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一棍子打你很抽象
待遇和保障(一)服务期间工作生活补贴标准参照“当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平”确定。中央、省级财政每人每月合计补助4167元,差额部分由各州(市)、县(市、区)财政保障补齐。在艰苦边远地区服务的,同等享受艰苦边远地区津贴;服务期满6个月,给予每人发放一次性安家费3000元和一次性体检费补助320元;每年进行年度考核,根据考核结果发放考核奖励金,考核为称职的每人发放3600元,考核为优秀的每人发放5400元。(二)服务期间参加社会保险。社会保险的单位缴费部分由州(市)、县(市、区)两级财政共同负担,个人缴费部分在“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴。省人力资源社会保障厅为在岗“三支一扶”人员统一购买重大疾病和人身意外伤害商业保险。(三)服务期满经考核合格,由服务单位或服务单位人事主管部门、县级人力资源和社会保障部门会同编制等有关部门办理聘用手续,聘用为原服务单位事业编制工作人员,不再实行试用期。“三支一扶”人员服务期满经考核合格后,其在基层服务年限计算为工龄,参加工作时间按到基层报到之日起算。(四)服务期满考核合格,视同具有两年基层工作经验,按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘优惠政策。符合《中华人民共和国执业医师法》及国家医师资格考试报名有关规定的支医人员,由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明,所属县级卫生健康行政部门审核办理医师资格考试的有关报名手续。(五) 服务期满考核合格,三年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的,学校应为其保留入学资格。普通高职(专科)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的,可申请免试就读成人高校专升本。符合相应条件的,可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。(六)服务期满考核合格回生源地就业,凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》同等享受生源地相关优惠政策。(七)服务期间符合国家和我省专业技术职称资格评定相关规定的,可评定相应专业技术职称;在今后晋升中高级职称时(卫生系统指初级晋升中级资格前),其在基层的服务年限可计入专业技术工作年限,同等条件下优先评定。(八)服务期间户口保留在原学校管理,也可根据本人意愿将户口转至入学前户籍所在地。人事档案统一转至服务单位所在地的政府人社部门所属公共就业或公共人才服务机构,党团组织关系转至服务单位。(九)有创业意愿的纳入本地“大学生创业引领计划”、“农村青年创业富民行动”,提供政策咨询、创业培训、创业指导、创业孵化、融资服务等创业公共服务,按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。鼓励“三支一扶”人员立足农村,在农产品加工业、休闲农业、乡村旅游、农村服务业等领域因地制宜开展创业。支持服务期满“三支一扶”人员创办农业合作社、家庭农场等新型农业经营主体,符合农业补贴政策支持条件的,按规定享受相应政策支持。鼓励服务期满“三支一扶”人员在“互联网+”、电子商务领域创业,经工商注册登记的网络商户从业人员,享受各项就业创业扶持政策;未经工商注册登记的网络商户从业人员,按灵活就业人员享受相应扶持政策。(十)对灵活就业的服务期满人员,按规定落实社会保险补贴等相关政策。对服务期满未能及时就业的人员,作为重点服务对象提供岗位信息、职业培训等有针对性的就业服务,帮助其尽快实现就业。
怨言是失败者的呻吟
2020年海南省儋州市考核招聘“镇属村用”乡村医生报考条件1、政治素质高,医德医风好,无违反有关法律法规行为;2、具备相应专业基础理论和业务知识,能够解决常见病、多发病,具备开展公共卫生服务的能力;3、初级卫生专业技术人员年龄可放宽至40周岁以下,招聘中、高级卫生专业技术人员年龄可放宽至50周岁以下,年龄计算截止2020年12月31日;4、身体健康,能够坚持正常工作。5、儋州市户籍。除具备上述基本条件外,还应具备下列资格之一:(1)取得执业(助理)医师资格或取得乡村医生全科执业(助理)医师资格;(2)急需专业本科以上学历、中级以上专业技术职称;(3)取得全科住院医师规范化培训合格证书或助理全科医生培训合格证书。
宁可高傲到发霉
2020年毕业(或住院医师规范化培训结业)尚未取得毕业证、学位证、住院医师规范化培训合格证的,由考生书面承诺在规定时间内提交,先报考。如考生未在规定时间内取得报考岗位要求的毕业证、学位证、住院医师规范化培训合格证,取消资格,并进行递补。上述相关承诺书,须由考生本人签字,并扫描上传到报名系统。(4)留学回国人员需提供教育部国外学历学位认证书及留学回国人员证明等材料(在教育部认证的国外大学留学一年及以上者,报名时可不受外语成绩限制)。(5)已通过相关职业(执业)资格考试,尚未领取相应职业(执业)证书的,须提交考试成绩合格证明材料,方可报考。(6)报考人员应对提交的报名信息负责,弄虚作假或不符合报考条件者,一经查实取消考试资格或聘用资格。(7)招聘岗位被取消的报考人员和免笔试(具有博士学历)的报考人员须按照要求完成网上报名程序并缴费,报名费将于网上审核结束后退回本人缴费账户。
峩没什么特长就是昵称特长
2018年乡村医生考试的都是全科的了,以后基层医生大致分为两部分了全科医生,和专科医生,所以现在别的不说最要紧的是学习了解全科知识和相关信息,才能符合以后从医的基本要求
学生服齐耳短发我的他晚礼服长发及腰我的她
继甘肃省村卫生室转卫生院派出机构,村医全部转职工的政策发布后,贵州省人民政府办公厅转发省卫生健康委卫生健康服务能力提升“八大工程”行动计划(2019—2022年)的通知(以下简称《通知》),再次传来利好消息。《通知》提出大力实施卫生健康服务能力提升“八大工程”:乡村能力提升工程、三级创建提升工程、妇幼服务提升工程、中医振兴提升工程、公共卫生提升工程、远程医疗提升工程、健康养老提升工程、党建引领提升工程。重磅消息!村医拿到这个证,给编、给房在乡村能力提升工程方面,有一项改革措施振奋人心:将全省已获得乡村医生执业资格的村卫生室医务工作人员纳入县域医共体编制(备案制管理),并为其中获得执业资格的医务人员在县城提供“岗位性公房”。 简单来说,就是村卫生室工作人员有村医证就能解决编制,如果还有执业医师证,还能提供住房。 村医纳入县域医共体编制管理是“县聘院编乡管村用”的典型做法,既破解了基层人才缺乏的窘境,稳定基层医务人员队伍,同时还能为更好地实现分级诊疗铺路。加强人才培养,500名执业(助理)医师入驻村卫生室每年培养(引进)执业(助理)医师3500名(其中定向到村卫生室服务500名),注册护士3800名。2020年,为贫困地区每个乡镇卫生院至少招聘1名特岗全科医生。2022年,实现30%的行政村卫生室有1名执业(助理)医师(优先覆盖传统村落)。图片截取自:《贵州统计年鉴2018》 从贵州省最新的统计年鉴来看,该省目前村卫生室人员数为37539人,而卫生技术人员数仅为2430人。每年500名执业(助理)医师的入驻,意味着以后村卫生室医务人员队伍不仅有一个量的增加,还有质的飞跃,很大程度上改善基层尤其是农村医务人员的整体业务能力水平。 另外,《通知》明确将培养全科专业订单定向本科免费医学生1500名、专科免费医学生1000名,培训“5+3”全科医生2000名、“3+2”助理全科医生1000名;为全省50%的乡镇卫生院引进妇产科和儿科人才。 从基层人才培养目标和方向可以看到:一方面,助理以上水平的医务人员已经成为未来基层领域的重要补充力量;另一方面,全科、妇产科、儿科作为重点引进人才的领域,提示我们基层热门专业昭然若揭。政策不会亏待追求进步的人,村医应有自己的未来规划基层医疗这片孕育着希望的土地,正在焕发勃勃生机。不仅是贵州,这些年在稳固基层医生特别是乡村医生队伍上,很多地方政府都提供了极为有利的保障: 山西大同对在村卫生室执业且承担公共卫生服务工作的乡村医生给予专项补助,具有乡村医生资格的普通乡村医生每人每月补助不低于800元,具有执业助理医师资格的乡村医生每人每月补助不低于1200元,具有执业医师资格的乡村医生每人每月补助不低于1800元,公开招聘的大学生村医每人每月不低于1500元。 山东青岛山东省青岛市政府办公厅曾下发《关于进一步加强乡村医生和基层医疗卫生机构医生队伍建设的实施意见》,提出2020年前依法取得执业(助理)医师或乡村全科执业助理医师资质、年龄在45岁以下的在岗乡村医生,镇(街道)卫生院可与其签订劳动合同并享受同等待遇。 海南琼中海南省琼中黎族苗族自治县曾出台《乡村医生支持计划》,招收有意愿从事农村医疗卫生工作的琼中籍农村应、往届初、高中毕业生进行培训,学员毕业后经考核合格的安排在乡村医生岗位任职,对取得执业助理医师或执业医师资格的村医,实行定向招聘到乡镇卫生院工作。 随着县乡村一体化的不断推进,未来乡村医生身份和地位将有一个实质性的转变。只要考取了乡村全科执业助理证还是执业助理医师资格证或者执业医师证,未来一定是有所值甚至是超出所值。 医师执业资格考试备战在即,忙碌的工作和学习生活中,还在愁找不到题库刷题吗?还在为不知如何开始备考而苦恼吗?卫人机考是你最好的选择! 卫人机考是一款手机版的人机对话学习系统。它是集机考、刷题、模考、看课、阅读等学习功能为一体的智能型学习APP。随着人机对话模式不断的推行,人机对话模式已经成为执业资格类考试必然趋势。卫人机考能够真实的还原“人机对话”模式,模拟机考环境,带你提前感受考试氛围。另外针对医师执业资格考试设置了海量模拟题、历年医师资格考试题为你的复习保驾护航,不管你是临床执业助理医师、中医执业助理医师、乡村执业助理医师、还是口腔、公共卫生执业助理医师都可以在这里轻松备考轻松刷题,而且AI智能学习总结功能会根据你的近期学习情况给出专业的复习计划,帮你查漏补缺让备考更高效。
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