此，让人有了侥幸的心理空间，如温水煮青蛙一般一点点的放开自己和防备，觉得可以交朋友和交心，觉得一个人还不错，尤其是你看到他又热心又无害的样子，天然的愿意信任和亲近。这源于人的本性，说到底人还是一个群居的物种，喜欢发展同行者，而交心就是赢得同行的资本之一。让我说，这其实是一种脆弱和妥协，妥协于自己害怕孤独的内心，妥协于自己想要博得认同的冲动，妥协于想走捷径的侥幸。仔细想想，当你对一个人交心的时候，是不是这么一个心理，渴望得到认同和必要时候的理解与放水，得到一些便利？你看，我把最真实的我都交给你了，你是不是觉得我不错，值得信赖？我犯了错或者我需要帮助，你是不是会原谅我帮助我？你知道我不会利用你伤害你，是不是也应该同样？因为你已经知道我的内心是什么样的。是不是这么一种心理？对方因为知道你了，所以亲近，所以没有误会，所以选择支持你，你因此得到了满足和便利，可惜，这只是一个美梦！不仅仅因为这是职场（只不过职场更甚），而是人性如此，趋利避害，以最简单最有效的方式获得所需，这是本能。这个方式，就包括利用你的信息，克制约束乃至牺牲你，因为这本就是一种职场资源，一种获利的的价码，升职也好，免责甩锅也罢，哪怕仅仅是恶趣味，是暗黑心里，是一种意外，这都是你自己送上门的资源还怪别人利用？不是别人狠，是你太蠢，太脆弱。就算在家里，你的父母，你的兄弟姐妹与你更亲近，但是他们事事依着你惯着你吗？他们不会违逆你的意思，不会利用你的心反过来套路制约你吗？他们想害你吗？他们只是想用最少的付出来钳制你罢了。所以，动不动就交心是在给自己挖坑，是自己心里还不够强大的表现，是投机性的用自认为最简单的方式换取所需，而不是选择以强大的实力赢得认同和尊敬。俗话说，富在深山有远亲，穷在闹市无人问。一个强大的你，注定不能被同事无视，哪怕是违心与你交好；一个脆弱的你，注定会在某个节点被人踩在脚下，哪怕是那个你以为的真朋友。如果还不能明白，想想职场前的你，有没有对朋友交心，反而被伤害的过往？有句话说好“我不杀伯仁，伯仁却因我而死”，伤害你的那个人真的可能只是意外，但是你会原谅吗？最后，交心也是一种资源，属于你自己的资源，想好怎么用。人生没有那么暗黑，同事也可以成为朋友，只是需要时间来考察，有了名利的附加，需要考察的时间更长。出于自保的出发点，不要试图把同事当朋友，真朋友是不会错过的，更不是用所谓的交心换来的。

1、省财政厅反馈，2021年评审将于6月底前完成；2、应该是受疫情影响，工作延后。

高级会计师考试成绩有效期为3年，通过高级会计实务考试的应试人员需要在三年内通过高会评审才能获得高级会计职称，并且成绩合格的考生可参加2021年高级会计师评审。等到评审通知后，按照文件要求，认真填报评审材料。高会评审需在成绩有效期内通过，否则需重新参加考试。高会考试通过后，需要在近3个年度内通过评审，若未申报，也会减少一次申报机会。