乡镇医院高级会计师

机关事业单位专业技术职称：（1）【有哪些】经济系列，工程系列，会计系列，政工系列，档案系列，与本单位业务或者专业范围有关的系列（如教师审计税务金融卫生外语等系列）等等。（2）【怎么评】向单位申请，单位同意聘任并报人事局批示，人事局批示后向单位下发公文，单位去人事局工资中心调整档案工资，单位正式聘任并内部发文公告。

事业单位职有三级，分别是：初级、中级和高级。1、初级职称评定方法一本科生，从事专业技术工作一年以上；二大专生，从事专业技术工作二年以上；三中专生，从事专业技术工作三年以上；四高中生，从事专业技术工作七年以上；五初中生及以下，从事专业技术工作十年以上。2、中级职称评定方法一本科生，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上；二大专生，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上；三中专生，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上；四初中生及以下，从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。3、高级职称评定方法一本科生，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上；二大专生，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上；三中专生，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。拓展资料：职称评审职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。作用意义职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。资料来源：职称评审

高级会计师、会计师、助理会计师、会计员。具体视医院而定。扩展：医院财务招聘流程 医院财务招聘分为以下三个部分，按比例计分，择优录取。笔试：参加事业单位统一招聘考试，通常省直属和市直属事业单位分别招聘，可关注各省市事业单位招聘网站。报名时请特别注意是财务会计岗位还是收费员岗位，目前大部分三甲医院的财务会计岗位要求硕士研究生及以上。实务操作：实务操作可谓是医院财务招聘中的一个特殊环节。通常医院会根据笔试成绩按 1:3 的招录比例通知个人至医院参加为期一周左右的窗口收费挂号培训，到期由门诊收费处负责人组织考试，包括模拟场景窗口独立操作和相关理论知识问答。面试：通常由医院人事处牵头组织，与相关财务人员共同组成面试小组。简历（请备多份）和自我介绍当然是必不可少的，面试问题通常为会计、财务等方面理论和实务知识，尤其是医院财务会计方面。等待通知。如果你有幸收到录取通知，那么请再准备一次与医院领导层的见面吧（部分医院），届时当年所有录取的员工分岗位进行自我介绍（最好是英文）和限时问答，这可是你在全院领导面前的第一次亮相哦，好好准备。转载自“丁香园"。