心已伤透还有何用情已付出无需挽留
会计这一行业本来就特别不容易,他需要精明的头脑以及督查社会变化的眼睛,而且世界经济每天都在发生发生着变化,而会计行业的人才也是后浪,一直推着前浪,所以很难有会计行业突出的人才出来。
如果梦醒一分钟
会计学专业现在就存在人才过剩问题。会计学是国内学习人数最多的专业之一。其吸纳就业人数最多,但未就业人数也最多。长远看,其需求会长期保持相当的规模,但也存在供过于求,难以充分就业。所以,学会计学,根本在于增强自己的竞争能力。也就是说,即使该专业有80%的就业率,个人只要不是那20%即可。
高傲的女王不曾失去过
现状,我们国家会计人才有1000多万,其中低级会计人才占90%,早已经饱和,而高级会计人才只有几十万人,数量稀缺-----------------------------------------------------------------------------------------为什么高级会计人才稀缺?原因:企业现状,大部分企业需求财务会计,是为了满足企业日常的基础核算需求,同时企业没有足够的环境和资源来培养或支持财务人员往高级的方向发展电子化水平,我们国家的电子信息化和财务自动化水平还不是特别先进,许多基础的账务处理工作确实需要大量的低级人才来做,这就导致了大部分会计人才会被限定在低级会计人才的队伍里,发展前景有限知识技能,高级会计人才需要掌握会计、财管、审计、税务、企业管理、工商管理、经济学等知识,知识需求面广而且内容复杂,不易掌握,也是高级人才稀缺最重要的原因-----------------------------------------------------------------------------------------那么高级会计人才和低级到底区别在哪呢?高级会计人才一般指那些财务经验丰富的企业管理者,高级会计人才其实是企业的高级管理人才,需要同时具备会计知识、企业管理、工商管理、战略管理、英语等等一系列的综合知识;低级会计人才一般指的就是财务会计,就是做账会计,负责公司的具体账务处理