回答数
3
浏览数
13764
可不可以不要忽略我的感受
高级财务主管的工作职责:在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作。 负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。制定和管理税收政策方案及程序。建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。监督公司遵守国家财经法令、纪律,以及董事会决议。总会计师一般就相当于CFO财务科长就属上面二者管理。高级财务主管的作用: ①中心部门的作用;②统领全局的作用;③协调各部门的作用。 高级财务主管的职能: ①搭建企业财务班子,制定适合本企业的会计财务制度;②组织日常会计核算;③为企业制定和提供财务决策;④为企业制定财务规划和财务预算;⑤搞好企业的财务控制。 高级财务主管的素质要求: ①扎实的现代财务会计专业知识;②丰富的财务管理经验、高度的协调能力;③为企业谋最大利益,在法律法规限度内合理避税。所谓财务主管,它和会计、出纳一样,是财务部门会计工作岗位的称呼。简单的说:出纳管钱,会计管帐,而财务主管要负责,即对财务所有的工作负责,包括会计凭证、帐本及对内、对外提供报表的真实性。也就是说即使会计、出纳在某一环节出了问题,财务主管也要付一定责任的,企业在财务方面出了问题(特别是在税务方面),财务主管要付主要责任。因此财务主管与会计、出纳是领导与被领导的关系,会计、出纳在工作中遇到问题要及时向财务主管请示,而且要听从财务主管的指挥。
明天久吗
1、接到人事电话,简单问基本情况,离职原因,问你对加班怎么看,回正常的加班可以理解,人事直接答,我们每天加班到七八点,季度出报表会加班到凌晨,我问每天的话是为什么呢?是工作量太大还是人员不够?直接答,工作量!ok,不予置评,问完以后说约视频面试。其实我也不想面了,想着视频面试不用跑倒也无所谓。2、视频面试,一个男的,问基本情况,重点来了,加班!说所有的地产行业都是如此,工作量在这里,说我从来不倡导加班,但是如果你新来的,你要多花时间去学新的东西,可能两三个月,十点下班如何如何,其实说到这里没啥想了解了的,表示无法接受,加班可能成了一种企业常态化,企业文化了吧,接受无能。