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在我心上用力划一刀可好
一是专业熟练,对于兼职会计胜任;二是有时间安排得过来,不与现职冲突;三是如果现职业务不多可以和领导打商量,上午来下午不来等等;四是或者兼职安排休息时间及晚上加班;五是保证质量,兼职会计与现职一样保证质量,不影响现职工作。总之,能够胜任,保证质量,没有冲突,皆大欢喜。
心都给你了还想怎么样
会计这个行业,说小点就是会计,说大点就是财务。首先不要想着自己只是一个会计。而要告诉自己做的财务的(刚开始还是谦虚点,因为一开始其实就是个小会计,只是告诉你这个行业以后要怎样定位)。会计现在从业人员很多,工资也不高。但任何行业都一样,只是做个会计,就好像是做销售的只是做个普通销售人员一样,待遇永远也高不到哪里去。做会计、做财务有两个好处是别的行业永远也比不了的,第一、接触的比较全面。举个例子,你做销售、或做技术,也许你只需要对本专业熟悉就OK了。但财务不一样,除了熟悉本专业,你还得了解公司其他的所有部门的工作,因为公司不管设立了多少部门多少职能,最终目的都是为了盈利,说白了就是为了钱!每个部门的运作总离不开资金的收付,而资金的首付都是通过财务部实现的。你可以对这些部门的业务不精通,但你必须了解这个资金是怎么回事。因此也就间接的提高了你自己的见识。更重要的是训练出了一种从全局从总体来看问题的思维模式。这个对自己的好处是不言而喻的。我当初选择财务,就是看中了这点。第二、如果是在小企业,恐怕财务是离老板或公司高层最近的人了。对于这些老板或高层,他既然能做到那个地位,那他必然有自己的处事之道或独特的处事作风。你可以学习一点。毕竟他们和自己不是一个阶层的人,平时能接触学习的机会并不多。做财务可以一步一步往上升职,直到财务总监,最高可以公司的CEO。现在CFO转CEO的例子很多,因为CFO出身的做CEO有很大优势。或者不想打工了,自己创业,前面说过的训练出来的思维模式对自己也有很大帮助。前面说的悬乎,下面说实际的。会计从业人员供大于求,但财务中高层实际上很有缺口。就算低层,这个供大于求的数据应该是包含了所有拥有从业资格证的人。你可以了解下你周围有多少人有这个证却没做这行的,就我周围很多人是因为一开始没有职业目标,顺便考的证。所以这个供大于求没有表面上那么夸张。前两年待遇肯定不会多如意,财务是一个靠时间把经验累积出来的东西。是越老越香的职业。顺便说,我连大学都不是,因为喜欢这行,自己考了个从业证,从出纳做起,现在是财务主管。
谁是你的心上蔷薇
如果时间允许,价钱合适,大部分的朋友会去做一些兼职工作,那么在兼职工作中,作为一名会计,我们应该如何去做呢? 这个问题有必要和大家探讨一下首先说如何规避风险:第一、对于兼职工作,要有选择地去接手。 会计的风险主要来自税收方面,而企业老板对税收方面的态度直接影响着该企业所承担的税务风险,对于那些一门心思只想偷漏税的企业,我们不要去接,接了它,就说明风险已经到来,麻烦事也将不断。对于在接手后才发现这些企业存在着种种恶劣现象,那么,我们该甩手时就果断甩手。 第二、 交接单。兼职会计和专职会计有一点区别就是兼职会计不坐班,不了解兼职企业的业务情况,如果有一天税务查账,如果兼职会计想以“我不知道实际情况”来推卸责任得话,那么这个《单据交接单》就显得非常重要了。 我们每月取回兼职企业的原始单据时必须要有交接单,收到多少张原始凭证,多少张附件单据,都得交接清楚,这个交接单不仅可以防止和老板之间发生扯皮的事情,而且,面对税务查账,我们可以告诉税务人员,我们是兼职会计,老板给我们什么我们就做什么,我们做得这些不是我们会计凭空捏造的。 第三、 单据必须有法人签字。所有交接回来的支出凭证都必须要有兼职企业法人的亲笔签字。如有一天真有什么事情,也得先让法人担着,企业是他的,我们只不过是一个月拿几百块钱的打工者而已。 第四、 严格要求自己。老板不懂税法、缺少风险意识,他们有时候的一些举措也是无意识的,但我们会计自己必须要清楚,面对一些问题,我们得提醒他,什么事情该做什么事情不该做,至于老板在知道了利害关系后还执迷不悟,那么我们自己必须坚守自己得原则,除了在单据、交接单上明确责任外,我们还应该权衡利弊学会说不,我们没有必要去为了这几百块钱而把自己推到风口浪尖上去。 其次是怎样做:1、先签订兼职协议。如果是朋友介绍的也最好有一个协议,这样可以说明开始工作的日期。便于以后有任何法律问题的时候,准备有利于自己的相关证据。 2、建立工作内容清单。对兼职内容进行详细的梳理,根据企业对会计工作的内容要求与对方沟通,明确责权。建立工作清单,并与企业相关人员建立书面交接登记本。在日常工作中,按照工作清单进行工作,避免出现遗漏。 3、严格制订时间表。因为是兼职,所以时间有限,经常会出现企业人员没有把自己需要的原始单据进行提供,可能会出现现金红字等情况,因此一定要与企业负责人说明及时性的重要性,对各种资料提供都制订一个时间要求,便于准确、及时、全面的反映。 4、积极提供管理建议。一个企业想持续发展,真实的会计核算非常重要。我们做兼职,一方面是想获取一些收入,另一方面更想在企业中通过自身的专业知识让企业有更好的发展。我们应该根据自身的税务、法律、管理知识与企业经常沟通,为企业出谋划策,从财务管理的角度提出专业意见,是否采纳是企业的事情,但如果没有提出意见则是兼职人员的责任。 5、风险规避。参见上面内容。
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