初级会计是劳动报酬吗

回答您好，很高兴为您解答，这边回答打字大概需要一分钟左右的时间，还请您耐心等待一下哦初级会计师的工资不会很高哦，也就五六千元左右哈，在会计行业里面，注册会计师这个证书才是最有含金量的哈。提问哦回答嗯呢，希望可以帮助到您[开心]提问高级了高级了回答高级的工资大概在8000元左右提问中级了回答中级和初级差不多，差别不大的提问初级才开始是不是很低，过了几年工资会不会上涨一点回答是的，刚开始工资会比较低，后面会涨的提问最高能涨多少回答1000元左右提问一个月就2000块钱啊回答不是啊，刚出来大概有三四千元左右的，随着工作年限的增长，会慢慢增长更多13条

shi适宜社会经济新业务的发展就改了啊

看在哪个城市做，最低的应该就是2000多，小城市，而且会计是那种没什么经验的。像一线城市（北京、上海、广州、深圳）至少要5000，经验丰富的会计师年薪几十万的都是可能实现的。

初级会计工资 通常不很高的，一般就是三四千左右，慢慢经验多了就会待遇高起来。　　劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。　　《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》　　一、日工资、小时工资的折算　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：　　日 工 资：月工资收入÷月计薪天数　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝75天　　二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：　　1、劳动者可以到当地劳动监察部门进行投诉；　　2、劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁　　劳动者有欠条的，劳动者可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。　　《劳动争议调解仲裁法》　　第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　《工资支付暂行条例》　　第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。　　第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。　　第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。　　用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。　　第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

这个问题你算找对人了，我科班出身，现在大二，请听我细细道来。1、性格内向的学会计，这个没多大关系。你的工资是看你的会计等级的，初级会计人员的工资，呵呵，基本上没钱（所以，男的不太适合学这个，毕竟要养家糊口，除非你有关系，以后能进事业单位）。中级会计师的话，工资不止五六千，但是证好难考，有难度。至于5年工资经验能否达到6000，这就要看你平时怒不努力了。2、会计人员是有风险的，这个要时刻当心别人害你，包括你的老板。所以，半桶水的最好不要去学，何况本身就不好学，门槛越来越高。希望你能满意。

北京,初级会计也就2000-3000左右吧,中级会计至少3500以上,所以中级职称证还是很重要的