新疆初级会计有补贴吗

找来找去不如养条狗
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你给的暧昧我看不起

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是不能享受补贴的。职业资格证书可以享受补贴,会计专业技术资格证书并非职业资格证书,因此不在补贴范围之内。符合以下条件的企业职工,可申领技能提升补贴:(一)依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的。持有这些证书的人员包括生产、运输设备操作人员;农林牧鱼水利业生产人员;商业、服务业人员;办事人员和有关人员。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。业内人士认为由此可见补贴应该是一次性发放。通知提到,技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法,由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际,本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定,并主动向社会公开。技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定,并适时调整。

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你的承诺卑微了谁

同学你好,很高兴为您解答!  对您的就业是有帮助的,初级会计职称报名条件  (一)报名参加会计专业技术资格考试的人员,应具备下列基本条件:  1、坚持原则,具备良好的职业道德品质;  2、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度,以及有关财经法律、法规、规章制度,无严重违反财经纪律的行为;  3、履行岗位职责,热爱本职工作;  4、具备会计从业资格,持有会计从业资格证书。  (二)报名参加会计专业技术初级资格考试的人员,除具备以上基本条件外,还必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。  希望我的回答能帮助您解决问题,如您满意,请采纳为最佳答案哟。  高顿网校是网络财经教育领导品牌,更多财会问题欢迎向高顿企业知道提问。高顿祝您生活愉快!

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妖艳是一种情不自禁的毒

不会,初级会计证只是一种技术资格证,不会有国家补贴。初级会计证是会计证书的一种,会计证书一般有三个等级:初级的叫助理会计师资格证,高一级就是中级会计师资格证,最高一级叫正高级会计师资格证,需要通过几轮的考试才能获得。(初级)会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作,并符合报名条件的人员,均可报考。初级会计证全称为初级会计职称资格证书,通过初级职称考试后,颁发人事部统一印制的《会计专业技术资格证书》,该证书在全国范围内有效。扩展资料《会计从业资格管理办法》第二十四条:有下列情形之一的,会计从业资格管理机构可以撤销持证人员的会计从业资格:(一)会计从业资格管理机构工作人员滥用职权、玩忽职守,作出给予持证人员会计从业资格决定的;(二)超越法定职权或者违反法定程序,作出给予持证人员会计从业资格决定的;(三)对不具备会计从业资格的人员,作出给予会计从业资格决定的。持证人员以欺、贿赂、舞弊等不正当手段取得会计从业资格的,会计从业资格管理机构应当撤销其会计从业资格。参考资料来源:百度百科--初级会计证

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小伙必定可靠

会计初级证考出来后可以享受补贴。为了鼓励社会大众考取专业技术资格,全国多地都出台了相应的补贴政策。就初级会计而言,只要满足一定条件就可以申领补贴,享受补助政策。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计一、申领初级会计职称技能提升补贴的条件:同时符合以下条件的企业职工,可申领技能提升补贴:(一)依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的。二、补贴标准确定方法补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。业内人士认为由此可见补贴应该是一次性发放。考会计初级证对以后的发展方向提供多个选择,备考计初级证可以选择恒企教育,恒企教育开设初级会计职称课程,针对会计账务处理和税务知识能力进行辅导,帮助考生奠定扎实的会计基础,还会有针对考前重点的冲刺辅导,帮助学员进一步提高会计实务能力。

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谢谢那些陪伴我的人

不能 咨询人社局了

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天未亮

据人社部、财政部印发《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》获悉,自2017年1月1日起获得初级会计职称证书的企业职工可申请上限为1000元的补贴资金。同时符合以下条件的企业职工,可申领技能提升补贴:依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。扩展资料:补助更多的是指因职工生活困难而支付的补助费,如丧葬补助金、抚恤金、独生子女补助费、出差伙食补助费、误餐补助、职工生活困难补助费等。福利是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费、住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。

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